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康奈尔大学新闻

Student film project to have encore showing Jan. 24

本月晚些时候,一组学生电影将再次在康奈尔大学上映,以深入了解疫情期间的学生生活。

12月18日至20日首次放映的《校外/银幕上》将于1月24日下午2-4点举行返场演示,随后将与制片人进行现场讨论。在schwartztickets.com上预订你的免费票。

这九部短片是由学生与艺术与科学学院表演与媒体艺术系的教职员工合作创作的。这些故事汇集在PMA的主要秋季节目中,探索COVID-19时代的康奈尔生活。

这些故事为我们打开了一扇窗,让我们了解康奈尔学生的生活,他们现在分布在世界各地——从伊萨卡和爱荷华市,到北京、伦敦和俄罗斯新西伯利亚。

学生们在秋季提出了他们的短片的想法,并在整个学期与PMA的教职员工一起工作,以实现这些最初的草图。

“我们的剧院已经关闭了八个月,但我们感到有必要继续讲述戏剧故事,”PMA戏剧学助理教授、项目发起人丽贝卡·马格尔(Rebekah Maggor)说。

马格尔与电影助理教授杰弗里•帕尔默和电影制作人、PMA的传播/活动协调员杨孙•帕尔默合作,领导了这个项目。他们试图探索这种流行病以不平等的方式影响康奈尔社区的方式——无论是经济上、情感上、身体上还是空间上。

——凯西霍维斯小麦面粉

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Office of the Dean of Students announces three new leaders

学生及校园生活教务长办公室宣布新聘三名教职员,其中两名加入多元化及包容小组,另一名加入关怀及危机服务小组。

这些补充是在多元文化学生领导和赋权(MSL&E)计划的启动之后,扩展了学生发展和多样性倡议的工作。它的使命是鼓励学生透过课外活动学习,并建立一个包容的校园环境。

基督教阿比盖尔冈萨雷斯

克里斯蒂安·阿比盖尔·冈萨雷斯(Christian Abigail Gonzalez)加入学生多样性和包容团队主任,担任学生赋权和儿童移民暂缓遣返(DACA)学生支持事务副主任。Jarvis Marlow-McCowin也加入了多元化与包容团队,担任多元文化学生领导力与授权副主任。

贾维斯Marlow-McCowin

丹妮尔·海恩斯加入了护理和危机服务小组,担任学生冲突指导和案例管理副主任。

丹尼尔·海恩斯

“我很高兴丹妮尔、克里斯蒂安和贾维斯成为我们最新的团队成员,”Robert W.和Elizabeth C. Staley临时教务主任玛拉·洛夫(Marla Love)说。“他们的经历显示了他们对公平、学生发展和学生关怀的承诺。”我渴望学生们在课外经历他们的奉献,进一步转变学习,并指导学生更大的弹性和参与到课堂和激情和目的的领域。”

冈萨雷斯将领导各种倡议,协同工作,支持无证学生和DACA学生,为“梦之队”提供建议,“梦之队”是一个学生组织,是为在校无证学生提供支持的网络,并支持第一代和低收入学生的倡议。

冈萨雷斯说:“我很高兴能加入康奈尔大学,为我们的无证学生群体服务,这群学生是我深爱和关心的。”“对于无证学生来说,在大学校园里拥有一个强大的社区和支持系统非常重要。”

冈萨雷斯从加州大学圣地亚哥分校(University of California, San Diego)来到康奈尔大学,她在那里担任无证学生服务协调员。她获得了亚当斯州立大学高等教育管理和领导硕士学位。

Marlow-McCowin将领导倡议并合作支持黑人男性和其他未被充分代表的学生群体;为几个学生组织提供建议;并实施跨文化和跨部门的共同课程计划。

“我希望贾维斯和MSL&E的助理主任帕特里夏·冈萨雷斯(Patricia Gonzalez)将成为学生的授权资源和倡导者,”佩吉·j·科尼格(Peggy J. Koenig) 78届学生授权副主任、第一代和低收入学生支持中心主任沙基马·克伦西(Shakima Clency)说。“我们通过支持多元文化的学生组织、促进同伴间的辅导、关注身份意识领导力的发展和支持黑人男性的倡议来做到这一点。”

自今年秋季推出以来,多元文化学生领导与授权与校园各部门合作,让利益攸关方参与以BIPOC(黑人、土著和其他有色人种)学生的独特经历为中心的包容性和多样性对话。

“校园气候受到康奈尔社区所有成员的影响,包括教师、学生、员工、校友和伊萨卡社区的成员,”clancy说。“学生们基于他们的身份和生活经历的交集,体验康奈尔大学的不同领域。我们正在努力改善他们在学术和社会领域的更多机会、更公平的机会和包容。”

马洛-麦考温最近在纽约奥尼昂塔的哈特威克学院(Hartwick College)担任招生协调员。他还曾担任德里纽约州立大学多元文化中心的助理主任。

马洛-麦考温说:“我很高兴能加入SCL团队,并努力实施一个全面的项目,这将提高康奈尔黑人男性学生的学术、个人和社会成功。”

他获得了爱荷华大学教育政策和领导力研究硕士学位,主要集中在高等教育和学生事务。他正在宾汉姆顿大学攻读社区研究与行动博士学位。

海恩斯将设计一个冲突指导项目,提高学生和那些提供冲突指导的人的冲突管理技能。该项目将通过外联和培训,在社区范围内提供对冲突的理解,并提供冲突指导,帮助同事与他们领导的群体一起解决具有挑战性的情况,并为群体冲突提供干预,优先考虑涉及身份问题的争端。

