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普林斯顿大学新闻

员工退休时间:2021年9月

以下是最新的大学雇员退休名单。

7月30日生效:社区和区域事务,社区关系副主任艾琳·麦德龙,任职15年。

8月20日生效:在E-Quad,特殊设施,高级维修技术员弗雷德里克·大卫·皮蓬,工作了28年。

8月28日生效:麦格劳教学与学习中心,经理桑德拉·莫斯科维茨,任职21年。

9月1日起生效:在建筑、经理、财务和行政领域任职18年的Camn Castens;化学系,行政助理库利亚科斯·查科,25年之后;在普林斯顿写作项目工作了27年的项目经理玛吉·邓肯;财政部的行政助理佩吉·加拉格尔(Peggy Gallagher)任职29年;在希腊研究中心工作了21年的卡罗尔·奥贝托。

9月6日生效:在普林斯顿等离子体物理实验室(PPPL)的环境健康与安全部门,副司机/操作员韦斯利·西奥多·福拉克在41年后。

9月11日生效:风险管理,风险管理总监兼助理财务主管梅根·亚当斯,任职18年。

9月30日生效:PPPL工程与基础设施公司的供暖系统专家小爱德华·乔治·布什任职40年。

10月1日生效:投资服务部门,副总监Gary Coombs,任职43年;在历史上,业务经理黛博拉·梅西,21年后;曾任总会计师、高级会计师、资本资产Pamela Muscente,任职26年;投资服务公司的分析师迈克尔·安德鲁·威尔逊,35年之后。

10月4日生效:在艺术博物馆,经理,收藏信息凯瑟琳古德温,16年后。

10月14日生效,在建筑服务部门,管理人阿方索·刘易斯,21年后生效。

10月30日生效:应用与计算数学,项目协调人蒂娜·玛丽·德怀尔,5年后。

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普林斯顿大学新闻

员工讣告:2021年9月

以下是最新的大学员工讣告列表。

积极的员工

2021年8月:谢丽尔·阿拉布尔,60岁(1989-2021年,大学图书馆、学术收藏和研究服务);Rebecca Munson, 37岁(2017-2021年,大学图书馆);Gerald Duane Nixon, 55岁(2010-2021年,Campus Dining)。

退休员工

2021年8月:Margeurite Kovalakides, 89(1951-2009,大学图书馆);Barbara Lynn McCormack, 76岁(1991-2017,教师准备);Marion Mincarelli, 92岁(1977-1994年,普林斯顿等离子体物理实验室);亚瑟·威廉·史密斯,98岁(1975-1986,普林斯顿等离子体物理实验室);Betty Veros, 89(1967-1989,大学图书馆)。

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哈佛大学新闻

在陆军和医学院之间,在地狱停留

Greg Galeazzi是一名双腿截肢的人,他在阿富汗战争中受伤,部分原因是他寻求通过医学事业帮助他人。这位前美国陆军上尉现在是哈佛医学院的四年级学生,正在申请物理医学和康复方面的住院医师项目。在与Gazette的一次谈话中,他谈到了美国从阿富汗撤军,他在那里的服务,以及他的受伤与他的医疗方法之间的联系。为了清晰和篇幅,采访经过了编辑。

Q&

格雷格Galeazzi

公报:你能分享一下你对美国从阿富汗撤军的反应吗?

GALEAZZI:我绝对不是代表所有退伍军人说话,自从2011年受伤后被医疗疏散后,我就再也没有去过阿富汗。除了看新闻,我对最近发生的事情没有任何内部消息。也就是说,我支持我们撤出那里。我在新闻上看到塔利班卷土重来,阿富汗安全部队要么逃跑要么投降——如果不是直接帮助塔利班的话政府官员并没有采取更多措施,这听起来很像我在2010年到2011年派驻阿富汗期间遇到的大多数阿富汗安全部队和政府官员。

当我在那里的时候,我们已经参战10年了。安全部队配备了制服、车辆和武器。政客们游行示威,举行会议。但我忍不住觉得他们只是做做样子。除了一些积极的个人,大多数与我共事的阿富汗安全部队和政府官员似乎没有兴趣接管、领导和保护他们自己的国家。就好像他们并不认为美国人有一天会真的离开一样。我记得我在想,如果这里没有任何改变,如果阿富汗人自己不开始采取行动,我们一离开,这个国家就会崩溃。

宪报:问题的一部分是我们不了解阿富汗的文化吗?

gaeazzi:那’绝对是它的主要部分。阿富汗面临的挑战是复杂和多焦点的,在他们自己的人口中有许多部落隶属关系,每个部落都有自己的文化特征和语言。我们试图建立一个西方式的中央政府来领导一个几乎没有共同和统一民族身份的国家。通常情况下,我们的目标似乎与他们对未来的希望并不一致。我们专注于建立一个合法的政府,有公平的选举、现代化的基础设施和有能力的军队。但这些概念对大多数阿富汗人来说确实很陌生,许多人似乎更满足于一种更简单的生活方式。虽然美国有这些宏伟而崇高的野心,但我遇到的大多数村庄甚至从未听说过奥萨马·本·拉登(Osama bin Laden)或9/11恐怖袭击。他们一开始就不知道我们为什么在那里。

你受伤的那一年,美国军队在巴基斯坦击毙了本拉登。我们的使命应该结束了吗?

GALEAZZI:这很难说。在我看来,我们最初的任务是复仇,报复,正义,随便你怎么称呼。这些都是促使美国政府和人民支持向阿富汗派兵的潜在因素。但在入侵后的10年里,任务变得越来越不明确,我们的目标越滚越大,远远超过将9/11责任人绳之以法。到本·拉登被杀的时候,我们卷入了很多不同的事情,我认为现在不是离开的合适时机。我们有很多未解决的问题要解决,本拉登的死让我们重新燃起了取得进展的希望。

但当我恢复过来,变得更强了,恢复了独立性,开始了一种新的生活方式时,突然间(我的职业目标)就被抛在了一边

你的伤是由简易爆炸装置造成的。你能描述一下发生了什么吗?

GALEAZZI:我当时是排长,这个职位是在前排长Mark Noziska中尉在行动中牺牲后继承的。我们在坎大哈郊外的农村进行日常步行巡逻,然后返回基地。叛乱分子在我脚下引爆了30到35磅的自制炸药。它立刻把两条腿都切除了。我摔到地上后坐了起来,想着可能是腿断了什么的。但是两条腿都不见了。我被归为三叉截肢者,因为我的右臂几乎完全被切断了,尽管神经、骨骼和软组织都受到了损伤,他们还是保住了我的右臂。我没有手肘,右臂完全融合了。我不能弯曲它而且手上有很多神经损伤。但我的手有一些感觉和运动功能,现在主要用它作为支撑肢体。我以前是右撇子,所以我必须重新学习如何做每件事。刮胡子,吃饭,写作,所有这些东西。

你做了大约50次手术,数百小时的物理治疗,在医院里呆了几个月。你作为病人的经历是否影响了你选择从医的决定?

