分类
宾夕法尼亚大学新闻

麦格劳奖与宾夕法尼亚大学政治经济学院(Penn GSE)合作,共同庆祝教育变革

自1988年以来,哈罗德·w·麦格劳(Harold W. McGraw, Jr.)教育奖一直在表彰改变教学的创新者。但当麦格劳家族考虑到该奖的未来时,他们开始寻找合作伙伴,以帮助继承该奖的遗产。

2月13日,宾夕法尼亚大学校长艾米·古特曼、宾夕法尼亚大学教育研究生院院长帕姆·格罗斯曼和催化剂@宾夕法尼亚大学研究生院的迈克尔·戈尔登携家人来到佩里世界之家,宣布宾夕法尼亚大学研究生院为该奖的新家。

在宣布获奖消息后,还举行了四名往届获奖者的小组讨论,这标志着一系列活动、网络研讨会和出版物的开始,这些活动将帮助全球的教育工作者和决策者挖掘往届和未来获奖者的知识财富。宾夕法尼亚大学的创新小组Catalyst @ Penn GSE将领导帮助教育工作者和变革创造者将新思想付诸实践的努力。

Penn President Amy Gutmann stands with three other people from Penn GSE.宾夕法尼亚大学校长艾米·古特曼、苏珊娜·麦格劳、哈罗德·麦格劳III和格罗斯曼在2月13日麦格劳奖的发布会上。

哈罗德·麦格劳三世(Harold McGraw III)表示:“对于这种合作关系对所有将受益的年轻人的生活意味着什么,我感到很兴奋。”

古特曼说:“为最复杂的挑战寻找答案需要新的思维方式。纵观麦克劳奖的历史,它确实做到了这一点。”“它的杰出接受者改变了我们对学习的理解,坦率地说,改变了我们的教学方式。”

请在宾大GSE阅读更多内容。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/mcgraw-prize-partners-penn-gse-celebrate-education-changemakers

分类
宾夕法尼亚大学新闻

21世纪20年代汽车工业的状况

本周是第119届费城汽车展(Philadelphia Auto Show),在宾夕法尼亚会议中心(Pennsylvania Convention Center)展出的数十个汽车品牌将持续到2月16日。

本着这种精神,宾夕法尼亚大学今天联系了沃顿商学院的管理学教授约翰·保罗·麦克达菲,他对汽车工业、汽车创新、生产系统和管理实践等方面的研究很感兴趣。在这里,他谈论了大萧条以来汽车行业的不同寻常的销售趋势,中国市场和电动汽车技术是如何塑造这个行业的未来,以及为什么过去的车展可能正在演变。

进入21世纪20年代,汽车行业的状况如何?

汽车行业具有很强的周期性,我们正处于销售低迷期。周期总是受到许多因素的影响,但在这个行业的历史上,似乎总是存在一些固有的繁荣和萧条时期。全球金融危机对汽车销售造成了巨大的、不同寻常的、当然也是前所未有的打击——对大多数主要汽车制造商来说,销量下降了40%或50%。然后有一段时间,一段不同寻常的长时间,让很多人感到惊讶的是,几年的时间里,销售额一路上升。基本上,这是为了弥补人们在大萧条期间推迟购买决定的事实。汽车是耐用品,可以使用很长时间,所以如果因为某些原因不适合买,你可以让车在路上多开一会儿。此外,当经济变得更强时,人们可能会比需要更早地升级。新的安全技术有很多新的驾驶员辅助功能。当人们在经济上更有信心时,买车的部分原因是为了获得新技术,或者是为了特定的功能,或者只是因为拥有最新功能的汽车令人兴奋或安心。因此,从2010年(最低1040万辆)到2016年(最高1740万辆),美国的汽车销量大幅增长。2017年至2018年相对平稳,但2019年有所下降,略低于1700万。请记住,在美国历史上,只有另外两年的销售额高于2019-2000年和2001年。2019年的下降有多少是由于关税和贸易紧张,有多少是由于中国经济放缓——因为中国多年来一直是汽车销售的高增长亮点之一——很难说。我们当然看到了汽车制造商公布的利润报告,它们报告了亏损和销售下降。这并不完全是一个意外,也不是整个行业状况惨淡的迹象。但这绝对是一个低迷时期。另一件重要的事情是,传统汽车行业面临的挑战相当大。也有些兴奋,但(这是一个平衡)保持传统业务,还有全球每年销售1亿辆汽车,同时投资于所有这些新技术和新产品和services-electric,是的,而且连接,和自治,和移动服务,所以他们没有离开完全科技创业公司。很多公司都想在新的移动未来中分一杯羹。这是一个挑战。它需要不同的资本配置优先级、投资优先级和策略。

有哪些投资重点?

众所周知,通用汽车通过缩减规模来帮助创造额外资本,例如,两年前将欧宝出售给PSA(标致集团,现在正在与菲亚特-克莱斯勒合并),退出印度,退出澳大利亚。福特正在淘汰许多轿车,转而专注于利润更高的卡车和suv。不是每家公司都在做完全相同的事情,但每个人都在努力寻找足够的资金来投资于新事物,同时又不会在保持新产品、新功能和新技术上投资不足。这是一个巨大的挑战。每年人们都在猜测电力将会发生什么,这项技术至少在过去十年里一直是“下一件大事”。我们的确看到了基础技术进步的继续,即至少,美国一直在努力放松燃油效率和排放标准。当然,在欧盟,标准越来越严格。德国的汽车工业,由于种种原因,正准备大举进军电动汽车。大众仍在试图让人们忘记柴油车门,其他一些德国公司在排放方面也有类似的作弊行为,总的来说,德国政府希望这个行业保持强大,并鼓励他们转向绿色产品。所以,你会看到很多新的电动汽车推出。还有来自中国的消息,政府大力推动中国成为电动汽车的领导者。在传统汽车领域,中国汽车制造商还没有成为任何一种出口领导者。中国制造的汽车几乎没有在国外销售。中国是一个巨大的市场,但政府希望使中国成为世界上领先的电动汽车市场。它已经是电动汽车销量最大的公司,更重要的是,在充电基础设施的远期投资方面也是如此。

特斯拉似乎做得很好,尽管还没有盈利。他们刚刚在中国开了一家新工厂。

特斯拉(Tesla)的股价正在惊人地飙升,对许多人来说,这看起来有点像泡沫,但对埃隆·马斯克(Elon Musk)来说,在经历了一段时间的大量怀疑之后,这无疑是一个救赎和炫耀的时刻。他们达到了Model 3的生产目标,使得该产品线在美国的增长更加可靠他们在中国开了一家工厂,正在为柏林的一家工厂工作,有传言说在德州也有一家工厂,所以突然之间,人们感觉特斯拉能够以一种前所未有的方式扩张。真的,没有任何其他电动汽车做得这么好。竞争对手的车卖得不那么好,或者几乎没有嗡嗡声;仍然有很多人对特斯拉很感兴趣。购买其他电动汽车让人感觉更有责任感,或许是出于环保的原因,其他太多的产品并没有这种令人兴奋的因素。这可能会改变。我们将会看到宝马、奔驰、奥迪等高端品牌推出许多新车型,还有一些全新的公司提供高性能电动汽车跑车,其中一些来自中国。尽管如此,我不再对电的急剧临界点做出预测。我认为这将是一个逐渐稳定的增长,但在未来的一年里,斜率可能会上升。当然,车展上有很多更环保的汽车,无论是全电动的还是混合动力的,或者是内燃机,它们都有更高的效率和更低的排放。有很多的创意工程与传统内燃机在这个时代,也对技术感兴趣的人的这种现象被称为奄奄一息或最后破灭,当现任科技面临灭绝的威胁突然有一系列创新保持更长时间。我们似乎正处于内燃机的时代,当然内燃机还远未消失。在每年1亿辆汽车中,2%是电动汽车。还剩下9800万。

那辆福特野马是不是让你大吃一惊?