海恩斯还将与学生事务副主任兼女性资源中心主任格丽塔·肯尼(Greta Kenney)共同主持偏见评估和审查小组。

“我对这个职位和机会感到兴奋,因为这是一个促进和完善变革沟通艺术的完美时机,”海恩斯说。“目前的政治和种族气氛在我国造成了分裂。……冲突指导将教会个人如何有效地驾驭令人不舒服的对话和空间,挑战种族主义和其他不平等。”

“丹尼尔的工作作为核心成员,我们的团队将提供持续支持学生在危机中,一个角色尤其需要我们的校园继续应对流感大流行的影响和实现心理健康评估的建议,”玛丽·贝思Grant说,学生和高级副院长主任保健和危机服务。

海恩斯此前曾担任俄亥俄州立法黑人核心小组的立法助理、幸存者服务的倡导者以及鲍灵格林州立大学学生案件管理的协调员。她在韦伯斯特大学获得了全球国际关系硕士学位。

请在线访问学生主任办公室,与办公室内的这些和其他支持区域联系。

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康奈尔大学新闻

A&S selects 24 sophomores for College Scholar program

23岁的萨曼莎·佐佐木(Samantha Sasaki)从高中开始就着迷于音乐在社会和政治变革中的作用。由于她的兴趣并不适合某一个专业,她甚至在来康奈尔大学之前就知道她将申请文理学院的大学奖学金项目。

12月,她被提名为该项目的24位学者之一,该项目允许学生设计自己的跨学科专业,围绕一个问题或感兴趣的问题进行组织,并从事在既定专业中找不到的课程研究。

萨曼莎佐佐木的23

学生要经过严格的申请程序,才能在大二秋季入学。一旦被录取,学生就会和老师一起设计他们独特的专业。该项目以跨学科研究方法研讨会开始,以独立的高级项目结束,通常是一篇荣誉论文。

对佐佐木来说,她对歌唱革命的发现激发了她对所选主题的兴趣。在20世纪80年代和90年代,当波罗的海国家爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛努力摆脱俄罗斯的统治时,抗议者使用民歌和其他非暴力手段来推动独立。

“爱沙尼亚人只能在民间节日期间使用母语,”佐佐木说。“但由于许多苏联官员无法理解歌曲中传达的信息,音乐成为了这场运动的支柱,让他们得以摆脱。”

佐佐木说,她发现了许多其他例子,音乐和歌曲团结了世界各地的抗议者和社会活动家。

佐佐木说,她计划选修政府、心理学、音乐、媒体研究、神经科学、社会学和比较文学等领域的课程。

“我真的很兴奋能进行研究和深入研究,”她说,“不只是在脑海中产生想法,而是得出结论,调查和努力克服研究带来的一切。”

劳伦·托马斯的23岁将利用她的大学学者项目来研究发展和认知科学,因为它与音乐和视觉媒体有关。

劳伦·托马斯的23

“人想进入音乐产业,我努力深入理解音乐和视觉媒体,他们影响我们的方式,我们的文化的方式围绕如何创建有意义的连接通过他们,”托马斯说,他计划发展社会学课程,这学期音乐研究和美国研究。

她说:“我期待着与优秀的教授们合作,来磨练我的能力,并进一步回答那些尚未解答的问题。”

Erik Kirakosyan ‘ 23将探索如何在生物学领域看到量子效应,即一些生物过程,如光合作用或鸟类迁徙,可能也受单个原子和分子的非直觉行为(量子物理学)控制。

Kirakosyan说:“自薛定谔(Erwin Schrodinger)以来,生物学中的量子效应的想法就已经出现了,但这个理论只是在过去20年才有了发展势头。”“也许(我的研究)最激动人心的部分是有机会以本科生的身份开始。没有一所大学有专门研究量子生物学的本科专业或系。通过大学奖学金项目,我真正有机会进入底层。”

Erik Kirakosyan的23

Kirakosyan不确定他的高级项目将涉及什么,尽管他最感兴趣的是人类的量子生物学效应。他说,他也热衷于在大学学者研讨会上发现他的同龄人正在研究什么,所有的新学者都将在今年春天参加这个研讨会。

他说:“政治科学、教育、艺术和历史等学科之间的跨学科联系令人鼓舞。”

Prameela Kottapalli ‘ 23年的重点将是在美国移民体系中获得生殖服务和权利。

她说:“在研究政策、综合女权主义理论和利用一对一访谈的过程中,我的论文有望概述旨在帮助政策制定者和移民活动家更全面地支持移民妇女和家庭的倡导方法。”“一路走来,我希望找到更多的方法,将我的奖学金与实际行动结合起来。”

Prameela Kottapalli的23

Kottapalli对研究这一话题的兴趣源于多种原因,包括一份暑期实习,以及她上学期上的一门关于女权主义、性别与性研究、难民与弱势政治的课程,以及一个相应的移民访问小组。

她说:“这个组织让我直接接触了被关押在移民拘留所的女性,让我了解了当前移民体系中的很多系统性缺陷/不公正。”“这些经历(以及我自己的家族史)让我对性别和移民之间的结合产生了热情。”

要了解更多关于大学奖学金计划和阅读有关学生项目,请访问大学奖学金网站。

 