GALEAZZI:噢,是的。在部署之前,我已经倾向于转行从事医学工作。我从没想过成为一名职业军人。我的本科学位是商科,但我不确定我想做这行。医学在我的职业生涯中符合了很多条件。然后我受伤了,在最初的一两年里,我专注于我的康复。在最初的几周里,我甚至没有力气自己在床上坐起来。简单的上厕所都是团队合作的结果。所以,试图想象回到任何独立的生活中去,更不用说去上医学院了,是完全不可能的。

但当我恢复过来,变得更强大,重新获得独立,开始了新的生活方式时,突然之间,这些事情不再是可能的了。也许在医学领域有些事情会对我的身体造成挑战,但在大多数情况下,我不需要用我的腿来评估你的症状或听你的心肺。我意识到我还有很多事要做。它成为了一个目标,给了我新的生活目标,让我变得更强大,激励我度过恢复期中最具挑战性的日子。

这段经历会影响你对待病人的方式吗?

GALEAZZI:它已经做到了。作为一名医科学生,我的临床工作让我经历了无数的情景,在这些情景中,我能更好地与病人沟通,而其他人却不能。它让我对生活有了新的认识,让我对人类的苦难有了新的认识,帮助我更好地理解我的病人,从而为他们提供更好、更个性化的护理。如果我能利用我经历过的所有痛苦,所有的痛苦,所有的不眠之夜,所有的抑郁,所有的药物,所有的程序,你能想到的——所有i’经历过的——如果我能利用这些经历成为一名更好的医生,也许能给别人的生活带来积极的改变,也许所有的痛苦都是值得的。

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文章旨在传播新闻信息,原文请查看https://news.harvard.edu/gazette/story/2021/09/veteran-and-harvard-medical-student-discusses-afghanistan/

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哈佛的多层战略如何帮助保持低冠状病毒感染率

随着学生、教师和工作人员学年的开始,大学成功地采取了一系列预防措施,以保持低的COVID-19感染率。

哈佛大学,自新冠病毒检测项目启动以来,所有检测的阳性率为0.14%,过去7天的阳性率为0.14%。大多数此类传播可追溯到大大小小的社交场合,在室内饮用或进食时都需要摘下口罩。迄今为止,该大学尚未确定社区成员因课堂接触而感染冠状病毒的情况。

《公报》采访了哈佛大学卫生服务(HUHS)执行主任阮江,了解更多关于哈佛如何保持教室安全的信息,并提醒我们如何尽自己的一份力量帮助限制COVID-19在整个社区的传播。为了清晰和篇幅,采访经过了轻微编辑。

Q&

江阮

让我们从一个很多哈佛人都在思考的问题开始。学生、教师和工作人员在哈佛的教室里安全吗?

阮:在哈佛,我们创造了一个教学和学习的环境,通过一系列的预防措施,提高了每个人的安全。这些措施包括空气过滤系统、极高的社区疫苗接种率(94%至96%)、强制使用室内口罩和定期检测方案。共同行动,这些措施大大降低了在我们校园社区传播的风险。

此外,自大流行开始以来,HUHS对我们项目中COVID – 19检测呈阳性的所有人进行了深入访谈,我们尚未确定有人因课堂接触而感染的情况。只要我们继续尽自己的一份力,我们社区的绝大多数人已经在做了,我们就能确保,即使有,也很少有传播发生在教室里。

宪报:有些学生选择免接种疫苗这件事怎么样?如果他们和我同时在教室里怎么办?

阮:当疫苗接种没有达到100%时,在校园里可能会遇到未接种疫苗的人。例如,有些人提交了医疗或宗教豁免,但这类人很少。如果你碰巧知道有人没有接种疫苗,请不要猜测原因,记住要效仿我们共同的善良和相互尊重的价值观。未接种疫苗的人比周围接种疫苗的人面临更大的感染和严重疾病的风险。

疫苗接种可以说是我们对抗大流行最有力的武器,但它只是我们校园保护策略的一个层面。普遍的口罩在预防感染方面非常有效——我们在医院提供疫苗之前就看到了这一点,那里感染covid – 19的人比我们教室里的人多得多。正确使用口罩,加上改善空气质量的有力措施,可大大降低传播风险,即使你与可能感染COVID – 19的人在同一教室。

公报:你说“正确使用”口罩可以降低风险。如何正确佩戴口罩?

阮:第一步是要确定使用的是合适的材料:一次性或多层紧密编织的布口罩。戴口罩时,口罩应该完全遮住你的鼻子和嘴巴,并且应该环绕在你的下巴上。确保它固定在你的脸上,这意味着所有的边包括上边都没有空气间隙,所以空气只流过材料,而不是围绕它。在佩戴口罩时,确保不要过度松弛。如果口罩是松的,就很可能会有空气间隙,呼吸道飞沫可能会进入。网上有视频演示如何提高口罩的贴合度。双层口罩还可以确保更贴合:在皮肤附近戴一个一次性口罩,然后在顶部使用布口罩,以更牢固地固定一切,减少缝隙的机会。

当然,随身携带口罩是很好的,即使你打算完全在室外,以防你需要走进一家商店或其他室内场所,或在户外发现自己被一群人包围。

我们所有人都要记住,我们是一个共享社区的一部分,无论我们是在教室里,还是在周末放松,都要彼此照顾,这是非常重要的

公报:但是当教室满员时,口罩有多有效,而且不可能保持适当的物理距离?

阮:它们仍然非常有效。虽然我们建议教师尽可能保持距离,但我们知道,对学生,有时是教授来说,与教室里的每个人都超过6英尺是不可行的。在大多数情况下,你与房间里的大多数人的距离会超过6英尺。有可能你离几个人的距离不到6英尺。但是,当每个人都适当地戴上口罩时,保持身体距离没有戴口罩那么重要。我们咨询小组的医学专家强调了这一点,指出了整个大流行期间临床环境中的经验。

同样重要的是要记住,教室里的每个人都是循环covid19测试项目的一部分。任何被感染的人都会被迅速识别出来,并被隔离,以降低社区其他人的风险。

公报:对于现有的测试协议,社区成员应该知道什么?