是的,但我很高兴看到它。一段时间以来,我一直觉得电动汽车的设计和营销一直在低估向人们展示电动汽车令人兴奋和驾驶乐趣的潜力。他们有这种惊人的反应加速度,没有扭矩转向的问题。向电动汽车的转变已经在赛车界发生了——现在有了一个e- f1赛道。请记住,所有的一级方程式赛车现在都是混合动力——双驱动、电动和冰动力——正是出于这些性能上的原因。我们很快就会看到电动皮卡,这是一种更加戏剧化的意图,对吧?让所有的生产线都用上电。通用汽车将重新使用悍马的名字,这是一款电动皮卡,通用汽车将在底特律的一家工厂建造这款皮卡,而这家工厂本来是打算关闭的;在与UAW达成劳动协议后,通用汽车同意他们将在那里投资。创业公司Rivian很快将推出第一款产品——一款电动皮卡;他们接管了伊利诺斯州一家关闭的装配厂。特斯拉也宣布了一款电动皮卡;谁知道还有多远。几乎所有的车展都展示了这款车型,它们是未来电动汽车发展的证据,尽管电动汽车的真正到来还不确定。

有没有一个国家是汽车行业的主导力量?

很长一段时间以来,答案一直是——很可能仍然是——中国。一段时间以来,中国一直是全球最大的汽车市场。他们对电动汽车的大力推动是非常引人注目的,因为政府正在推动并帮助他们的国内制造商推出大量电动汽车。他们的补贴方式很有意思。在过去的几年里,他们为电动车提供了充足的补贴,但是今年政府取消了补贴,因为他们不想仅仅因为补贴而让这个行业生存下去。但是销售额确实下降了——至少销售增长率下降了。我认为他们可能会再次引入补贴来扭转这一趋势。此外,更重要的政策举措是对充电基础设施的前瞻性投资,在我看来,这是解决“先有鸡还是先有蛋”问题的唯一可靠方法。比如,没有足够的电动汽车来建设基础设施,也没有足够的充电能力来购买电动汽车。与此同时,中国仍是全球汽车零部件供应链中的关键位置;他们继续增加他们所能制造的东西的复杂性。冠状病毒的恐慌导致许多组装厂和零部件厂关闭,这样员工就可以回家了。如果这种情况持续足够长时间,它将对几乎所有世界汽车制造商构成重大威胁,因为几乎所有汽车制造商的部分零部件都来自中国。有一些库存,但这只涵盖了几个星期。

电子产品吗?

当然,现在汽车里有很多电子产品,中国、台湾、韩国和日本都有重要的供应链。在电动汽车的供应链上,中国也将占有巨大的份额,因为他们要求所有在中国建立合资企业的外国公司也必须生产一些电动汽车。这些外国汽车制造商还将不得不从一家中国电池制造商那里采购电池,而它们中的大多数现在还没有这样做。政府在允许西方汽车制造商进入中国并进行投资时实施的控制措施,与它们推动电动汽车供应链发展的方式相同。欧盟已经足够警惕,他们已经建立了一个全欧盟范围的项目,以确保未来的电力驱动供应链至少部分是欧洲的。这不是美国所做的。目前还没有美国的电池制造商,也没有那么多的美国制造商生产电动驱动链条的其他部件。这不是我们在政府政策方面倾向于做的事情。当然,我们的汽车制造商是国际化的,所以他们已经参与了其他供应链。我认为欧盟现在是另一个重要的参与者。一次,因为美国正在回到其环境提出的需求是削弱了巴马时代标准的整个战斗在加州能否继续设定严格的标准比联邦作为欧盟继续推动一套非常积极的提高对燃油经济性和排放要求。到2020年或2021年,将开始对不符合车队平均水平的公司征收巨额罚款和财务费用。记住,大多数留在汽车行业的公司都是真正的全球化公司。他们将以这样或那样的方式在欧洲和中国销售汽车。在那些有更严格要求的地方。他们可能有一些美国人只有在燃油经济性和排放方面有所不同的车型,但这不是他们产品战略的核心。在这一点上,中国将迫使世界更快地向电力发展,而欧盟将继续迫使世界朝着更严格的燃料经济和排放标准发展。而美国联邦政府最近的反向操作将会减缓其中的一些趋势,但实际上却无法逆转。

日产汽车的高管丑闻是否从根本上改变了他们的经营方式?

这对日产和雷诺的财务和竞争命运都非常可怕,尤其是日产。现在就看联盟到底会发生什么还为时过早。我认为联盟将崩溃的预测是夸大或马克,现在因为雷诺和日产和三菱作为第三个合作伙伴得到那么多的那些联盟安排,规模,能力来处理这个困难的过渡从传统汽车的新技术和移动服务。我也不认为雷诺和日产会完全合并;这就是为什么日产觉得卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)在追求它时,会遭遇巨大阻力的原因。目前,这三家公司仍在各自独立开发汽车,并从各自的经销商处销售,但在平台共享、零部件共享、技术共享以及全球采购方面都有相当数量的合作,以利用合并后的规模优势。现在不是雷诺、三菱或日产尝试单干的好时机。这将使他们保持在一起,即使有一堆治理的东西他们还没有解决。此外,鉴于目前的竞争格局,这些公司如何找到其他合作伙伴来产生这些优势,或如何找到更大的公司来收购这些合作伙伴,都还不清楚。

还有什么要补充的吗?

这是一个补充说明,但它与车展的关系很有趣:看起来大型车展的时代可能要结束了。我刚刚读到有关法兰克福车展的报道,它与巴黎车展每隔一年举行一次。在法兰克福,在不太景气的年份,他们会举办一场大型卡车秀——结束了。据我们所知,法兰克福车展不会再举办了。越来越多的公司开始质疑,为了在产品发布会上引起轰动,或者为了在大型车展上推出新奇的概念车,他们所花费的一切是否值得。相反,他们去了拉斯维加斯的CES(消费电子展),这是这个行业的投资和能源转移的另一个标志。在美国在美国,底特律汽车展(Detroit Auto Show)已经举办了多年,今年1月的车展已被推迟到2020年6月。他们把活动范围从一个会议中心扩展到整个底特律。他们正在尝试一种完全不同的设计,以更多的方式吸引人们,而不仅仅是去一个会议中心,四处走走,看看车辆。这是一个将受到密切关注的实验。这一切如何适用于费城车展?像费城这样的地方从来没有出现过大量的新汽车和新技术。这是一个让人们来参观正在出售的汽车的地方。要么是因为在二月的周末带着孩子出去玩很有趣,可以看到很多车,要么就是因为你想在市场上买一辆车,这是一种很好的方式,你可以四处看看,完成购物的第一部分。这些是顾客的需求、欲望和欲望,我认为它们不会消失。我怀疑费城显示将填满一样拥挤的人希望看到所有的新车是什么样子,很高兴有机会踢轮胎,得到座位,看看感觉,抓住方向盘燃料公路旅行的幻想。我也会去的。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/state-auto-industry-2020s

分类
宾夕法尼亚大学新闻

把黑人历史课付诸行动

黑人历史月的初中和高中课程是什么?或者,更确切地说,一个更好的课程应该是什么样的呢?

