标签： 公平

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谁，什么，为什么：阿丽亚娜·希门尼斯和高中选民项目

作为学生经营的无党派 Netter Center 计划的一部分，希门尼斯专注于西费城的青年选民登记、公民参与和教育。

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无障碍大使

莱斯利·瓦洪拉特 （Leslie Vallhonrat） 如何帮助宾夕法尼亚大学图书馆的网络形象对每个人都更有用。

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研究揭示了在获得变革性CAR T细胞疗法方面的不平等

宾夕法尼亚大学医学院的研究人员评估了来自少数族裔健康人群的患者比例，并揭示了在获得变革性CAR T细胞疗法方面的不平等。

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谁，什么，为什么：卢克·戈德西的阿巴拉契亚被子

这床被子将于4月12日展出，是宾夕法尼亚大学妇女中心（Penn Women’s Center）新艺术系列的一部分。

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仔细研究医疗保健算法在种族和民族差异中的作用

宾夕法尼亚大学医学院的一项研究指出，在使用算法为临床护理提供信息时，可以减少种族偏见和不平等的可能性。

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为您的研究过程增添多样性：一个新系统

LDI高级研究员团队制定了将公平和多样性纳入研究过程的指南和最佳实践概述。

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沃顿商学院的女性与领导力

沃顿商学院教师研究播客“涟漪效应”的最新一集探讨了性别化的工作场所、女性领导力和平等。

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宾夕法尼亚大学的 Powwow

第 13 届年度活动展示了原住民、原住民和原住民的多样性。

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STEM中的女性研讨会强调综合知识

来自社会政策与实践学院、沃顿商学院和宾夕法尼亚大学凯里法学院的女教职员工分享了她们如何将科学、技术、工程和数学融入工作。

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宾夕法尼亚大学第 37 届年度有色人种女性日

学生 Sade Taiwo 和 Kyndall Nicholas、社区成员 Janice Sykes-Ross、教职员工 Eugenia South 和工作人员 Colleen Winn 因其领导能力和对社区的服务而受到表彰。