NGUYEN:记住最重要的事情是保持定期测试——这是任何校园社区成员都需要的。监测检测对于在校园追踪COVID-19病例非常重要,特别是可以早期发现感染,使我们能够采取措施通过隔离和隔离减少传播。个人可以通过登录哈佛的Crimson Clear网络应用找到自己需要的测试节奏。在某些情况下,我们可能会采用一种自适应测试方法,建议社区的一部分成员以高于他们习惯频率的节奏进行测试;这有助于我们更密切地关注校园社区的一些区域,在那里我们可能会看到病例的短暂增加。

如果你与感染者有过密切接触,或者出现了COVID-19症状,那么额外的检测是绝对允许和鼓励的。同样值得记住的是,任何来到校园的人都被要求使用Crimson Clear报告任何新的COVID症状、已知与感染者接触的情况,或任何HUHS不知道的阳性测试。

GAZETTE:但是测试真的发生得足够快,足以完成它的工作吗?

阮:是的,确实如此。一般来说,我们能够在24小时内得到结果,这是非常有效的。由于德尔塔型的激增,全国对测试的需求大幅增加,许多美国人等待测试结果的时间更长。我们非常幸运能够随时在这里进行测试。

宪报:如果我收到阴性的测试结果,我可以自由地与其他测试呈阴性的人交往吗?

阮:这是一个很好的问题。一个阴性的检测结果并不会使你感染的可能性为零。感染后可能需要几天的时间检测呈阳性,这就是为什么我们如此频繁地检测。换句话说,一个人可能在潜伏期提交阴性测试,在一两天内他们就可能具有传染性。我们经常进行检测,以增加尽早发现感染的机会,防止大量接触机会,但对每个人来说,在任何给定的两天窗口内尽量减少密切接触者的数量,并在室内或在拥挤的室外进行社交时戴上口罩仍然很重要。

公报:如果我决定与COVID-19患者密切接触,我应该期待什么?

首先,深呼吸。密切接触并不能保证你一定会感染COVID-19。作为密切接触者,您被感染的风险会增加(我们看到一些密切接触者转化为感染病例),但如果您没有感到病情严重,也不必恐慌。如果你已经接种了疫苗,没有任何症状,你可以继续上班或上课,但你应该避免社交活动和任何涉及在其他人周围摘掉口罩的活动(你应该仔细监测自己的症状,并经常检测COVID)。如果你出现任何症状(无论多么轻微)或没有接种疫苗,你必须呆在家里,等待HUHS的进一步指导。如果你家里没有食物,而且你所在的环境也没有安排送餐,那么只要你完全戴上面具,拿一份即食外卖也是可以的。无论您的情况如何,重要的是在得知您是密切接触者后不久提交额外的COVID测试,并且应该在接下来的一周左右频繁测试。

作为亲密接触者,你将被纳入哈佛的秘密接触者追踪协议,这是为了限制病毒的传播。根据具体情况,可能需要对您进行隔离。您应遵循HUHS接触追踪小组提供的任何指示。如果您不确定HUHS是否知道您是密切接触者,您必须通过Crimson Clear提交您的暴露状态。请耐心等待HUHS的服务。在接触密切接触者之前,我们的接触者追踪器必须优先与官方检测呈阳性的人进行沟通。如果有大量新发感染病例或许多密切接触者,等待时间可能会更长。

公报:如果我的检测结果是阳性呢?

阮:如果你的检测呈阳性,我们会要求你进行隔离,通常为期10天(第0天通常是检测呈阳性或出现症状的第一天),大多数人在第11天就可以恢复正常活动)。有些学校会有单独的隔离地点,而有些学校会把你隔离在你现在的房间里。如果你住在校外,并且检测结果呈阳性,你就不应该来学校,除非你是来取试剂盒或投递检测样本的。请记住,测试包必须从你的学校或单位获得(请不要到HUHS领取测试包)。

当然,隔离和隔离对任何人来说都是非常困难的。对于我们的学生来说,这可能是特别费力和情感上的困难。HUHS和你的学校将在这段时间提供资源支持你,这样你在生病的时候可以快速康复,同时尽可能保持你的工作。如果您有任何未满足的需求,请通知您的学校和HUHS。

你还有什么要补充的吗?

阮:我们所有人都要记住,我们是一个共享社区的一部分,无论我们是在教室里,还是在周末放松,我们都要照顾彼此,这一点非常重要。迄今为止,我们追踪到的最大传播风险来自大小社会场合,这些场合需要摘下口罩饮水或进食,尤其是在室内。在社交场合,保持安全意味着尽量减少密切接触,戴上口罩,尽可能计划户外活动。

我们也有共同责任建立社会规范,保护我们当中最脆弱的群体。一个人的轻微感染可能会传给另一个老年人或免疫功能低下的人。我们所有人都有责任建立社会期望,包括当出现症状时待在家里,避免更高风险的情况,以及不强迫他人参加预期会有公开室内活动的社会活动。

照顾自己和彼此也超出了COVID安全协议的范围。疫情给很多人带来了压力和焦虑。善待和体谅你的哈佛社区成员,如果你自己需要帮助,向专业人士求助。关于心理健康问题,CAMHS care 24/7向学生提供(617)495-2042。哈佛大学的员工可以通过(877)327-4278获得员工援助计划。

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文章旨在传播新闻信息,原文请查看https://news.harvard.edu/gazette/story/2021/09/health-services-chief-gives-tips-on-keeping-harvard-healthy/

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给Carrie Mae Weems她应得的

美国艺术家卡莉·梅·威姆斯(Carrie Mae Weems) 30多年来一直在创作主要围绕女性、工人阶级和黑人生活的作品。她最出名的摄影项目可能是“厨房餐桌系列”(The Kitchen Table Series)和“从这里我看到了发生了什么,我哭了”(From Here I Saw What Happened and I Cried),后者基于银版照相法描绘了被奴役的人。

但是,当艺术史与建筑史、非洲人和非裔美国人研究学院副教授莎拉·伊丽莎白·刘易斯(Sarah Elizabeth Lewis)和博士研究生克里斯汀·加尼尔(Christine Garnier)开始为一本关于威姆斯作品的新编辑卷编撰材料时,他们意识到现有的学术研究缺乏,这“代表了一种模式,当涉及到许多有色艺术家,特别是黑人艺术家时,”刘易斯说道。

“工作经常被过度展示(或工具性展示),而理论化不足,”她说。

《公报》采访了刘易斯,希望通过收集学者和艺术家(包括威姆斯本人)对威姆斯作品的采访、批评和理论分析,来弥补学术上的这一差距。

Q&

莎拉·伊丽莎白·刘易斯

公报:考虑到威姆斯在学术上的差距,你想如何塑造《十月档案:凯莉·梅·威姆斯》这本书?