From left, Janay Garrett, Daris McInnis, Christopher R. Rogers, Laronnda Thompson, and Latricia Whitfield宾夕法尼亚大学GSE的博士生(从左至右)Janay Garrett、Daris McInnis、Christopher R. Rogers、Laronnda Thompson和Latricia Whitfield,他们都在“学校行动周”活动中积极参与“黑人的生命同样重要”活动,分享他们希望在学校学到的黑人历史。(图片:潘GSE)

五教育研究生院博士students-Janay Garrett,戴维斯麦金尼斯,克里斯托弗·r·罗杰斯Laronnda汤普森和Latricia Whitfield-who佩恩的黑人的生活物质在学校一周的行动分享他们希望他们一直教初中和高中,以及各种背景的学生如何采取行动来让世界更加公正的地方。

首先:超越通常的发光体。除了罗莎·帕克斯(Rosa Parks)和马丁·路德·金(Martin Luther King Jr.)之外,还有一些不太知名的领袖,比如黑人教育家卡特·g·伍德森(Carter G. Woodson)。

请在宾大GSE阅读更多内容。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/putting-black-history-lessons-action

分类
宾夕法尼亚大学新闻

如何应对经济衰退

怎样才能让你的退休生活不受经济衰退的影响,避免许多人在上一次经济衰退中遭受损失?全美商业经济协会(National Association for Business Economics)调查的经济学家中,近四分之三的人说美国可能在2021年之前进入衰退。随着消费者债务接近2008年的水平,医疗保险方面的不确定性,以及对未来几年经济增长放缓的预测,沃顿商学院的专家指出,准备退休的美国人应该偿还债务,建立应急基金,并寻找大大小小的省钱方法。

two golden eggs in a nest

“首先我建议,考虑到今年年初,是让你开始思考税收材料放在一起,并尝试总结预算,”奥利维亚·米切尔说,商业经济学与公共政策教授和沃顿商学院的养老金研究委员会执行主任。

米切尔建议人们跟踪他们去年在哪里花钱。从那里,个人可以决定他们的平均每月支出。这将让你了解你目前的发展轨迹。你会惊讶地发现很少有人做预算。”

米切尔说,即将退休的人们应该考虑的一个最大的未知数是“医疗保健成本的潜在上升”。因为很难预测医疗保健系统将是什么样子在未来的25到35年,“它很清楚你实际上需要多少保存现款支付的费用,成本不受你的医疗保险公司和治疗甚至不存在的今天,”她解释说。米切尔建议建立一个相当于六个月收入的应急基金,并尽可能多地偿还住房抵押贷款等贷款。

详情请访问沃顿知识在线。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/how-recession-proof-your-retirement

分类
宾夕法尼亚大学新闻

“可能性辅导”帮助费城中学生规划未来

这些青少年似乎对宾州大学的学生孙诗宇(音译)很感兴趣,在每周一次的“可能性辅导”课程中,她对如何想象和实现自己未来的梦想很感兴趣。

但是,在教育研究生院(GSE)研究人类发展的孙并不确定她是否能让中学生理解。她尤其担心他们之间的差异,因为她来自中国,他们在费城中北部长大。

“一开始,由于文化和语言障碍,这对我来说真的是一个挑战,”她在谈到2018年秋天开始担任导师时表示。“他们非常抗拒。尤其是我作为一个外国人,对大多数学生来说,我是他们一生中认识的第一个亚洲人。但我也发现,有时文化背景和种族差异可能是我们敞开心扉的一种力量,因为他们非常好奇。”

孩子们问她的国家和文化,她主动提出用中文写下他们的名字。她说:“这些事情实际上帮助我逐渐建立起了这种关系,然后我们就能做一些关于可能性指导的工作,帮助他们规划未来的职业和生活。”“但即使我们开始有了一些话题可以讨论,我仍然觉得自己与他们有一段距离。”

孙是GSE可能性指导项目的32名研究生之一,该项目目前已进入第三个年头。他们分为两所公立学校,乔治·米德将军学校和乔治·麦考尔将军学校。

“我们宾夕法尼亚大学的研究生带着如此多的精力、如此多的智慧、如此多的渴望去服务、帮助他人,并在这方面做得更好,”GSE心理健康与最佳发展项目(Project of Mental Health and Optimal Development)的负责人安迪·丹尼奇克(Andy Danilchick)说。他们在一起工作得很好。当你和这样的孩子互动时,它是紧张的,是强大的,它可以是变革性的。”

当孙在第二学期回到米德时,她迎来了一个转折点。学生们很惊讶她回来了,说他们很高兴再次见到她。她说:“从那时起,我开始觉得我们之间其实有一种纽带,这让我觉得,继续做这份工作绝对是有意义的。”

另一个里程碑是几个星期前,在她和他们一起上的第三个学期,就在寒假之前,一个学生用“世宇”完成了“我最骄傲的是……”这句话。“我知道我们现在有了联系,但我从来没有想过我对他们有那么重要,这激励我和他们一起工作,更支持他们。”

“神奇的配合”

该项目最初是一个试点项目,由14名GSE学生在靠近市中心的中国城麦考尔学校(McCall School)指导35名七年级学生。这项努力扩大到八年级,本学年约有65名学生在麦考尔接受辅导。

米德学校的辅导员亚当·贝杰文(Adam Bergevin) 2013年从GSE毕业,获得了心理咨询和心理健康硕士学位。

“这似乎是一个神奇的组合,”Bergevin说,他去年开始了一个七年级的试点项目。

我们宾夕法尼亚大学的研究生们带着如此多的精力、如此多的智慧、如此多的渴望去服务、去帮助他人,并在这方面做得更好。安迪·丹尼奇克,GSE心理健康与最佳发展项目主任

“他们很喜欢,”他说。“他们只是渴望得到这种关注,以一种不同的方式,以一种创造性的方式,打破陈规,让人们听到他们的声音,与研究生们谈论他们的激情、技能以及他们在生活中想要达到的目标。”

现在是米德中学的第二年,整个中学都参加了这个辅导项目,有100多名学生在6年级、7年级和8年级的6个班学习。Bergevin说,他相信Meade中学的学生和GSE的硕士生都从无数方面受益,这是基于他每周监督课程的观察。

“正是通过这些关系——这些孩子和这些研究生在为今年建立关系,是的。但他们中的许多人正在建立关系,这些关系将产生超越今年和明年的影响。“这将对他们的一生产生影响。我喜欢看到这些。”

可能性的五步模型

Michael Nakkula, GSE人类发展和定性方法部门的教授和主席,是可能性发展学术领域的先驱之一。他与人合写了一套关于可能性开发的三卷本书籍,去年出版。他和丹尼奇克一起编写了“可能性指导模式”的课程。

该模式有五个步骤:探索利益、优先考虑利益、计划行动、采取行动和评估进展。在学年结束的时候,学生们到宾夕法尼亚大学校园进行实地考察,并根据他们的个人兴趣提出一个项目。