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莱斯大学新闻

费米太空望远镜为巨大耀斑提供了最好的观测

邻近星系中明亮的磁星爆发可能有助于银河系的搜索

强烈的闪光从喷发中子星附近星系在2020年4月给了天文学家第一次清楚的看一种伽马射线称为磁星巨型耀斑和引力波可以为天文学家观察从未来的巨型耀斑在我们的星系。

包括nasa 6037s Fermi伽玛射线太空望远镜在内的众多太空仪器,测量到了4月15日横扫太阳系的一束短暂高频光。这些伽玛射线被多个科学家团队分析,他们今天在《自然》和《自然天文学》杂志上报告了他们的发现,即将在《天体物理学杂志通讯》上发表。

“Giant耀斑开始一场激烈的持续十分之一秒的flash,短暂的瞬间,它们释放的能量在伽马射线的能量大约是10万亿到100万亿倍太阳的可见光,”天体物理学家马修霸菱说,莱斯大学物理学和天文学教授和自然的共同通讯作者,研究。

Matthew Baring

马修·巴林(图片来源:亨利·巴林,洛维特2020级)

伽马射线是光的最高能量形式,费米和类似的卫星几乎每天都能探测到伽马射线爆发。但是伽马射线爆发有不同的形式。大多数都是由恒星爆炸或双中子星在距离地球数百万或数十亿光年的地方合并造成的。巨大的耀斑是非常罕见的事件,是由被称为磁星的特殊中子星上的磁爆发造成的。由这些火山喷发释放的能量是数百万次不到释放的能量在经典伽马暴从垂死恒星,但在这三个以前记录的巨型耀斑在银河系和附近的星系,最初的闪光是如此强烈,它暂时部分残疾人科学仪器。

当巨大耀斑靠近时,它们最初爆发的辐射会使仪器饱和,基本上会使它们失明,所以它们无法轻易测量光谱,”霸凌解释道。无论是1979年的早期任务,还是1998年和2004年更为复杂的任务,这都是一个障碍

1979年的耀斑来自大麦哲伦星云,这是一个距离银河系约16万光年的较小星系。1998年和2004年测量到的耀斑距离地球更近,来自我们银河系中的两颗磁星。

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艺术家对磁星喷发的印象。(图片由nasa 6037s戈达德太空飞行中心提供)

” Baring说,2020年的事件与雕刻家星系NGC 253有关,它比1979年的事件要远50-60倍。“虽然它本身很亮,但它足够远,我们的仪器,费米伽马射线爆发监测器,可以很好地观察到,我们从未有过的第一次巨大耀斑的初始闪光

主持这项《自然》研究的解释和建模工作的Baring说,光谱数据揭示了有关引起耀斑的磁喷发的大量信息。

” Baring说,这一事件有大量能量约为100万电子伏特的高频光子,能量远高于通常从磁星表面发射的2000电子伏特的持久x光。我们认为这是一个非常明显的巨大耀斑的特征

最高能量的光,大约300万电子伏的“告诉我们,等离子体一定是在相对论性地移动,并在一个扩大的区域内发射,其尺度可能是中子星半径的100倍,他说。唯一容易做到这一点的方法就是辐射等离子体在恒星磁极以上

中子星的直径只有几英里,它包含了一颗坍缩恒星的全部质量,由于重力的作用,中子星被压缩得非常紧密,主要由中子组成,其密度与单个原子的原子核密度相当。因为中子星自转很快,而它们所有的磁活性质子和电子都在外层几厘米的地壳中,所以它们会产生强烈的磁场。磁星具有宇宙中最强烈的磁场——大约是地球6037的十万亿亿倍——而且像所有拥有磁场的天体一样,它们的磁极是在磁力线上升并远离恒星的地方。

想象这颗恒星是一个条形磁铁,’s倾斜并旋转,” Baring说。旋转的杆子就像灯塔上旋转的信标。如果你在船上,灯塔是周期性的明亮的闪光,这就是我们所认为的。磁星就像一个短暂的相对论灯塔,当‘one-off’耀斑从两极发出时,我们只能短暂地看到它,然后it’s就瞬间消失了

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艺术家对磁星的印象。(图片由nasa 6037s戈达德太空飞行中心提供/克里斯·史密斯- usra)

4月15日大耀斑的光谱数据将使物理学家能够测试此前’t已被证实的磁星理论模型,并可能导致对不仅是磁星,而且强磁场影响量子力学基本方面的方式的更全面的理解。

“我们有可能从与不同的磁场方向、不同的光子能量和不同的粒子能量有关的全球混乱中解开物理元素的纠缠,然后说,‘‘Aha,我们有了新发现,’”” Baring推测。

例如,我们所学的知识可能会对我们如何在宇宙早期传播量子场论,如何使其适应宇宙最初几秒的条件产生影响

他指出,group’s的主要目标之一是开发精确测量巨大耀斑总能量输出的模型。

他说:“如果我们测量能量,我们就能大致知道磁场穿透到恒星地壳的深度,因为我们大概知道它的强度。”“我们知道这些恒星并不完全是球形的。它们的旋转和磁场使它们略有扭曲。伴随巨大耀斑的磁场变化应该会突然改变这种恒星扭曲,因此磁星巨大耀斑可能会伴随强大的引力波发射;有了我们模型提供的信息,我们认为先进的LIGO引力波探测器将能够测量它们。

” Baring表示,“We’ve自2004年以来就没有出现过星系巨型耀斑,we’re早该出现了。“When下一个时,理想情况下我们会有先进的LIGO和处女座,it’s意大利等效,寻找引力波,可用,我们将这些文件上使用的x射线和伽马射线天文台获得一个非常,非常好的看,推进我们的理解on.”