刘易斯:毫不夸张地说,Carrie Mae Weems,一位非凡的艺术家和思想家,是我们这个时代最伟大的艺术家之一。我很感激我的同事本杰明Buchloh(安德鲁·w·梅隆教授现代艺术)和凯莉Lambert-Beatty (HAA教授和艺术、电影、和视觉研究]请邀请我去编辑这个体积坐落于维吉奖学金工作的,因为嘉莉是谁我们都认为这将是一个简单的过程。然而,当我审视关于她的实践的批评和学术历史时,我惊呆了。奖学金的研究显示,卡丽美威姆斯在早期主要由两个个体的工作——贝尔钩和艺术家可可褐,紧随其后的是实质性的奖学金在她休息,具体来说,近15年来,上限由学者一系列精彩的文章。在这段时间里,最彻底的工作是对凯莉本人的采访。知道她现在和过去有多出名,这种模式很难让人接受。发现这片不可思议的学术沙漠——以及它所说明的艺术史学科的变化——是我整理这本书时最清晰的记忆。

这里的问题不只是让黑人艺术出名,但没有完全记录或理论-创造了这些明显的不对称的水平赞扬和实质性的讨论围绕艺术家的工作-但学术的缺乏也加剧了有色人种艺术家,尤其是黑人艺术家面临的结构性不平等。在这本书中,凯莉·梅·威姆斯在她与塞尔玛·戈尔登和我的对话中反思了这些空白。正如她所说:“这不仅仅发生在我作为一个女人身上。这种情况在非裔美国人的艺术实践中一直存在,我认为不接受它是这个领域的衰落之一。”所以,这本书将它发扬光大并塑造了这本书的主题。它成为了对这位不可替代的人物的集体赞美,涵盖了她的项目,但也是对艺术史学科本身变化的分析。

公报:为什么你想要包含不同形式的分析(采访、文章等),这种多样性的分析如何有助于你理解Weems的作品和声音?

刘易斯:好问题。有两个原因。这本书里有文章、随笔,但也有对凯莉的三次采访,包括对达乌德·贝、金伯利·德鲁、塞尔玛·戈尔登和我的采访,因为凯莉的声音可能是她最了不起的乐器。她在令人眩晕的追求深处,你可以说,寻找历史的根基。她提出的问题对于她在生活和工作中所承担的责任至关重要,正如她所说,这些责任都是围绕着权力的问题展开的。其中一个例子是我们在2019年“愿景与amp;这次会议由哈佛大学拉德克利夫学院主办。

第二个原因是,凯莉的声音不仅是神谕的工具,而且我刚才描述的那种严谨的学术模式,使她成为自己领域里最优秀的分析师之一。她学习了美学和种族形成的历史。她访问档案。她实际上已成为一名研究人员。这些追求引发了她的许多项目,也许其中一个最出名的项目是《我从这里看到了发生了什么,我哭了》(From Here I Saw What Happened and I Cried),她的灵感来自哈佛大学皮博迪博物馆(Peabody Museum Collection)里的西利(Zealy)银版照相法。

凯莉的声音——她的采访——从弗斯科的作品到学者和策展人的作品,包括Huey Copeland、Deborah Willis、Robin Kelsey、Salamishah Tillet、Jennifer Blessing、Thomas Lax、Erina Duganne、Yxta Maya Murray、Kimberly Juanita Brown和Gwendolyn DuBois Shaw。这些作品涵盖了她全部作品中的许多项目,并揭示了学者们可以做的其余工作,以检验她的美学事业的创新。

Gazette:在阅读了这些投稿之后,你是否以新的方式看待了Weems作品的各个方面?

刘易斯:我们最重要的艺术家之一布莱克的学术研究的缺乏,证实了在我们的领域发生的根本的、根本性的变化是必要的,而卡莉已经谈论了几十年对这些变化的需要。读完这本书后,我认为嘉莉说得最好:她渴望更多。这些贡献表明,如果不理解Carrie Mae Weems作品的介入和学术模式,就不可能把握现代主义、当代艺术和非洲散居艺术交织在一起的领域的发展。

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文章旨在传播新闻信息,原文请查看https://news.harvard.edu/gazette/story/2021/09/harvard-art-professor-analyzes-carrie-mae-weems-photography/

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12位学者被任命为总统博士后研究人员,旨在提高学术界的多样性

12名来自工程、科学、社会科学和人文学科的学者被任命为普林斯顿大学总统博士后研究员。该项目旨在提高学术界的多样性。

“在总统博士后研究研究员项目中,早期职业学者有机会加强他们学术生涯的基础,”学院院长Gene Jarrett说。“该项目表明了大学的卓越承诺,特别是赞助部门推进学术研究,提高我们有前途的博士后研究员的学术形象。”

该项目旨在认可和支持能够为大学多样性做出贡献的学者,广义上来说,包括历史上和目前在学术界或某些学科中代表性不足的群体。

该项目由学院院长办公室监督,并得到了总统和教务长的热情和慷慨的支持。学院多元化咨询委员会审查提名并挑选获奖者。提供两年全薪的财政支助,并有可能在准则范围内续期。

该项目由普林斯顿大学的Mala Murthy、Rodney Priestley和Howard Stone共同指导。除了联席主任之外,研究生院负责准入、多样性和包容性的副院长Renita Miller今年也加入了这个项目,她的工作重点是课程发展和社区建设。

神经科学教授Mala Murthy说:“总统博士后项目对普林斯顿大学增加学术多样性的使命至关重要——我很高兴能担任这个特别项目的顾问。”“这群博士后非常有才华,我期待与他们见面。”

霍华德·斯通(Howard Stone)是唐纳德·r·迪克森(Donald R. Dixon) 1969年和伊丽莎白·w·迪克森(Elizabeth W. Dixon)机械与航天工程教授,也是系主任。“总统博士后项目反映了普林斯顿卓越的奖学金,学者们为我们的社区带来了新的和令人兴奋的想法。每一次互动都是令人兴奋和愉快的。我期待着今年欢迎新的学者,并看着项目博士后在学院里迈出下一步。”

2021年总统博士后研究人员名单如下。

Aala Abdelgadir, Chelsey Carter, Esteban Cisneros-Garibay, Ashley Fidler

Aala Abdelgadir, chelsea Carter, Esteban cisnerose – garibay, Ashley Fidler

Aala Abdelgadir加入了政治部,专注于政府对欧洲新移民最初的反应遗留下来的问题,以及早期管理移民定居的政策在多大程度上决定了穆斯林融入东道国社会的机会,从而塑造了他们的社会经济结果。Abdelgadir在斯坦福大学获得政治学博士学位,在耶鲁大学获得文学士学位。她的顾问是政治和国际事务教授、Mamdouha S. Bobst和平与正义中心主任Rafaela Dancygier。切尔西·卡特加入了人类学系。她的研究采用跨学科的视角,探索结构性不平等制约美国黑人生活的方式。在方法论和理论上,她借鉴了文化人类学(尤其是黑人女权主义人类学和医学人类学);黑人研究;女性、性别、性行为和酷儿研究;公共卫生;以及医学探索黑人患神经退行性疾病(如ALS)的经历和反黑人种族主义的后果。卡特感兴趣的是黑人病人的日常经历,那些通常被认为与医生无关的,如何帮助我们理解黑人与他们自己的主观性,空间,生存,社区和护理的关系。卡特拥有圣路易斯华盛顿大学的社会文化人类学博士和公共卫生硕士学位。她获得埃默里大学学士学位。她的顾问是人类学教授劳伦斯·拉尔夫。