在GSE辅导项目中,杰西卡·布朗(Jessica Brown)是八年级学生塔玛拉·米林斯(Tamara Millines)的导师。

例如,喜欢玩电子游戏的学生可能认为他们想成为一名职业玩家,并通过可能性指导意识到他们可以利用这种激情和技能成为一名设计电子游戏的工程师。“从七年级到上大学有哪些步骤?””Nakkula说。“要实现这一目标,需要采取具体行动。”

Danilchick于1998年从GSE毕业,获得了领导学硕士学位,作为GSE精神健康和最佳发展项目主任的一部分,他负责监督项目的日常工作。“我们不想粉碎任何梦想。我们要做的是帮助他们思考:好吧,你想要走那条路,哪些技能是真正重要的,可以帮助你朝那个方向前进?丹尼奇克说,就像在数学上得到帮助一样,这会带来更好的成绩,也会带来更多的机会。“所有这些东西也会在其他方面帮助你。”

Nakkula说,如果孩子们看不到学习的理由,他们就很难保持学习的动力。“如果你生活贫困,没人上大学怎么办?”这是一个非常抽象的概念,”他说。“提供辅导的可能性让这种体验更现实,更有根据。”

Nakkula说,遵循五步走的模式,GSE导师与三到四人的小组一起工作,与个别学生建立关系,并与小组建立关系,这使青少年更有可能参与指导目标。他说,小团体可能比一对一更成功。

“如果孩子们组成一个小团队,互相建立关系,就像他们的导师一样,一种动态的能量就会建立起来。我们认为孩子们玩得更开心,”他说。此外,通过小组辅导,你可以接触到更多的学生。但这确实需要更仔细的训练。”

这种培训是持续不断的。GSE导师每周会面一次,每次两个小时,回顾他们的经验,在Danilchick和Nakkula的指导下,小组领导每周还会召开一次会议,讨论本周的反应和进展。

“我们用技术武装他们。我们做练习题。我们提供一种策略,”丹尼奇克说,他在费城和郊区的学校当了15年的老师,后来在GSE攻读博士学位。“双方正在进行对话。我们在哪里挣扎?我们在哪些方面做得很好?每周我们都会得到更多关于它如何工作的数据。”

每周的课程对林赛·韦利特(Lindsay Ouellette)特别有帮助,她去年开始在米德做导师,但之前没有与儿童打交道的经验。她决定今年重返导师岗位,尽管她在5月份获得了GSE主管心理健康和咨询项目的硕士学位。她今年将继续在GSE与Nakkula进行研究,并申请攻读博士学位。

“我确实觉得这些会议很有价值,尤其是能听到我同事的经历和挑战,和我面临的挑战一样,”欧莱特说。“这实际上对我很有帮助,给了我一些工具和想法,让我知道自己能做哪些类型的活动。”

students and mentors around a table在与一群八年级学生谈论职业目标时,其中一名学生说她想成为一名美容师,并为米德学校的辅导员亚当·贝哲文(左)画了一个新发型。

Nakkula说,GSE团队正在为他们的模型研究收集数据,这是第一个以可能性为重点的小组指导。他说:“我们正在进行一项定性研究,即对孩子和导师的意义是什么,他们如何描述自己的经历。”

每周,导师们都会通过研究备忘录,详细记录他们尝试了什么,进展如何,孩子们对某些活动的反应如何。另一组GSE学生分析数据以确定主题和模式。

丹尼奇克说:“当你和两组三到四个孩子一起工作,每周都要和他们互动的时候,这就需要全神贯注和充分的学习。如果你看他们的报告或者和学生们交谈,你会发现他们对孩子们是如此的投入。这是一种建设项目的承诺,让它变得更好。”

人类发展

Nakkula说,辅导是一种以讨论和活动为基础的活动,是辅导专业学生的“核心”,他们接受培训,学习如何直接与学生合作,尤其是那些在城市学校没有足够资源的学生。研究部分对正在攻读博士学位的人类发展专业的学生来说尤其有价值。

Nakkula说:“这个项目让我们的学生有机会在实地动手实践并研究其影响。”“他们见到了真正的孩子,并做了一些事情来促进他们的发展。”

超过一半的人类发展导师来自中国。在麦考尔,大多数中学生都是华裔。丹尼奇克说:“当他们组成一个小组,用普通话交谈时,会发生一些特别的事情,他们之间有一种联系。”

在米德,大多数学生都是非裔美国人,所以团队很好奇地想知道导师和学生之间的关系。“对我们来说,一个有趣的发现是,中国学生与米德的非裔美国学生合作非常有效,”Nakkula说,并指出孙是一个完美的例子。“我们不知道他们会不会,但随着他们与孩子们见面并建立关系,孩子们开始把这视为一种新奇的体验。”它的效果比我们想象的要好得多。”

这些孩子和研究生正在为今年建立关系,是的。但他们中的许多人正在建立关系,这些关系将产生超越今年和明年的影响。米德学校辅导员,GSE毕业生亚当·贝杰文

这一发现也为宾大的研究生打开了新的可能性,一旦他们意识到他们可以与来自不同背景和种族的学生一起工作。Nakkula说:“对我们来说,一个有趣的发现是,这项工作确实可以成为跨文化的有效工作。”

该项目还帮助研究生规划自己的未来,同时指导中学生规划自己的未来。许多人在加入人类发展项目时,并不知道他们究竟要从事什么职业,因此改变了他们的职业道路,或者使他们的注意力更加集中。“他们知道什么对他们来说是可能的,”Nakkula说。

孙说,由于她的辅导经验,她申请了博士项目,目的是研究青少年发展,教中学生,以及研究社会关系如何影响健康。

在教室里

在米德,逃课是最大的挑战之一,伯格文说。他说,学校注意到,在辅导日,学生出勤率更高。

他说:“我们的学生知道,导师在这里是作为他们的非评判性支持,当他们来到学校时,他们有这样一个人,这个人会承认他们的优势。”“学生们不想错过这个机会。”

当GSE导师Lindsay Ouellette与她所在小组的一名八年级学生进行一对一的谈话时,GSE导师孙世玉与她的小组讨论他们的目标。

最近的一个下午,在米德,五名宾夕法尼亚大学的学生分别会见了三到四名中学生,与他们一起完成了一份每周八项内容的清单,以衡量他们在做什么、睡眠、学习、作业、压力等方面的情况,并将他们的感受从1到10分进行排序。

他们边吃薯条、爆米花和格兰诺拉燕麦卷等零食,边回答“我喜欢什么”、“我擅长什么”和“我想象什么”。和“支持我的人”。在一些小组中,他们会讨论他们可能喜欢的工作,从美容师到职业篮球运动员。

米德努力将“社会和情感学习”融入到他们对青少年所做的每一件事中,这种可能性辅导与他的努力是一致的。每周学生们都知道他们将有机会与他们的导师取得联系,他们可以尝试帮助他们克服一些挑战,Bergevin说。他说:“无论是感到焦虑、沮丧还是其他什么,也要建立起他们生活中的一些力量。”

孙问了她小组里的三个八年级女生一些问题,比如:“你想成为最健壮的、最酷的还是最聪明的?”每个学生都做出了最聪明的回答,并讨论了自己的想法。

mentor groups meeting recording sessions GSE导师每周会面两个小时,记录他们那周的会议记录,并分享经验和可能的解决方案。32位导师中约有一半在米德学校工作,约有一半在乔治麦考尔将军学校工作。