额外的自然研究的合作者包括奥利弗·罗伯茨大学空间研究协会的迈克尔·布里格斯彼得·维尔斯瓦米·巴特和瑞秋的汉堡在亨茨维尔阿拉巴马大学,Chryssa Kouveliotou,乔治·尤尼斯,萨拉查斯坦茵饰和乔治华盛顿大学的Alexander van der霍斯特,宾夕法尼亚州立大学的詹姆斯·德劳内和杰米Kennea Daniela Huppenkothen阿姆斯特丹大学的,亚伦Tohuvavohu多伦多大学的,大学的伊丽莎白Bissaldi巴里,Ersinğuş萨班吉大学的丹尼尔Kocevski NASA’s戈达德太空飞行中心,贾斯汀Linford国家射电天文台Sylvain Guiriec乔治华盛顿大学和NASA’s戈达德太空飞行中心,NASA’s马歇尔太空飞行中心的科琳·威尔森-霍奇和路易斯安那州立大学的埃里克·伯恩斯。

这项研究得到了美国宇航局的支持。

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达特茅斯大学新闻

达特茅斯将于3月18日禁烟

达特茅斯已经采取了一项禁烟政策,将于3月18日生效。该政策禁止学生、工作人员、教员或访客在达特茅斯拥有、经营或占用的任何财产内使用烟草或尼古丁递送产品。

用于戒烟的贴片和口香糖等尼古丁递送产品不受禁止。此外,宗教或文化仪式也可豁免这项政策。

政策适用于所有室内和室外公共和私人空间,包括公共区域、会议室、住宅空间,和校外住房控制或管理的大学,兄弟会和联谊会、停车场、Dartmouth-owned或租赁车辆,任何公共街道或人行道在20英尺的达特茅斯大学的建筑。

“达特茅斯致力于为我们的社区提供一个健康的环境,”校长Philip J. Hanlon说。“鉴于越来越多的证据表明,烟草使用是导致包括COVID-19在内的各种危及生命的疾病的风险因素,我们愿为我们的所有社区成员提供一切可能的机会来保护自己。”

首席人力资源官斯考特·比米斯(Scot Bemis)表示,在3月18日实施之前及之后,达特茅斯将为社区提供全面的戒烟资源和支持。

达特茅斯认识到尼古丁会上瘾,通常需要治疗。该政策旨在鼓励达特茅斯社区内使用烟草制品的人寻求治疗,”Bemis说。

所有社区成员均可使用以下校园资源:

  • 教职工可以通过达特茅斯健康办公室或致电(603)646-3706,获取各种戒烟资源,包括药物、在线和电话项目。
  • 达特茅斯学院保健服务为学生提供戒烟治疗,包括药物处方和咨询,可以通过(603)646-9401联系。
  • 学生健康中心也为学生提供戒烟支持,可以通过[email protected]或致电(603)646-9414联系。
  • 健康顾问还可以通过网络、电话和应用程序将社区成员联系起来,帮助他们戒烟。

欲了解更多信息或询问有关该政策的问题,请访问该网站。

可以通过[email protected]联系威廉·普拉特。

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加州理工大学新闻

Richard Seligman, Associate Vice President for Research Administration, Retires

理查德·塞利格曼(Richard Seligman)是加州理工学院负责研究行政的副院长,在为学院服务25年后,于1月8日退休。

长期担任他副手的戴维•梅奥现在负责所有研究管理工作,并担任了研究管理高级主任的新职位。

塞利格曼于1996年加入加州理工学院,担任赞助研究办公室主任,主要负责支持研究人员寻求资助,提供指导和确保合规,以及代表他们谈判、接受和接受资金。作为负责研究管理的助理副总裁,他负责每年高达4亿美元的私人和政府资助。

"资助的研究是加州理工学院运作的一个关键方面,因此主要目的是确保事情得到妥善处理,确保我们遵守规则,并在奖励方面提供充分的管理,"说。

行政副总裁兼首席财务官Margo Steurbaut称赞塞利格曼是一位全国公认的领导者,他渊博的知识,加上幽默感和热情的个性,使他成为研究管理人员的黄金标准

塞利格曼回忆说,当他刚开始在该研究所工作时,跟踪和管理拨款的系统是基于一堆3×5的卡片,还有一堆用于提交提案、奖励和各种其他类别的文件。他说,多年来,他监督了这个过程急需的现代化。"他说,在过去的好日子里,人们会带着成堆的文件来到办公室,这样提案就可以签字,放入信封,通过联邦快递寄出。现在几乎所有的提案,特别是那些提交给联邦机构的提案,都是以电子方式提交的

他还监督了制定书面政策和程序的努力,以解释拨款程序及其要求,取代了主要依靠口头相传的笨拙系统。他表示满意的是,目前的书面政策和程序明确回答了“我为什么要这么做?”哪里说我必须这么做?'"