埃斯特班·西斯内罗斯-加里贝将于11月1日加入机械与航天工程系。他的研究重点是面向模拟的高效燃烧系统设计预测,通过简化化学的最先进的反应流模拟,以及指导亚网格矩方法的不确定性量化。西斯内罗斯-加里贝目前正在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校完成理论和应用数学博士学位,并获得德克萨斯大学阿灵顿分校航空航天工程硕士学位和墨西哥墨西哥城泛美大学机电一体化工程学士学位。西斯内罗斯-加里贝将由机械和航空航天工程副教授迈克尔·穆勒(Michael Mueller)担任顾问。

Ashley Fidler在化学助理教授Marissa Weichman的建议下加入了化学系。费德勒持有加州大学伯克利分校化学博士学位,哲学硕士学位。他在剑桥大学(University of Cambridge)获得化学工程和生物技术学士学位,在威廉玛丽学院(the College of William and Mary)获得化学和生物学士学位。费德勒感兴趣的是应用量身定制的光谱技术来回答具有深远影响的基础科学问题。在Weichman实验室,她将利用她以前在加州大学伯克利分校的Leone和Neumark小组开发超快电子动力学研究的新型光谱技术的经验,设计和执行控制基准的实验,光学微腔中强光物质耦合的凝聚态化学反应。

Jahmour Givans, Philip McHarris, Elise Mitchell, Angie Ocampo

贾莫尔·吉文斯,菲利普·麦克里斯,伊莉斯·米切尔,安吉·奥坎波

Jahmour Givans加入了天体物理科学系,他将专注于宇宙学理论,并利用对宇宙的观测来测量微小中微子粒子的质量。他持有The Ohio State University的物理学博士学位和Brown University的天体物理学学士学位。他的顾问是物理学和天体物理学教授乔·敦克利。

Philip McHarris加入了非裔美国人研究部门和Ida B. Wells Just数据实验室。他的主要研究领域包括种族不平等、住房和治安。他目前的研究重点是纽约布鲁克林一个高层公共住房开发项目的居民的经历,他们在安全、治安、建筑条件和贫困循环方面的担忧。McHarris持有耶鲁大学社会学和非裔美国人研究博士学位,波士顿学院社会学学士学位。非裔美国人研究教授、Ida B. Wells Just Data Lab创始主任鲁哈·本杰明(Ruha Benjamin)为他提供建议。

伊莉斯·米切尔加入历史系。她持有纽约大学(New York University)历史学博士学位和宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)历史学学士学位。她的工作考察了非洲奴隶及其后代的社会和文化历史,重点关注1800年前早期现代加勒比和大西洋世界的身体、性别、公共卫生和医学的历史。米切尔正在撰写一本书的手稿,内容是非洲奴隶对天花流行病的社会、政治和治疗反应,以及他们如何忍受和对抗加勒比地区的欧洲公共卫生和医疗干预。她还在开发一个数字历史项目,该项目基于她的300多起天花爆发的研究数据库,这些天花爆发发生在西班牙、葡萄牙、法国和英国船只、加勒比岛屿和沿海领土上的奴隶中,时间大约在1518年至1806年间。米切尔的顾问是亨利·帕特南大学历史和公共事务教授基思·瓦卢。

Angie Ocampo加入社会学系。她是一位跨学科学者,研究种族关系、移民以及这些问题是如何受到政治影响的。她的研究和教学兴趣集中在以创新的方式研究种族等级制度中的多个角色,特别是拉丁裔人口的多面性。Ocampo持有宾夕法尼亚大学社会学博士学位和布朗大学社会学和种族研究学士学位。她的顾问是社会学和公共事务教授Filiz Garip。

Diego Reinero, Tommy Rock, Lucia Stein-Montalvo, Mathurin Wamba

Diego Reinero, Tommy Rock, Lucia Stein-Montalvo, Mathurin Wamba

Diego Reinero加入了心理学系,他在那里进行跨学科研究,研究人们的道德和政治观点是如何通过对话和社会网络改变的,以及为什么这种改变会如此困难。Reinero持有纽约大学(New York University)社会心理学博士学位,Skidmore College心理学和商业学士学位。心理学和公共事务副教授Alin Coman为他提供建议。

Tommy Rock加入地球科学部,在那里他将启动一个项目,扩大与纳瓦霍民族遗留铀矿开采和正在进行的石油和天然气勘探有关的环境危害的识别、监测和交流。Rock持有北亚利桑那大学地球科学和环境可持续性博士学位和可持续社区硕士学位,以及亚利桑那州立大学跨学科研究学士学位。他的顾问是地球科学副教授约翰·希金斯(John Higgins);土木与环境工程教授Mark Zondlo;以及菲利普·梅休英语教授爱德华多·卡达瓦。

Lucia Stein-Montalvo加入土木与环境工程系,在那里她将把她的力学专业知识应用于适应性建筑设计,旨在减少能源需求和改善城市景观的通风。Stein-Montalvo持有Boston University的机械工程博士学位和Davidson College的数学学士学位。土木与环境工程副教授Sigrid Adriaenssens和土木与环境工程教授Elie Bou-Zeid为她提供建议。

马蒂林·万巴(Mathurin Wamba)加入地球科学系。万巴着眼于法属波利尼西亚群岛下的火山羽流,试图了解它们的地球动力学作用以及与海洋板块和大陆的关系。Wamba持有巴黎大学地震学博士学位,巴黎大学Cité索邦分校地球物理学硕士学位,dchang大学物理学硕士学位和理学学士学位。他的顾问是地球科学教授弗雷德里克·西蒙斯(Frederik Simons)。

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普林斯顿大学新闻

设计师和发明家达里尔·菲尔兹和物理学家克利福德·约翰逊被提名为普林斯顿总统访问学者

设计师和发明家达里尔·菲尔兹和物理学家克利福德·约翰逊被评为普林斯顿大学2021-22学年的总统访问学者。访问学者项目成立于2019年秋季,并在2020年秋季迎来了首位学者,旨在支持来自学术或专业领域的访客,他们可以为大学的广泛多样性做出贡献。

“总统访问学者计划旨在为普林斯顿大学带来杰出的学者和专业专家,”学院院长Gene Jarrett说。“我们相信,这些同事会受惠于本校丰富的知识和资源;反过来,普林斯顿的教师和学生将享受特殊的机会,以批判性的方式参与他们和他们的工作。”