“我认为有一个人可以和他们交谈,他们可以信任的人对他们的发展是非常重要的,”孙说。“我扮演的角色是一个他们信任的人,当他们遇到麻烦或者只是想说话的时候,他们总是可以去找我。”

为了准备高中入学申请,欧莱特让她的小组里的三个八年级男生互相进行模拟面试。她之前曾与他们一起进行性格评估,并鼓励他们在回答中加入一些已经确定的性格特征。

“结果比我预想的要好得多,”她说。“看到他们挣扎,然后又想再试一次,这真的很好。”

当欧莱特上周寒假后回到教室时,她得到了一些好消息。“他们都被自己想上的高中录取了,”她说。“这对我和他们来说都很兴奋。”

指导计划的未来可能性

GSE小组希望他们能将这个项目扩展到费城其他的公立中学,并最终被美国其他的学区所采用。Nakkula说:“全国各地都有像我们这样的大学项目,大学和研究生级别的导师希望接受培训来做这类工作。”“如果我们能把我们的培训模式推广出去,并显示出一些影响,那么我认为它可以被复制。”

Nakkula说,来自中国的宾大访问学者正计划为那里的第一代大学生创建一个可能性辅导项目,目标是以后为高中和初中年龄的孩子提供辅导。

GSE的学生正在开辟道路。“我们有勇敢的学生,他们愿意进入一个对他们来说可能是陌生或陌生的环境,但他们带着如此多的勇气、如此多的灵活性和意愿来完成它,”Bergevin说。“我只是喜欢我从研究生身上看到的东西。”

主页图片:导师亚历山大·布兰切特在GSE咨询项目中,向他所在小组的八年级学生讲述他们对体育职业的兴趣,以及他们如何实现自己的目标。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/possibility-mentoring-helps-philadelphia-middle-schoolers-plan-their-futures

分类
宾夕法尼亚大学新闻

为什么可持续投资是一个安全的选择

根据全球可持续投资联盟(Global sustainable Investment Alliance)的一份报告,自2016年以来,用于应对气候变化的可持续基金投资增长了34%。专家表示,可持续投资将在未来几年继续增长,尽管人们对投资这类基金的风险仍持观望态度。

Double exposure wind turbine and oil refinery side-by-side

沃顿商学院(Wharton)营销学教授凯特•兰博顿(Cait Lamberton)阐述了可持续投资与传统机构投资的不同之处,以及为什么可持续投资有时被认为是一种“高风险”投资,尽管气候变化是现实存在的。

“我认为这些基金需要应对的一个问题是消费者的怀疑。消费者是聪明的,投资者是聪明的,现在不是容忍伪善的时候。”

“一方面,这感觉很冒险,但另一方面,这可能是我们最安全的选择,因为我们知道气候变化正在发生。这不是一个真正的问题。你可以有不同的哲学关于在哪里或为什么,但它实际上正在发生,”她说。因此,试图应对气候变化的企业并不是一项高风险的投资。这是一件确定无疑的事。”

请阅读沃顿故事。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/why-sustainable-investing-safe-bet

分类
宾夕法尼亚大学新闻

这座城市如何培养最年轻的作家

作为费城自1986年以来最著名的教师网络,费城写作计划(PhilWP)为费城学校的教师建立了一份持久的遗产,因为他们使用写作来促进学习。仅在2017-2018年,PhilWP教师就与超过1.8万名学生在单独的教室里合作,为年轻人提供一系列校外青年项目的机会。

Four students hold certificates from Philadelphia Writing Project smiling and standing outdoors高中学生在写暑期项目中发现了他们在历史和建筑写作的灵感。(图片:蒂娜Matczak)

在他们的实习中,宾夕法尼亚大学GSE的阅读/写作/读写学位项目的学生被安排在PhilWP教师顾问的教室和儿童写作教室,这样他们就可以获得与那些认为阅读和写作是相互联系的专业人士一起工作的经验。

佩恩大学GSE实践教授Diane Waff是PhilWP的主任,PhilWP是国家写作计划(NWP) 180个地点之一。PhilWP的核心工作是在大费城地区建立一个由800多名教师顾问组成的日益壮大的网络,他们加强了写作教学。

Waff说:“教师们加入我们的网络,通过完成我们的写作和读写的邀请性暑期学院,成为PhilWP的教师顾问。这是一个为期两周的专业发展项目,面向从幼儿园到12名不同学科领域的教师。”“我们的参与者认为自己是能够承担领导角色的人。在暑期学院,老师们开始批判性地思考如何在他们的学校环境中使用写作来支持学习。”

“我们希望你能注意到你的学生在写什么。你如何利用写作来促进学习?”流浪汉问道。“你如何利用它让你的学生发出有创意的声音,或让他们的社区有所不同?”我们也关注文化响应型教学——如何让你的教学受益于对学生文化背景的了解?”

请在宾大GSE阅读更多内容。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/how-city-cultivates-its-youngest-writers

分类
宾夕法尼亚大学新闻

消费者技术创新的未来

随着新十年的庆祝活动接近尾声,超过17.5万名科技爱好者前往拉斯维加斯参加第53届消费电子展(CES)。这个论坛已经发布了从软盘、便携式摄像机到蓝光播放器等各种各样的小玩意,它已经成为所有面向消费者的技术的年度展示。

今年也不例外,过去几年的盛景——可折叠的平板电脑、超大屏幕的OLED电视、智能垃圾箱、自动摇动的摇篮车、会飞的出租车、不可思议的猪肉,以及一个带蓝牙功能的送厕纸机器人,都让与会者惊叹不已。

但是,除了占据了CES 300万平方英尺空间的尖端(有时还有些古怪)展览之外,这样的展览对消费技术的未来有什么启示呢?哪些趋势和技术可能会持续下去?是什么让真正突破性的创新有别于那些烧得很亮但很快就会褪色的创新?

Penn今天采访了研究创业创新和技术商业化的管理学教授David Hsu,以了解更多关于CES关于消费者技术前景的信息,以及未来将流行的创新类型。

你对科技商业化最感兴趣的是什么?

我上的是斯坦福大学,在那里很难逃避科技对社会的变革力量所带来的兴奋。这一点在麻省理工学院得到了强化,我在那里攻读了博士学位,作为一名研究技术和创业数据的经验主义研究员,我一直对技术很感兴趣。这对我来说很重要,因为我认为技术进步可以改善社会,成为经济增长的引擎。

在CES是什么感觉?是关于产品还是有更大的目标?

我在很多年前作为研究生参加了CES。它更多的是前沿技术,倾向于以消费者为导向,更多的是展示一些东西是可以实现的,可能会导致一些更主流的东西,也许不是明年,而是在未来10到20年。它强调创新,公司被激励着向世界证明他们走在曲线的前面,他们在做前沿的事情。然而,它更侧重于客户而不是企业,因此你往往会看到许多与面向消费者的技术相关的东西。总的来说,这是一个巨大的、非常引人注目的会议,(对企业来说)这确实是一个与供应链中许多人见面的机会。

你认为今年展会上的哪些趋势在未来会变得更加流行? 

一个主题是互联性——例如,5G在基础设施方面有很多创新,将使物联网(物联网)成为可能——能够有100万个具有交叉连接的传感器。拥有更多的[连接]也成为关注数据的主题,更多的连接将提供更多的数据。

所以在这种情况下,几乎不只是技术本身,而是一个设备如何与其他设备连接和对话?