塞利格曼说,除了他的工作,",他最怀念的是与加州理工学院其他人的互动。加州理工学院很小,你可以真正了解一个人。如果有必要,你可以找分部主席,教务长,甚至总统。你可以不通过四五层的助理椅子和助理来做这件事,也不需要让总统和那些很难轻易沟通的人来做。我会非常想念的

Seligman说,他一直认为自己的角色是努力确保研究人员尽可能少地花时间处理获得资助的行政麻烦,这样他们就可以最大限度地利用他们实际投入研究的时间。

"他说,试图消除或减轻行政负担是一场持久战。他指出,研究人员确实注意到他的办公室在照顾他们,并经常表示感谢。

“这非常暖心,”他补充道。这是一种确认,某种程度上说,我已经达到了一些我希望达到的目标

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加州理工大学新闻

A Conversation with Accessibility Services Specialist Marc Lazar

马克·拉扎尔(Marc Lazar)最近加入了加州理工学院,担任加州理工学院学生无障碍服务(CASS)新设立的无障碍服务专家。在这个角色中,拉扎尔是残疾本科生和研究生的主要支持人,并负责确保作为加州理工学院社区的一员,有公平的机会获得充分的经验。通过与每个学生的互动过程,拉扎尔致力于探索并促进所需的住宿,以提供进入教室的通道,包括面对面的和虚拟的,以及实验室、住房和其他活动,如轮转。拉扎尔曾在大学(加州大学洛杉矶分校和摩尔帕克学院)、高中、社区和工作场所等不同的环境中与残疾人进行过合作,并在自闭症社区方面有着丰富的经验和专业知识。

为什么在加州理工学院这样的地方有人担任你的职位很重要?

可访问性是学校的一个关键问题,包括大学校园。我认为,有这样一个人,他的角色是专注于无障碍设施,这是非常重要的,不仅要关注建筑物的无障碍设施,还要让学生充分参与到大学生活中来。对我来说,这是一个很大的股权问题。直到最近20年左右,它才真正成为高等教育的重点。我们仍在充分实现《1990年美国残疾人法》(ADA)提出的愿景,即所有人,无论残疾或能力如何,都应在一生中享有完全平等的体验。

关于残疾有哪些误解?

我想对很多人来说,当你谈到残疾时,他们首先想到的是一个坐着轮椅的人,或是一个有视觉障碍或失聪的人。直到最近,人们才开始意识到,心理和发育等无形残疾以及其他不太明显的健康残疾实际上影响着更多的人。

你想尽早解决哪些问题?

我认为第一点是真正的外联,就是在整个加州理工学院社区增加卡斯商学院的知名度和可及性,帮助学生们在遇到危机前更轻松地寻求帮助。污名化,尤其是与心理残疾有关的污名化,对我多年来共事过的许多学生来说,一直是一个巨大的挑战。

对于学生来说,在加州理工这样的精英院校学习,可能会成为他们寻求帮助或做任何可能使他们成为残疾的事情的障碍。与此同时,越来越多的残疾人群体正在彼此之间寻求支持和力量。而这也开始在学术界出现。我认为如果能利用这一点,将学生和整个加州理工学院的社区与更大的残疾人权利和支持社区联系起来,那将是非常棒的。

如果一个学生有"invisible"残疾,比如多动症,但他不愿透露自己的情况,你会说什么?

我希望学生们知道的一件事是,他们的残疾状况是他们的个人信息,他们可以选择与谁分享这些信息。所以,在CASS注册并不意味着其他人会知道他们的状态。这不会出现在他们的成绩单或学生记录上。学生可以被批准住宿,但可以选择通知哪些教师,以及他们想在每个特定的课程中使用哪些住宿。除非在紧急情况下,未经教职员工同意,我们不会向他们透露任何有关学生残疾的细节。

就校园的交通便利程度而言,你认为有哪些挑战?

我知道校园里有些旧建筑,所以有些东西需要翻新。我的印象是立即解决所有问题是不可行的。它更多的是在需要时解决问题。我感兴趣的是探索如何让学生更容易地接触我们,当无障碍问题出现在他们身上时,我们可以尽快解决它。而且,很有希望,在未来,它们可以更多地包括在新设施的规划阶段,这样从一开始就可以完全使用。

当人们想到无障碍问题时,他们通常会想,"好吧,这里有坡道吗?这里有一扇容易打开的门吗?"但是有很多细微差别。那些每天与残疾人一起体验世界的人会注意到我没有注意到的事情。例如,可能有一个区域的东西变得狭窄的走廊,我可能没有注意到这是一个问题。但是他们可能会说,嘿,如果是一天中很拥挤的时候,让我的轮椅通过可能会很困难。"所以归根结底还是学生,给他们发言权,让他们知道他们的声音被听到了,他们的见解和意见是非常重要的。

与教学有关的无障碍问题有哪些?

我认为教师们仍在学习如何使教育内容更容易获得。我想向教育工作者们保证,有很多简单的修复可以在电子邮件、Word文档、pdf文档中完成,无论是对图像使用alt文本、运行内置的辅助功能检查工具,还是使用单一的易于阅读的字体。这些小小的改变可以带来很大的帮助。

适应在线学习的特殊挑战是什么?

我认为在线学习对一些残疾学生来说尤其困难。对于那些有心理健康问题的学生来说,获得临床支持会更加困难。有些学生可能已经和帕萨迪纳的供应商建立了关系,现在他们搬回家了,所以他们不再在帕萨迪纳了,他们在这里的供应商可能没有许可在学生所在的州提供服务。所以,我们发现一些学生在他们真正需要的服务上存在差距。

关于在线学习,我注意到的另一件事是,有执行功能障碍的学生,通常会出现注意力缺陷障碍和自闭症,他们中的更多人一直在这种环境中挣扎。我认为这与网络环境的结构更少有关,你必须在网络环境中管理自己的时间,而不是在特定的时间出现在特定的地方。许多面临执行功能挑战的学生依赖常规,有时还需要外部提醒,才能真正做到最好。要长时间盯着屏幕保持注意力对每个人来说都很困难,但我认为,当你面临与注意力和注意力相关的挑战时,这可能尤其困难。

是什么吸引你来加州理工学院的?