访问学者项目由学院院长办公室监督,并得到了总统和教务长的热情和慷慨的支持。院长办公室还负责监督总统博士后研究员项目,该项目目前已进入第三年,有36名研究员,这是一组来自各个学科的早期职业学者,他们为普林斯顿的学术部门和项目带来了多样化的背景。

Darell Fields

Darell字段

达里尔·菲尔兹作为一名有成就的教师、设计师和学者加入了建筑学院。他曾在几所大学教授设计、城市主义和理论,包括哈佛大学设计研究生院(GSD)、旧金山的加州艺术学院和加州大学伯克利分校。他的设计和艺术作品曾在惠特尼艺术博物馆(Whitney Museum of Art)、哈莱姆工作室博物馆(Studio Museum)、匹兹堡奥古斯特·威尔逊非裔美国人文化中心(August Wilson Center for African American Culture)、达拉斯中央铁路(CentralTrak)、旧金山芳叶艺术中心(Yerba Buena Center for the Arts)和普林斯顿建筑学院(Princeton’s School of Architecture)展出。

菲尔兹是《黑色建筑》一书的作者,该书系统地审视了建筑与黑色之间的理论关系。他曾编辑卡洛斯·希门尼斯(Carlos Jimenez)和安藤忠雄(Tadao Ando)等传统的建筑师专著,曾担任哈佛大学设计学院(Harvard GSD)的Studio Works目录的编辑,也是《附录:文化、理论、实践》(Appendx: Culture, Theory, practice)的创始编辑。

作为一名发明家,菲尔兹创办了一家创新研发公司Superbia,利用尖端的数字生产和快速原型技术来设计、制造和测试可持续建筑技术。源于该工艺的产品由一家独立的商业实体Superbia LLC获得专利、许可和销售。Fields最近的合资企业the Maxine Studio也是基于类似的模式形成的。玛克辛提供垂直整合的设计服务,包括传统设计、可视化、生产、信息技术、学术咨询、城市设计和品牌推广。

菲尔兹的专业工作包括哈佛大学的W.E.B.杜波依斯非洲人和非裔美国人研究所(也被称为哈钦斯中心)的概念化和设计。该中心包括西方艺术档案中的黑人形象、访问学者计划、孵化器研究项目,以及大量非洲和非裔美国人艺术收藏。其中包括Neil L. and Angelica Zander Rudenstine画廊,这是哈佛大学唯一一个专门展示非洲人后裔作品和有关非洲人的展览空间。俄勒冈大学黑人文化中心于2019年秋季开放,以建筑形式展示了菲尔兹的黑人美学原则。

他在普林斯顿大学建筑学院(Princeton ‘s School of Architecture)举办了2020年的卡斯勒讲座(Kassler Lecture),题为“论孤独”(On Solitude)。该校目前正在举办他的个人作品回顾展。相关出版物即将出版。

菲尔兹将在今年秋季教授研究生设计工作室,并在春季教授研究生研讨会。他还将参与建筑硕士候选人的论文指导,并将贡献在课堂上有关建筑理论和建筑的形式分析的讨论。

他在德克萨斯大学阿灵顿分校获得建筑学学士学位,在哈佛大学获得建筑学硕士学位,并在哈佛大学获得博士学位。

Clifford Johnson

Clifford约翰逊

克利福德·约翰逊(Clifford Johnson)是南加州大学物理与天文系的教授。除了研究和教学,他还就科学、艺术、电影和相关话题进行公开演讲,并出现在许多电视和网络节目中,如“宇宙”、“新星”、“屏幕瘾君子”和“失败实验室”。

他的研究集中在理论工具的发展,以描述自然的基本结构。这些工具和想法通常在物理和数学的其他领域有额外的应用。他的研究目的是试图理解和描述宇宙的起源、过去、现在和未来。这包括试图描述它的基本成分(及其相互作用),以及宇宙本身作为一个动力对象。约翰逊主要研究超弦理论、引力理论、规范理论和m理论。m理论探索时空、量子力学、黑洞、大爆炸、额外维度、夸克、胶子等等。更多信息请访问他的个人博客“渐近”和他的研究页面。

约翰逊是美国国家科学基金会职业奖(1997年)、物理研究所麦克斯韦奖章和奖(2005年)、西蒙斯基金会奖学金(2016年)和美国物理教师协会颁发的Klopsteg奖(2018年)的获得者。

他是《对话:关于宇宙本质的对话》(the Conversations: Conversations About the Nature of the Universe,麻省理工学院出版社,2017)的作者和插画家,这是一本面向非专家的图形小说风格的非虚构科学书籍。在普林斯顿期间,他将致力于续集的创作。

他对帮助艺术家、电影制作人、作家和其他文化塑造者在他们的工作中加入科学感兴趣,并曾担任电影和电视的科学家顾问。

在普林斯顿,约翰逊将与理论高能物理小组的教员、博士后和学生密切互动。他的主要重点将是研究量子引力的某些特殊公式——随机矩阵模型和弦理论——并将他的一些研究应用于最近在理解量子黑洞本质方面的突破。今年春天,他将会就量子引力这一领域的技术进行一个简短的教学系列讲座工作坊。他还将指导对这一研究领域感兴趣的研究生。

他于1989年获得伦敦帝国理工学院物理学学士学位,1992年获得南安普顿大学物理学博士学位。

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哈佛大学新闻

美国劳动力短缺的答案?“隐藏”的劳动力

自从新冠病毒疫苗推出后,企业开始好转,创纪录数量的雇主难以找到员工。根据一个行业组织的调查,8月份,美国一半的小企业主都找到了他们想要的工作,创下历史新高;91%的人表示,合格的申请者很少或根本没有。经济学家说,造成这种劳动力与就业不匹配的原因很复杂,而且还没有得到充分理解。

一份新的报告说,在美国有2700万“隐藏”劳动力,如果有机会,他们愿意并且有能力胜任这些工作。但由于招聘实践的原因,这一群体的申请通常会直接被拒绝。

作者约瑟夫·b·富勒“79年mba”81年的主席哈佛商学院管理未来的工作项目,说公司领导可以解决许多的劳工问题如果他们给这些工人仔细一看,才发现,一个真正的优势竞争对手不愿这么做,并改善工作场所的多样性。为了清晰和篇幅,我们对采访内容进行了编辑。

约瑟夫·b·富勒

Q&

公报:这篇报道的动机是什么?

富勒:绝大多数关于劳动力市场的学术研究都是从供给方面进行的。它不会把雇主当成一个动画物体,根据一个可能合理也可能不合理的理由做出决定。在我成为哈佛商学院的教授之前,我是在工业界工作的,我总是对这些反常现象感到震惊。社区有很多人在找工作,雇主们抱怨求职者太少,但雇主们的行为本质上似乎是,按照他们提供的条件,(合格的)求职者应该为他们提供的工作(自我推荐)。如果没有发生,那就是”错误”了他们自己不太积极地解决这个问题。这是为什么呢?