我想是的。数据的爆炸式增长让人喘不过气来,这让人着迷——我们不认为我们可以得到所有的信息。在这些数据可用性的主题下,随着人工智能的兴起,消费者可能能够从传感器获得更多即时和相关的信息,这些传感器可以影响我们的行为,这是5G等通信技术所实现的。

拥有更多的数据和更多连接良好的设备,将如何影响消费科技的未来?

其中一个危险是,过多的数据正在占据我们的生活,我们必须意识到“从技术中拯救自己”。“因为每个人一天只有24小时,一周只有7天,所以当看到消费电子产品生产商试图推动我们去做其他事情时,我不会感到惊讶。”这几乎是公司责任的一部分,我认为这是一个重新调整事情的机会——发出可以造福于人的警报,就像提醒你起床和行动的智能手表。

有哪些现在很流行但可能不会持续很久的技术例子?

有很多创新的一类是无人机。这是一件很酷的事情,但我一直在寻找购买它的理由,事实上,它是大多数消费者的爱好。也许它可以发送披萨或包裹,它可以从不同的角度拍照,可能有一个映射地形或工作地点的业务应用程序。在消费者的基础上,特别是当它与监管相互作用时,这是一个值得关注的领域。另一类是迄今为止拥有更多商业模式而非严格的技术创新的:个人交通工具。最快获得独角兽地位的两家公司是Bird和Lime,它们是电动摩托车公司。他们不在费城,因为在这里是不合法的,但在其他很多城市,如果你在(可租滑板车)前后参观,它会改变城市景观。一方面,拥有比优步(Uber)、出租车或汽车占用空间更小的个人移动性是有意义的,但在以人为本的技术主题上,围绕限制、合法性以及如何实现这一点存在很多争议。这就是技术创新不是那么高科技的地方,而是进入人类行为的地方,这将是有趣的,看看它如何在城市的个人交通中发挥作用。   

今年,CES的主题是“创新改变世界”。这种主题是消费技术的共同主线吗?

麻省理工学院(MIT)的校训是“mens et manus”,意思是“头脑和手”。“它反映了知识的价值,知识也可以是实用的和有用的。我认为CES的主题与这样的价值观是一致的,即创新是一个伟大的目标,它既试图推进技术前沿,又通过转化工作造福社会。CES是面向未来的——看看什么是可能的,并激发想法。作为一个社会,世界各地的人们来到CES是件好事,这对美国的创新和领导力也是件好事,世界各地的人们都想来这里展示。这是一个向公众展示和提高知名度的机会,我们不仅是在小范围内做事情,而且是在困难的事情上。

你希望看到未来消费科技的哪些趋势?

我希望看到更多关于技术以人为中心方面的思考。这种(方法)有助于区分纯技术开发方面,如果考虑到(人的驱动方面),很多创新可能会发生。如果我是一家科技公司的CEO,我可能会考虑一个不同的战略,而不是仅仅为CES打造最好的技术产品。我们希望公司获得技术前沿,但我怀疑,当涉及到构建下一个1万亿美元的公司,不仅仅是竞赛技术前沿,但让消费者牢牢记住,以及他们如何表现和互动技术,所以技术是有用的,因为它可以集成在我们的生活。

David Hsu是宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学教授Richard A. Sapp。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/future-innovation-consumer-technology

分类
宾夕法尼亚大学新闻

为了提高高等教育,进行艰难的谈话,鼓励创新的观点

周四下午,罗伯特·泽姆斯基(Robert Zemsky)凝视着宾夕法尼亚大学(Penn)研究生院(Graduate School of Education)的一群校友,他几乎能认出房间里的每一个人。事实上,他教过他们中的大多数人——所有人都是高等教育管理专业的行政博士。

泽姆斯基是一位著名的教育研究员和作家,在这所大学当了50多年的教授。如今,经过近20年的发展,该项目的校友拥有了改变游戏规则的职业生涯,包括在大学担任政策顾问,为美国国会提供建议。超过45名该项目的校友成为了大学校长。

Zemsky chats on stage with Gutmann Zemsky是一位著名的教育研究者和作家,在宾夕法尼亚大学担任了50多年的教授,他帮助设想了宾夕法尼亚大学两年的高等教育管理高级博士学位课程。

“我知道你们所有人,我真的知道,”Zemsky对他以前的学生说,当时他正在和宾大的校长Amy Gutmann进行“炉边谈话”。“你们很多人所在的机构都面临着不确定的未来。不是可怕的未来,而是不确定的未来。”

古特曼自2004年以来一直担任宾夕法尼亚大学的校长,她的著作广泛涉及民主教育和审议的价值,与她与泽姆斯基就打破界限、确保高等教育有更美好未来的对话密切相关。他们的谈话由宾夕法尼亚大学研究生院院长帕姆·格罗斯曼介绍,是第15届年度高等教育领导会议的一部分。由校友举办的研讨会、主题演讲和教师演讲。

Zemsky首先问了Gutmann一个关于她的工作和角色的宽泛的问题:“你玩得开心吗?”

“事实上,我热爱我的工作,”古特曼说。“这不是一份工作,这是一种召唤,这种召唤让我每天早上都醒来。如果我不喜欢,坦白说,我也做不到。”

泽姆斯基仍然追问,高等教育的压力是否比以前更大了。

Gutmann speaks at event Gutmann,自2004年以来一直担任宾夕法尼亚大学的校长,已经广泛发表了关于民主中教育和商议的价值,与她与Zemsky关于打破界限以确保高等教育有一个更强大的未来的对话密切相关。

古特曼说:“毫无疑问,高等教育受到了冲击。“然而,高等教育……在世界历史上从未如此多样化。我们正在教育妇女和少数民族,她们以前从来没有机会这样做。我们需要理解这一点。这种压力是值得的。压力必须根据我们的使命来校准。”

古特曼和泽姆斯基都反复提到的一个话题是有意义的对话。如果高等教育的管理者、教职工和学生没有抽出时间一起讨论解决棘手的问题——为改变而创新——成功的机会就很小。

古特曼说:“人们有生存的权利,而机构没有。“所以,如果机构不能开展对话……那么,如果它们开始走下坡路,我们就不应该哭泣。”那些确实有对话的机构,我们必须要有鼓舞人心的优先事项。”

Gutmann谈到了她的Penn Compact,其中包含了包容性、创新性和影响力,并指出项目和倡议有一个焦点是多么重要——这是“非常非常容易做到的”。古特曼说,这意味着有时要做出艰难的决定,甚至可能会放弃某些想法。

alumni audience listen during AG-Zemsky fireside chat高等教育领导会议每年都会把GSE执行项目的毕业生带回校园。该项目的校友拥有改变游戏规则的职业生涯,包括在大学担任政策顾问,为美国国会提供建议。超过45名该项目的校友成为了大学校长。

泽姆斯基举了中西部一所大学的例子。它的学生人数从1500人增加到950人,但却为学生提供了数量惊人的65个以上的独立专业——大多数学生只注册了其中的四个专业。

泽姆斯基发现,学校管理者认为,如果增加更多的专业,就会有更多的学生。

“他们增加了,增加了,从来没有减少,”他说。这需要改变。我们必须明白我们是谁,我们想成为什么样的人。”

古特曼补充道:“(大学)真的很擅长加法,却不擅长减法。”“如果你不擅长减法,而且你的资源有限……你就没钱了。”