让我感到兴奋的一件事是校园和社区的紧密联系。我认识了很多人,很容易就能联系到教职员工,讨论我们如何合作来最好地支持学生。

我在这里学习了所有令人难以置信的资源,我很高兴知道,如果有什么事情我不能直接帮助学生,我经常可以推荐他们到校园合作伙伴,以获得所需的支持。

我一直都知道加州理工学院拥有令人难以置信的声誉和一些最聪明的学生和教师。我很高兴能成为这个追求卓越的团体的一员,并能直接与那些对宇宙和他们自己进行发现的人一起工作。

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约翰霍普金斯大学新闻

Applications now being accepted for funding for community-based public safety programs

致力于解决巴尔的摩暴力原因的社区合作伙伴被鼓励向新成立的JHU社区安全创新基金提交建议,该基金将在未来四年投资600万美元,用于旨在使城市更安全的基层干预。

该项目由大学资助,由罗纳德·丹尼尔斯(Ronald J. Daniels)校长于9月发起,是约翰·霍普金斯大学重塑我们社区公共安全承诺的关键组成部分。该项目将为每个项目提供高达25万美元的年度赠款,以发展现有的组织,并为新想法提供启动资源。除了财政支持外,该基金还将通过与约翰霍普金斯大学的专家建立伙伴关系,提供技术援助、数据收集和分析以及研究。现在可以通过基金网站提交提案,截止时间为2月25日(周四)下午5点。

那些正在寻找约翰霍普金斯大学伴侣但不确定如何找到伴侣的人,应该计划参加本月的两个虚拟活动:1月19日(周二)的问答活动,以及1月25日(周一)的“伴侣配对会议”。“认为这是速配帮助匹配潜在的项目合作伙伴,”艾丽西亚威尔逊说,负责经济发展的副总裁约翰·霍普金斯大学和约翰·霍普金斯大学健康系统,和研究的共同倡议彭博公共卫生学院的院长艾伦·j·麦肯齐和彭博公共卫生学院的副院长Josh Sharfstein实践和社区参与。

“我们大学最大的资产之一是它的专业知识,我们社区最大的资产之一是它的专业知识。这是一个难得的机会,让这两组专家聚在一起,共同思考如何才能建立强大的伙伴关系。”艾丽西亚·威尔逊,约翰·霍普金斯大学和约翰·霍普金斯医疗系统经济发展副总裁

“我们大学最大的资产之一就是它的专业知识,我们社区最大的资产之一就是它的专业知识,”威尔逊说。“伙伴配对会议为这两组专家提供了一个独特的机会,他们可以一起思考如何建立强有力的伙伴关系,以提出以社区为基础的社区安全创新方法建议。”

社区组织、教师、学生和工作人员可以通过访问约翰霍普金斯大学社区安全创新基金网站上的“即将举行的活动”链接来注册问答环节和伙伴配对环节。

这项创新基金加强了该大学在巴尔的摩的现有工作——财政投资、技术援助和立法倡导——支持教育、职业培训和创造,以及公共安全方面的努力。它还将激发并加强大学与社区之间的伙伴关系,共同目标是加强整个城市的安全。

该基金将支持由社区成员和社区组织领导的旨在在短期内减少暴力的倡议和项目,以及与社区组织合作开展研究,为这些努力提供信息。最初,该基金将支持该大学在芒特弗农、查尔斯村(Charles Village)和东巴尔的摩(East Baltimore)校区附近的努力,希望成功的努力可以被全市其他社区项目和/或机构复制。

丹尼尔斯说:“围绕公共安全的社区驱动合作是约翰霍普金斯大学的关键优先事项,社区对创新资助的高度兴趣确实令人兴奋。”“我非常感谢Ellen MacKenzie、Josh Sharfstein和Alicia Wilson的工作,让这个项目取得成果,并期待在未来几周看到来自巴尔的摩社区的想法。”

活动的组织者说,所有的想法是受欢迎的:不知道太小或太复杂考虑资金和支持,虽然申请人可以要求每年250000美元长达四年之久的资金,是完全可以接受的请求小于最大数量。奖项将根据计划活动的范围和承诺而有所不同。强烈鼓励项目小组尽可能向公共和/或私人机构寻求相应的资金或实物支持。

潜在的主题包括改变社区暴力规范和期望的计划;社区调解;向遭受暴力或成为暴力受害者的高风险个人提供支持,例如就业方案、心理健康服务和心理健康支持小组/伙伴关系;改变环境,例如清理或重新设计社区公共区域;与公共部门合作,推动支持减少社区暴力的有效、可持续、社区参与解决方案的政策;或对暴力事件进行分析,为社区干预提供信息,以防止暴力。

提案将由一个由教师、工作人员、行政人员、社区居民和学生组成的小组进行评估,该小组在预防暴力方面具有经验和/或专业知识,并对社区主导的公共安全公共卫生解决方案表现出兴趣。

的信息,请访问jhu.edu/jhu-innovation-fund-for-community-safety了解更多或电子邮件& # 105;& # x6e; & # 110; o # x76; & # 97; & # x74; & # 105; & # x6f; & # 110; & # x66; & # 117; & # x6e; & # 100; & # 64; & # x6a; & # 104; & # x75; & # 46; & # x65; & # 100; & # x75;。

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标签社区,校园安全与保障,社区安全创新基金

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约翰霍普金斯大学新闻

Donna Brazile, Johns Hopkins leaders speak as part of Martin Luther King Jr. Commemoration