第二件事是,如果你看政府数据,它是不可操作的。(它没有描述)“这是有多少长期失业者;这是气馁的工人人数;这是有多少未充分就业的工人。”人数众多,但解释原因的细微差别却微乎其微。我想知道这些数字背后的含义。

许多在申请过程中被筛选出来的人是有重罪前科的人和没有大学学位的人。还有谁构成了这些“隐藏”的劳动力?

富勒:退伍军人往往被隐藏起来,因为他们的技能,以及这些技能的描述方式,与雇主寻求的技能描述不匹配。如果有人要找销售人员,他们要的是有销售经验的人。所以,他们在你的résumé自我描述中寻找这类关键词。如果他们不在那里,你就不会被考虑。

工作经历中有空档期的人:美国有一半的公司都有一个筛选程序,将过去六个月没有工作,或者工作经历中有超过六个月空档期的申请人排除在外。

最大的一类人被称为啃老族:既不工作,也不接受教育或培训。那是一个没有工作,没有学位,没有上学的人。(自动筛选系统)不知道如何处理它们。

这项研究工作的一个重要部分是将这一数字(2700万)分解成可识别的部分,并让雇主和政策制定者了解如何让这部分人口进入劳动力市场。

GAZETTE:大约99%的财富500强公司使用人工智能跟踪系统来筛选应聘者,然后在开始面试程序之前将他们筛选到一个可控的数量。这些系统会根据特定的参数或关键字来决定谁能晋级。为什么要采取“全有或全无”的方法?

最大的一类人是啃老族:既不工作,也不接受教育或培训。那是一个没有工作,没有学位,没有上学的人。(自动筛选系统)不知道如何处理它们

富勒:我们基本上有一个循环的逻辑。作为一名招聘人员,我的任务是尽可能快、尽可能便宜地找到合格的候选人。只有极少数的工作是在工作地点方圆25英里的范围内找的。但(招聘人员)希望(能够)说:“我们看得很广;我们真的搜索了所有的候选人;我们寻找了各种各样的候选人;而这个人就是最适合这份工作的人。”

所有的事情都在这个循环中发生。第一,正如报告所指出的,职位描述的创建及其随时间推移的管理是非常随意的。大多数职位描述不会经常更新;它们是由招聘人员更新的,从[相关]主管或目前在工作中取得成功的人那里获得的信息很少。

因此,(招聘人员)要做的就是切换用于筛选résumés的过滤器,无论是学术成就、多年经验、关键词还是以前的经验,(他们)认为这些能表明某人有资格的东西。当[他们]收到申请时,他们会寻找更难的因素的确认——是的,她从布兰迪斯大学获得了学士学位——并在自我描述中寻找与职位描述相符的关键字能力。

公报:企业是否意识到这些选择将许多适合工作的人拒之门外?

富勒:他们明白,为了使制定规则的过程更有效率,会有一些附带的损害。如果我找到一个主管感兴趣的人,并且迅速找到,那就是我的工作。但他们不明白,让这个过程变得非常高效的努力,造成了他们抱怨的大量短缺。他们中的大多数人都没有考虑过他们评估招聘人员的逻辑。大多数公司之所以获得奖励和认可,是因为它们将招聘成本降至最低,并能迅速招到员工。他们不会根据所雇佣的员工是否能很快变得高效、是否能留在公司、是否能得到晋升来评估。

很多人可能会说,“人工智能是有偏见的。”原来的体制也是这样。我们并不是说人工智能很糟糕,应该被根除。我们只是说它有一些不良的效果和平庸的想法。为什么我们不能得到一些智能[AI],它比这些0/1[基本的计算机二进制]结果更微妙?

有一种看法是,雇佣这些工人是有风险的,他们不会茁壮成长,也不会为公司增加多少价值。你发现那不是真的。

富勒:尤其是在美国,那些没有与特定群体的隐形员工打交道经验的公司会有很多负面假设:成本会很高;这将损害盈利能力;这将很难登上他们的船;他们不会有生产力。我们发现,已经对此做出一些承诺的公司发现,这些担忧是没有意义的。事实上,一旦他们制定了一个计划,他们就会发现隐性员工的工作效率更高,更有可能留下来,是经济上的积极贡献者。这一点很关键:这不是感觉良好的资本主义;这就是精明的资本主义。但通常情况下,(它)也会对更广泛的员工产生积极影响。

公报:一些公司确实在追求这些员工,通常是通过企业良好公民的努力来促进包容性。但你说他们应该采取更有效的方法。你能解释一下吗?

富勒:只要这被定义为“一种回馈的方式”,它就会是有限的。如果它被定义为一种正常的商业活动,我们通过一个经过深思熟虑、设计良好、思路清晰的项目,从工人群体中招募和培养人才,就像我们雇佣麻省理工学院的工程师一样,现在你有钱了。现在你要对它有一个广泛的承诺。擅长此道、聪明运用并专业运营的公司,将会比不擅长此道的公司表现更好。

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一个同学会

Namwali Serpell知道一些关于移动的事情。

斯贝尔1980年出生于赞比亚的卢萨卡,在巴尔的摩长大,在移居美国之前曾短暂地在英国生活过。(她说,在赞比亚,像她的家人这样的人有一个词叫“movious”。)她是一位评论家和小说作家,她的第一部小说、获奖的《老漂流》(the Old Drift)优雅地从历史小说滑向了科幻小说和魔幻现实主义。

今年秋天,斯贝尔回到了哈佛大学,2008年她以英语教授的身份获得了博士学位。

斯贝尔说,搬到巴尔的摩后,她变成了一个狂热的读者,并走上了成为小说家的道路。

“在巴尔的摩,我还没有得到关于如何梳头和何时停止爬树的通知。刚开始我很难交到新朋友,所以我就看书。”“公共图书馆成了我的第二个家。”

阅读让斯贝尔把自己的故事记在一个红色的小笔记本上。她说,许多早期的想法来自于她作为一个陌生国度的陌生人的经历,专注于文化的斗争与和解。“在某种程度上,我经历的文化冲击让我成为了一名读者,这也让我成为了一名作家,”斯贝尔说。“当我成为一名移民时,我成了一名作家。”

斯贝尔带着她对阅读和写作的热爱来到了耶鲁大学,在那里她获得了英语学士学位,并开始写她的第一部小说《老漂流》。她来到哈佛读研究生,斯贝尔称之为“荒谬的礼物”。

斯贝尔说:“那段时间给我留下了很多重要的回忆。“20多岁的时候常常是动荡不安的,但我喜欢读研究生,在我看来,这是一份荒谬的礼物:靠阅读和写作赚钱,向像我的教授这样优秀的读者和作家学习。”

在哈佛大学,斯贝尔继续创作《老漂流》(The Old Drift),这是一部近600页的史诗,讲述了赞比亚三个家庭(黑人、白人和棕色人种)三代人的故事,从19世纪末《老漂流》的殖民地定居地赞比西河岸边开始。

2019年,斯贝尔在加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)英语系担任助理教授时出版的《旧漂流》(the Old Drift)获得了评论界的广泛好评此外,他还获得了安斯菲尔德-沃尔夫图书奖(Anisfield-Wolf Book Award for fiction)、亚瑟·c·克拉克科幻奖(Arthur C. Clarke Award for science fiction)和洛杉矶时报艺术·塞登鲍姆奖(L.A. Times Art Seidenbaum Award for First fiction)。

斯贝尔说,她很享受在加州的时光,她从2008年开始就在加州的伯克利任教,但感觉就像回到了家。

斯贝尔说:“我开玩笑说,在剑桥走一圈,我就会被普鲁斯特式的玛德琳蛋糕噎住。”她说,她期待着成为教授们的同事,并补充道:“我觉得我可能有机会赢得一些研究生时与他们开始的争论!”