Penn GSE Dean Pam Grossman introduces Gutmann and Zemsky Penn GSE Dean Pam Grossman介绍了Zemsky和Gutmann,并在大会的晚会和颁奖晚宴上为Gutmann颁发了Zemsky奖章。格罗斯曼说:“在[古特曼]的领导下,宾州大学从卓越走向卓越。

古特曼和泽姆斯基开了个玩笑,承认他们在谈话中不时会有“激烈的一致”,有时也会有“激烈的分歧”——这完全是两位对自己的领域充满激情和经验的领导人所预料到的。在短短的一个小时里,他们谈到了大学的负担能力和“免费”社区大学,如何为高等教育的领导角色做准备,跨越分歧进行对话的重要性,等等。

马休·安东尼奥·博施(Matthew Antonio Bosch)是伊隆大学(Elon University)学生包容卓越项目的院长,也是该校高等教育的助理教授。

“这是一个很好的例子,说明高等教育是一个思想的市场,”他说。“他们模仿如何以尊重的方式进行那些艰难的对话。”

在宾夕法尼亚大学学习期间博施去年完成了这个项目,他从北卡罗来纳州到费城往返了22次,从未错过周四、周五和周六的课程。当时,他是Elon ‘s Gender &的董事LGBTQIA中心。

他笑着说:“我的风格是,我倾向于在精神高度集中的时候工作得更好。”“当我听说这是一个为期两年的加速项目时,我不断提醒自己,这将是‘短期痛苦换取长期收益’。”“能够在宾夕法尼亚大学和宾夕法尼亚大学GSE完成这项任务是令人难以置信的,因为它是顶尖的教育学府之一。”还有一种队列模型让我们的论文保持在正轨上。这一切听起来都那么吸引我。”

作为管理博士学位如何蓬勃发展的一个真实例子,博世同意他的课程——以及他从年会中获得的一切——如何能够立即应用到他的工作中。

AG talks with folks after conversation在接受Zemsky奖章时,古特曼告诉与会者:“非正统的想法常常会让人们看着我们说,‘那是不可能的。但是,事实上,一切创新的东西都曾经被认为是不可能的。

在白天的事件之后,执行ed。毫无疑问,校友们都是各自领域的人,他们聚集在安能堡表演艺术中心举办的2020年Zemsky颁奖晚会和颁奖晚宴上。教室里坐满了追忆他们的教授、课程和课程中的时间的人。例如,这位高管博士的第三批学员回忆了他们在宾夕法尼亚大学(Penn)那间小酒店里的周末课程,课程持续了好几个小时。当然很有挑战性,他们也记得在辛苦一天后一起享用晚餐和饮料,建立了持续十多年的牢固友谊。他们说完对方的话,爆发出笑声——他们在会议上重聚的喜悦是显而易见的。

格罗斯曼说,今年,由“世界杰出创新高等教育领袖”组织赢得的Zemsky奖章被授予了佩恩自己的古特曼。格罗斯曼说:“在她的领导下,宾大从卓越走向卓越。杰出校友奖的获得者是詹妮·瑞卡德,她于2007年从行政博士项目毕业,现在领导着“共同申请”,这是一个致力于在大学录取过程中追求机会、公平和正直的鼓舞人心的非营利组织。

下次当你从事一项被人们称为有价值但“不可能”的非正统教育努力时,把它当成一种高度赞扬吧。找到一种与多样化团队合作的方式来实现它。宾夕法尼亚大学校长艾米·古特曼

在接受Zemsky奖章时,Gutmann告诉与会者:“非正统的想法常常会让人们看着我们说,‘那是不可能的。但是,事实上,一切创新的东西都曾经被认为是不可能的。古特曼指出,她和她的团队被认为“不可能”在多所学校招募和任命教员,或者全部发放助学金,而每个学生获得的捐款相对较少。从宾夕法尼亚大学的第一代学生翻了三倍,低收入家庭的学生翻了一倍,到人数不足的教师人数以五倍于扩大教师规模的速度增长,人们一直对此表示怀疑。

古德曼说:“下次当你从事一项被人们称为有价值但‘不可能’的非传统教育事业时,不妨把它当成一种高度赞扬。”“找到一种与多样化团队合作的方式来实现它。

古特曼说:“你很有可能会从事一项伟大的、创新的事业,这很可能是高等教育的下一个重大事件。”为更多的人敞开知识的大门。这是我们共同的使命。”

在谈话中,古特曼和泽姆斯基反复提到的一个话题是有意义的谈话的重要性。如果高等教育的管理者、教职工和学生没有抽出时间一起讨论解决棘手的问题——为改变而创新——成功的机会就很小。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/improve-higher-ed-talk-tough-conversations-and-encourage-innovative-outlook

分类
宾夕法尼亚大学新闻

出租服装的未来会怎样?

十亿美元。

这是在2019年投入1.25亿美元巨资后,目前跑道租金的估值。这是目前许多服装租赁服务中的一种,这些服务有的来自大品牌,有的来自Rent the Runway等其他品牌,它们抓住了时代精神,瞄准了那些想在工作场所或特殊场合寻找高多样性设计师风格的观众。

这里,从这一趋势的原因,可能是领导,Cait Lamberton,沃顿商学院的教授阿尔贝托。杜兰营销,涉及从社交媒体影响一个集体需要多样性和为什么女性看似租赁的主要球员在这一刻的阳光。

最初是什么激发了市场对租赁时尚的兴趣?《Rent the Runway》可以追溯到2009年,但这种趋势是在那之前发生的吗?

我认为大多数人会说这里存在代际差异,特别是千禧一代对所有权的兴趣更少,而对使用权更感兴趣。不过,有几件事可以解释这种兴趣的增加。在这个你不断上传自己照片的时代,每一张照片都不穿同样的衣服是很重要的,不是吗?在特殊的场合,你知道会有很多照片被拍摄,你最不想看到的就是每张照片都穿着同样的衣服。所以,社交媒体的兴起早在2008年和2009年之前,但大约在这个时候,人们才真正开始持续不断地参与到他们生活的照片流中。但这只是一部分。我想,在过去的几年里,我们许多人也越来越意识到快速时尚的生态后果。有很多关于我们使用衣橱里40%的东西的故事,这意味着要么剩下的不用,要么就会被扔进垃圾填埋场。如果有人拥抱近藤麻理惠(Marie Kondo),他们也会看到那堆不再“引发欢乐”的东西。他说,这些东西都是要花钱的,得找个地方扔进垃圾箱。我认为这种认识会影响几代人,因为我们都有一个衣橱,里面装满了我们从来不穿的东西。

很有趣的是,有人认为这是时尚产业更可持续发展的一种方式。例如,当你去“出租跑道”的网站时,几乎没有人对此表示不满。似乎还有更多的原因。

我认为《Rent the Runway》更适合一个特殊的场合,更渴望多样化的反应,因为对大多数人来说,它是一个特殊场合的产品。我本人正好是《出租跑道》的订户。(笑)不管我是在什么地方闲聊还是开会,总有人会拍些照片。对我来说,成为一名专业人士和建立自己的品牌的一部分是能够在正确的场合选择正确的事情。考虑到出租跑道的价格,这可能是他们价值主张的更大一部分。对环境可持续性的强调可能没有那么重要。

这是否意味着快时尚模式不再奏效?

