反犹太主义工作组联合主席大卫·希泽（David Schizer）讨论他的工作

上个月底，哥伦比亚大学教授大卫·希泽（David Schizer）与记者、哥伦比亚大学校友詹·麦克斯菲尔德·奥斯特菲尔德（Jen Maxfield Ostfeld）坐下来进行了一场题为“哥伦比亚大学如何确保其校园安全和包容”的对话，这是哥伦比亚大学校友会主办的AlumniTalk系列的一部分。

Schizer 是 Harvey R. Miller 法律和经济学教授，哥伦比亚大学法学院名誉院长，与 Ester R. Fuchs 和 Nicholas Lemann 一起担任哥伦比亚大学反犹太主义工作组的联合主席。

在线讨论的重点是反犹太主义工作组的第一批建议，该建议于3月初发布，涵盖了哥伦比亚关于抗议和示威的规则。其他报告即将发布，这些报告将记录和分析哥伦比亚社区的许多犹太和以色列成员报告的歧视和偏见。这些报告将建议采取一系列应对措施，以提高整个社区的敏感度和教育力，并促进更具包容性的氛围。

犹太学生的经历

“我们听到了一些令人心碎的事情，”他说。他提到了一名犹太法学院学生，他分享了参加亲巴勒斯坦集会并被吐口水的经历。“在某种程度上，社区纽带正在磨损，学生在他们过去的环境中不再感到舒适，”他补充道。

言论自由权利、责任和第六章

该工作组的第一份报告重点关注哥伦比亚大学关于示威活动的规则，近几个月来，这些规则对犹太和以色列学生来说很重要。

希泽强调了大学在规范抗议活动时应遵循的三项基本原则。“首先是言论自由，”他说。第二个是关于“言论自由的责任”。“在大学里，是的，我可以抗议，”他解释道。“但是，如果我出现在你所教的班级内外，让你班上的学生听不到你的声音，那将是一个真正的问题。因为毕竟，他们有自己的言论自由权。

第三项原则“是反歧视。我们致力于这样一个理念，即我们是一个开放、包容和欢迎所有人的校园，“他说。“这不仅是一个价值观问题，也是一个法律问题，因为大学受联邦法律、[民权法案]第六章以及纽约法律的约束，”他解释说。

“演讲者之角”

为了保障每个人的抗议权，同时防止学术活动受到干扰，工作组支持“演讲者角”方法，允许在指定区域进行抗议，但不允许“在教学楼内进行抗议，因为这可能会妨碍课堂活动”。

Schizer补充说，由于这是上个月宣布的新临时大学安全示威政策的方法，因此工作组强烈支持它。

纪律处分

在回答那些质疑规则是否得到执行以及个人是否受到适当纪律处分的人时，Schizer解释说：“发生了很多事情。因此，重要的是整个社区都应该知道这一点，“他说。“只要它是汇总的，而不是关于个别案件，我认为法律上不会有问题。

在这次谈话之后，但在本文发表之前，大学开始发布这些信息。

歧视和一致性

Schizer强调，第六章要求大学禁止一切形式的“歧视性骚扰”，包括“种族诽谤”、“刻板印象”和“呼吁暴力或谋杀、种族灭绝、强奸、奴役”。 在应用这些规则时，“我们必须对所有受保护的类使用相同的方法，”Schizer解释说，因为“我们不能对不同的受保护类有不同的标准。我们不能那样做。

定义反犹太主义

当被问及为什么工作组没有定义反犹太主义时，希泽说，反犹太主义的定义可能与“我们工作的其他部分”有关，但“这是一份关于规则的报告”，包括大学禁止歧视的法律义务。根据第六章，“相关概念不是反犹太主义，而是歧视性骚扰。我们不能对犹太人和以色列人有一种“歧视性骚扰”的定义，而对其他受保护的阶层则有另一种定义。否则，我们的策略可能会以不同的方式对待受保护的类。

与一切形式的仇恨作斗争

当被问及巴勒斯坦裔美国和阿拉伯裔美国学生面临的骚扰时，希泽说，工作组提出的分析和建议将帮助大学打击多种形式的仇恨。

他解释说：“我们试图做的是回答更广泛的问题，即我们如何保证言论自由，同时保护每个人的言论、教学和学习权利，并防止歧视？“这个话题比反犹太主义要广泛得多。我希望我们能够提供全面适用的指导。