斯贝尔本学年将至少教授四门课程,包括秋季的一门关于托妮·莫里森作品的课程,以及春季的一门名为“黑人科幻小说”的课程。斯贝尔指出,这门课程的命名是有意为之。

她承认自己不是“未来主义”这个词的粉丝,这个词经常被用来形容黑人科幻小说。这个词的两个部分,“非洲式”和“未来主义”,对她来说都是模糊的。相反,她更喜欢教授被称为“黑人科幻”的非洲未来主义旗帜下的故事、小说和电影。

对我来说,这三个字,无论是分开还是合在一起,都充满了可能性。它们是古老的词汇,本身就很有趣。”“例如,‘黑色’这个词的含糊不清意味着对历史、社区和能量的否定。无中生有是什么意思?在负面空间中建立身份、政治或艺术意味着什么?”

斯贝尔说,她很期待教授这门课程,很高兴能提供她希望自己作为学生时能够学习的课程。

至于学生在上她的课之前应该了解她些什么,她说:“我对好奇心比对完美更感兴趣。”“你想知道什么?”这比展示你已经知道的东西更重要。”

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让古老的陶器重现生机

你怎么在极速上陶艺课?你得到创新。

在封锁期间,哈佛艺术办公室(Harvard’s Office for the Arts)陶瓷项目主任凯西·金(Kathy King)希望为无法访问该项目奥尔斯顿工作室的陶工开发吸引人的内容。所以,她打电话给她在哈佛艺术博物馆的朋友。

由此产生的成人社区课程——融合了艺术史和实际操作(尽管是虚拟的)指导——让博物馆收藏的一些物品活了过来。今年夏天的八个星期里,金与该项目的指导老师丹尼·麦克劳克林(Denny McLaughlin)以及众多博物馆馆长和艺术保修员一起检查了一系列作品,研究它们的历史,展示了它们创作中使用的不同陶土和雕刻方法,其中一些可以追溯到几个世纪以前。

金说:“在一天结束的时候,我很兴奋地意识到,同样的技术,用这种材料经过时间和不同的文化创造出来的,是如此的相似。”

这门课程受到了当地陶工以及来自加拿大、南非、芬兰、欧洲、美国和其他国家的陶工的欢迎。远离家乡的学生们在厨房、地下室或后院搭起了临时工作室,收听馆长们讨论哈佛瓷器珍品的样品,看着Zoom在麦克劳克林的工作室里重现这些珍品。

然后,轮到他们了。

“通常情况下,你不希望人们复制东西,你不希望人们复制东西,”King说。“但在这个练习中,让人们利用他们熟悉的技术,尝试挑战自己,创造出他们通常不会做的东西,这是非常美妙的。这真的有助于他们培养更强的技能。”

这门课程对博物馆的工作人员来说也是一个福音,他们观察了McLaughlin的精心演示,了解了不同作品使用的材料和方法,并欣赏了制作者的专业知识。“对我们来说,它就像金子,因为我们喜欢知道东西是怎么制作的,”哈佛艺术博物馆(Harvard Art Museums)文物和雕塑保护专家张安琪(Angela Chang)说。当我们研究一个成品时,所需要的时间和技术并不明显。制作者的视角为策展人和文物保护人员的研究和解读提供了宝贵的见解。”

在线课程开始前,张和麦克劳克林在博物馆的斯特劳斯保护与技术研究中心(Straus Center for Conservation and Technical Studies)检查了为每堂课挑选的作品。他们一起仔细研究了外部细节,用x光检查了罐子、碗、罐子和花瓶,寻找任何隐藏的线索。

对McLaughlin来说,这门课部分是侦探故事,部分是科学项目。

为了复制15世纪罐子上的纹理釉料,他选择了苏打烧制工艺,可以将最终产品变成传统盐烧制的典型斑纹蓝灰色,同时去掉有毒的副产品氯化钠。

通过仔细观察公元前6世纪的伊特鲁里亚坎塔罗杯,他和Chang发现,这个杯子并非他们最初认为的由一块粘土制成的车轮,而是由几块投掷的和手工制作的碎片优雅地混合而成。线索吗?容器内部的小边缘。“如果制造商打算故意扔一个碗,”麦克劳克林说,“这样的山脊是不合理的。相反,它看起来像是由三个不同的部分组成的,一个盘子、一个碗和一个茎,”他解释说,“它们组合在一起,形成了这个迷人的形状。”

对McLaughlin来说,尝试和错误也是这个过程的关键部分,他需要多次尝试来获得精确的粘稠度——一种水泥土——用来在罗马烧杯上创造藤蔓状的设计。他还不得不猜测最初的制造者可能用了什么工具在罐子的表面上涂上滑块。最后,一个软鬃毛刷创造了想要的效果。为了准备另一场展览,麦克劳克林反复混合和搭配不同颜色的粘土,以捕捉博物馆令人难忘的波特兰花瓶的确切蓝黑色色调。他并不孤单。这件精美的韦奇伍德花瓶是18世纪末制作的,仿照的是公元1世纪古希腊罗马时期的一个浮雕玻璃花瓶,最初的设计师也在努力使它看起来恰到好处。

金说:“韦奇伍德的制作者花了很多年的时间才制作出这样一辆车。”

麦克劳克林说,仅仅是简单地获得准确的基色就已经成功了。他说:“我甚至不会去尝试重新创作这件作品。”“我会尝试一下这种形式,但就表面而言,它太精致了。”

那些渴望一睹课程期间创作的一些作品的人,可以预约参观重新开放的陶瓷工作室224画廊,在那里,陶瓷讲师为covid19期间的在线编程制作的一系列物品都在展示。

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文章旨在传播新闻信息,原文请查看https://news.harvard.edu/gazette/story/2021/09/harvard-ceramics-program-recreates-art-museums-pieces/