不。在某种程度上,我认为我们夸大了这种获取的欲望。对于你的观点,我们有理由对此表示怀疑。人们仍然喜欢拥有东西;我们从所有权中得到的效用与从使用权中得到的不同。所有权给了我们一种控制感,一种身份感,在某种程度上,通过租用跑道来获得某样东西是做不到的。例如,如果我通过Trunk Club访问高端产品或租用Runway,我知道这与我的身份没有紧密、永久的联系。对我来说,这是一个有抱负的身份;这是我想成为的人;这就是我想要表现的自己。但如果我买了一个产品带回家,它会以一种不同的方式与我融为一体。拥有东西也是一种安慰,因为如果我们愿意,我们可以把它们送给别人。假设你有弟弟妹妹:拥有某样东西的价值超越了你个人的使用——它可能是一种转移价值和财富的方式,或者是与他人分享你的经验。去商店买东西也有娱乐价值。有些人只是享受这个过程,而不是把箱子放进邮箱。因此,我认为这意味着零售商必须开发一种环境和一种本身就有价值的体验。所以,不,我不认为快时尚会消失。我只是认为,基于所有权的零售将不得不做出调整,以使我们能够提供不同于你通过点击你的应用程序并在邮件中得到一个盒子所能获得的实用功能。

我想知道租赁公司是否会有自己的展厅呢?这就是我们要去的地方吗?

事实上,现在有出租天桥店。我认为租用跑道是明智的,只要成本是可控的。但我们也看到其他在线零售商也成功地做到了这一点。我无法获得t台的数据,但我感觉他们对不同类型的购物者有自己的见解。每个月都这样做的人与在夏季婚礼上这样做的人是完全不同的。一个总是这样做的人是一个看不到太多风险的人;他们理解一些他们喜欢的东西,一些他们不喜欢的东西,这没关系。有过一次活动的人可能会从亲身体验中得到很多安慰。他们能够通过提供另一个渠道来服务两部分消费者。

为什么你认为现在还没有人针对男性呢?

我和一名前博士生亚历山德拉·科瓦切娃(Aleksandra Kovacheva)就这个话题做了一些研究,她现在纽约州立大学奥尔巴尼分校(SUNY Albany)。在她的论文中,Aleksandra考虑了订阅盒的性别差异。其中很多涉及基于访问的产品。她发现男性对这些经历并不是特别感兴趣。女性把它看作是一种探索性的体验:她们可以学习新事物,发现多样性。但男性更喜欢对购买有更多的控制权。历史上,过去的研究表明,一般来说,男性倾向于控制事情。他们会想要完全掌控局面,与更主观的规范保持一致。当你拥有某样东西的时候,你对它的控制比你拥有它的时候更多。我想说的另一件事是在很多基于访问的系统中,消费者之间是相互联系的。从心理上讲,我们希望女性在这种相互联系中更自在,也许会把它视为一种资产,而不是一种负担。为此,Rent the Runway允许消费者上传自己穿衣服的照片,并互相提供建议。从某种意义上说,当你接触到那件衣服时,你就成为了那个群体的一部分;你和那些人有联系。当然,在这个连续体中有男人和女人,所以这些都是概括。尽管如此,如果这些是我们所看到的模式,总的来说还是有意义的。

《纽约时报》(The New York Times)发表了一篇文章,解释了为什么男性还没有成为袭击目标。他们与一些时尚达人进行了交谈,你提到的一些事情在那里得到了反映——女性可能从小就有分享衣服的文化,而男性希望更多地控制自己的身份,而不是随大流。

这很有可能是真的,并且与ag- community的差异相一致。然而,有一些基于访问的系统通常是面向男性的。第一个受到广泛宣传的共享系统是工具共享系统。男人和女人都觉得这个有用:你可能买了一件工具,用了一次,它就会在你的车库里呆很长时间。无论男女,消费者都倾向于反对浪费——减少效用浪费的能力是有价值的。我认为在某些情况下,对浪费的厌恶会战胜任何一个人的主观倾向。

你认为谁从租赁模式和消费者模式中获益最多?谁对服装最感兴趣?

嗯,有几种不同的人。许多人研究过的一个心理差异是对多样化的需要。有些人是多种多样的探索者。如果你是一个多样化的探索者,你从某样东西中获得的快乐会随着它变得越来越熟悉而减少。如果你买了,就把它推到壁橱后面。这类服务满足了多样化的需求,而不需要你有巨大的存储空间,或者把东西藏到看不见的地方。那些经常在公众视野中出现或经常出现的人也会受益。高能见度会造成心理上难以承受的压力。如果你觉得自己经常被人审视,你会感到不舒服,你会觉得自己总是需要达到一定的标准。这些衣服熨过,干洗过,看起来就像新的一样完美。他们使生活变得容易。他们简化决策。你从这个月得到的四样东西中选择一样,你会感到满意。我认为,还有一个关于负担能力的有趣问题。这些系统中的一些可以让你获得你买不起的东西。例如,我不会买所有这些名牌服装,但我可以买到。有一种观点认为,这是为那些经济拮据的人准备的。但我和另一名学生Jenny Guo进行了一项新的研究,我们发现那些因为经济限制而获得这种方式的人实际上并不那么高兴,尤其是当他们意识到他们可以因为负担得起而获得这种方式的时候。对他们来说,这只是一个提醒,他们不能真正拥有这些商品,他们只能暂时拥有它们。这让人们很不开心。所以,我认为我们需要谨慎地把它作为一个负担能力的特征。它不一定很便宜;事实上,它会变得非常昂贵。

现在各大公司都纷纷推出自己的解决方案,你认为这种情况会发展到什么程度?安·泰勒,H&M, Urban Outfitters,许多大商店都在做得很成功。

就像任何行业一样,它会有一个生命周期,并且会继续发展。我认为,它能在多大程度上扩展到不同的人口群体,这是个问题。有数据表明,虽然肯定不是普遍的,但一些世代仍然对所有权有强烈的依恋。在人口统计中,也有一些人在他们所拥有的东西中找到了大量的认同感。我不认为这会消失。我认为,在某种意义上,这个行业的未来取决于未来几代人的心理时代精神和经济状况。有一些证据表明,现在初中或高中的学生实际上正在转向一种更传统的消费观,或许更务实地看待市场。下一代人在做出选择时可能在经济上非常务实。对于这样的消费者,价格敏感性可能会上升,即使是基于访问的消费。

还有什么要补充的吗?

我认为一件值得思考的有趣的事情是这是否对人们有好处。我们几乎被这个想法迷住了,原因有很多:它很有趣;这是令人兴奋的;这是新的;它当然允许人们去探索他们不会尝试去做的事情,去满足他们可能无法轻易满足的需求。但是,如果一个人总是需要多样化,这可能在心理上有些不健康。一个人不能重复穿同一件衣服的期望是非常苛刻的。一天的行头会很棒,但是我们需要365套行头吗?如果你开始在生活的某一部分期待不断的新鲜事物的刺激,那么我们是否也开始在生活的其他部分期待新鲜事物的刺激呢?这种刺激会占用认知空间。生活中有些部分可能会受益于一些常规和稳定。如果你开始看到一些反对意见,人们会说,‘你知道吗,我要简单点。我将拒绝由我的穿着来定义我的想法。我每天穿同样的衣服并不重要,因为也许你应该关注我是谁,而不是我穿什么。“人们天生就有追求新奇的冲动,但这并不总是意味着这对我们来说是最好的事情。”

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://penntoday.upenn.edu/news/whats-future-rental-clothing