现在是美国人的时刻一起愈合过去的创伤,更有希望future
2and紧紧抓住理想的民权运动领袖马丁·路德·金,唐娜Brazile说,政治策略师和分析师,在主题炉边谈话今天举行的第39届马丁。路德。金纪念约翰霍普金斯。

曾两次担任民主党全国委员会代理主席的布拉齐尔,从政之初是在国会山实习,在那里,她帮助收集了一份请愿书的签名,要求为马丁·路德·金设立一个国家假日。她说,在讨论美国的政治和社会状况时,她经常反思马丁·路德·金和老一辈人的言论和见解。

布拉齐尔说:“在电视直播的那些时刻——无论是乔治·弗洛伊德的抗议还是选举团的清点——我常常想起祖父母的智慧,他在我们小时候教导我们必须要有信仰。”这和金博士的信念是一样的。32、信念,当你看不见整个楼梯时,却不得不跨出第一步。现在重要的是这个国家向前迈出一步。”

Brazile的演讲,主持Sherita希尔金,副总裁兼首席多样性官约翰霍普金斯医学,是一整个星期的编程庆祝生活的一部分和遗留的马丁·路德·金。除了网络研讨会,研讨会、电影放映、地址和一个颁奖典礼,为期一周的庆祝活动特性来自约翰霍普金斯大学的领导人。

“这一年充满了痛苦的失望和勇敢的决心,我们坚守着无限的希望,通过勤奋和持续的工作,我们也可以让我们的社会更接近公平和正义。”罗纳德·j·丹尼尔斯·约翰霍普金斯大学校长

约翰·霍普金斯大学校长罗纳德·丹尼尔斯星期一在纪念活动开幕式上发表讲话时,回顾了马丁·路德·金1959年在布道会上说的话。当时,马丁·路德·金建议他的教众在面临暴力和政治损失的情况下,对更美好的未来保持“无限的希望”。

丹尼尔斯说:“这一年充满了痛苦的失望和勇敢的决心,我们坚守着无限的希望,通过勤奋和持续的工作,我们也能让我们的社会更接近更公平和正义。”

约翰霍普金斯医学院首席执行官兼医学院院长保罗·罗斯曼在星期二的演讲中讨论了社区、健康和种族平等的重要性。他解释说,这三者对于解决持续的冠状病毒大流行等公共卫生危机和种族主义等社会弊病至关重要。

他说:“在我们向前迈进的过程中,我们必须坚持社区的理念,同时也要记住,我们对我们的家庭、我们的社区和我们的国家的其他人负有庄严的责任。”“我们所有人每天都紧紧地联系在一起,比我们有时意识到的还要紧密。”

约翰·霍普金斯医疗系统总裁、约翰·霍普金斯医学执行副总裁凯文·索尔斯在周三的讲话中补充说:“仅仅讨论医疗保健存在差异的原因是不够的。我们还必须继续致力于寻找有效的方法,消除我们所有社区的医疗保健差距。”

“民主是一种理念。只要我们相信是我们人民——不是我们每个政客,而是我们——统治这个国家的人民——我们就能前进。我们可以找到共同点。”唐娜·巴西,政治分析家和战略家

Brazile在她的演讲中也表达了同样的观点。主席华盛顿市长穆里尔水槽的冠状病毒工作组,Brazile帮助元帅区资源为城市居民部署移动COVID-19测试网站,帮助确保地区的学生有平等获取他们需要的工具对于远程教学,努力保护华盛顿无家可归的人口,冠状病毒构成的特定风险。她解释说,她的使命是,当工厂关闭和不许外出的命令到位时,边缘化社区和有色人种社区不会被抛在后面。

她说,这场大流行暴露了种族主义在美国医疗、住房、教育和劳工领域的持续存在。前进的唯一途径是作为一个国家团结起来,让美国的政治人物跨党派合作。

“民主是一种理念,”布拉齐尔说。“只要我们相信是我们人民——不是我们每个政客,而是我们——统治这个国家的人民——我们就能前进。我们可以找到共同点。”

在布拉兹尔的演讲之后,下午6点将播放奥普拉·温弗瑞和巴拉克·奥巴马讨论奥巴马回忆录《乐土》的采访录音。周五的活动包括表彰小马丁·路德·金社区服务奖和李维·沃特金斯理想奖获奖者的颁奖典礼,以及虚拟放映和对荒野中的金的现场讨论。

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Mellon Foundation awards $4 million grant to Inheritance Baltimore project

安德鲁·梅隆基金会(Andrew W. Mellon Foundation)周三向约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的一个学者团队提供了440万美元的拨款,该团队正在调查高等教育中学术种族主义的历史,并建立一个全市范围的网络,以保护巴尔的摩的黑人历史、文化和艺术。

这个项目,传承巴尔的摩:黑人解放的人文和艺术教育,将开创与黑人机构合作的教学、研究、保存和博士教育方法,将巴尔的摩黑人社区的经验带到前沿,并与机构种族主义作斗争。该项目还将记录和保存黑人在学术领域内外获得知识的方式。

该项目是种族主义、移民和公民身份项目的合作;比莉·哈乐黛解放艺术项目,隶属于非洲研究中心;还有谢里丹图书馆和大学博物馆。巴尔的摩遗产基金会将专注于三个目标:

  • 研究和编年巴尔的摩黑人社区的历史,以及种族主义对高等教育和约翰霍普金斯大学学术学科的影响,以填补传统历史记录中缺失或被排除的元素
  • 扩大了两年前发起的“巴尔的摩非洲人档案计划”(Baltimore Africana Archives Initiative),该计划为约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins)的学者提供机会,将他们的研究带到该市的黑人教堂和社区,并保护可能丢失的档案
  • 开发一套让了解当地历史的城市居民参与的博士课程,以推进已经在该市开展的黑人自由教育,并为约翰霍普金斯大学的博士生和未来的教员建立一个专业通道,他们接受在美国机构(包括大学)中打击种族主义的培训。
Composite image of four people

图片说明:巴尔的摩遗产研究的合作者包括约翰霍普金斯大学的教职人员(从左上顺时针方向)劳伦斯·杰克逊,卡利-阿塞特·阿门,斯图尔特·施拉德和内森·康诺利

巴尔的摩遗产基金会的目标是提升人文学科在持续振兴巴尔的摩和推进研究和记录保存支持赔偿的作用。“我们希望在这个城市和这个地区培养黑人的历史遗产,在这里,有很多非裔美国人的档案要么不完整,要么正在被积极丢弃,”彭博社英语和历史杰出教授劳伦斯·杰克逊(Lawrence Jackson)说。“大学实际上有责任将资源用于历史保护,保护巴尔的摩市黑人生活的复杂特征。”

杰克逊与社会学助理研究教授卡利-阿塞特·阿门共同创立并指导了“比莉·哈乐黛解放艺术项目”。该项目将利用梅隆大学提供的资金,邀请研究人员、艺术家、档案保管员和当地的长者参加社区团体(s
2)的公众参与活动,尤其是那些一直以来都是重要的重要记录存储库的黑人教堂。该项目包括研讨会,传授保护和数字化他们所拥有的艺术、历史和文学作品的实践。

“我们已经开始了对黑人教堂的研究,这些教堂长久以来都是历史的守护者,”该项目的首席研究员阿门说。“我们希望他们的需求能推动这项努力。”

校内和校外的研讨会将汇集大学附属机构和当地黑人公共历史的管理者。这些会议将有助于保存长期居民的口述历史和个人文件,确保传统研究很少寻求或获得的历史的持久性。这些努力包括设立“活着的历史奖学金”(Living History fellowship),这是一个由当地长者担任实习医生的项目,他们将在约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins)和巴尔的摩地区历史悠久的黑人学院和大学指导学生,并进行演讲和讨论。

档案工作将包括一个可以运送到参与社区团体的便携式数字化实验室。加布里埃尔·迪安(Gabrielle Dean)是非洲档案馆的特别馆藏馆长,约瑟夫·佩尔普(Joseph Plaster)是谢里丹图书馆和大学博物馆的公共人文专家,他们将领导巴尔的摩遗产基金会的图书馆研究和保存团队。“我们的目标是培训由学生和该市黑人居民组成的当地档案管理员和策展人,在他们收集资料,通过档案研究联盟更完整地描述巴尔的摩的历史时,加强非裔美国人在该领域的存在,”石膏说。

“我们想在这个城市和这个地区培养黑人的历史遗产,在这里,很多非裔美国人的档案要么不完整,要么正在被积极丢弃。”布隆伯格英语和历史特聘教授

梅隆基金会的拨款是其7200万美元的“公正未来”计划的一部分,该计划旨在改善高等教育的公平机会,支持提高教授多样性的努力,并支持用新的研究方法来记录美国过去不知名的种族主义历史。

约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)校长罗纳德·丹尼尔斯(Ronald Daniels)赞扬了巴尔的摩遗产基金会(Inheritance Baltimore)及其梅隆基金会(Mellon Foundation)的愿景。

“约翰霍普金斯大学是荣幸的一部分梅隆基金会的创新只是期货行动艺术与人文和接收这慷慨的给予支持我们教师寻求与我们的邻居在巴尔的摩和建立新的伙伴关系,深化我们对历史的理解,”丹尼尔斯说。“在Kali-Ahset Amen博士、Nathan Connolly博士和Larry Jackson博士的领导下,巴尔的摩跨学科遗产项目提供了另一个重要的机会和框架,来研究和解决继续困扰我们的机构、我们的社区和我们的国家的种族主义。”

种族主义、移民和公民身份方面的项目为巴尔的摩遗产基金会在学术部门和博士教育方面的赔偿努力奠定了基础。在RIC的领导内森·康诺利(Nathan Connolly)和斯图尔特·施拉德(Stuart Schrader)的领导下,该项目支持该学科的博士和教员对种族历史的研究。它探索了长期以来,黑人知识和专业知识的排斥和边缘化如何塑造了学术研究。

历史学副教授康诺利说,梅隆大学的这一举措正值该大学的学者们期待在2020年“崛起到国家时刻”,以创造性的方式对美国历史上针对制度性种族主义的最大规模直接抗议做出回应之时。康诺利说:“在上个世纪,约翰霍普金斯大学和大多数美国精英大学一样,很少公开反对种族隔离和种族主义,特别是在其学术部门内部的种族主义。”结果,黑人被迫自学研究和叙事方法,而这些方法往往“与象牙塔里正在发生的事情平行,也分开,”他说。像1960年代民权运动时期的自由学校运动这样的独立教育活动代表了这段历史的遗产。

巴尔的摩遗产基金会将与巴尔的摩的Orita’s Cross Freedom学校合作,开发一套在教育中打击种族主义的新课程,并向博士生教授以非洲为中心的教育方法。

发表在大学新闻上

标记为内森·康诺利,劳伦斯·杰克逊,比莉·霍利迪项目,种族主义移民和公民计划

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