UCSB的杰出IT女性

信息技术等行业历来将女性排除在外，但加州大学和加州大学圣巴巴拉分校校园的性别多样性导致了高等教育技术计划的巨大增长和成功。

为了表彰女性在信息技术 （IT） 领域的贡献，六名 UCSB IT 专业人员被提名为 UC Women in Technology 的年度全系统荣誉。

“我们很幸运，UCSB IT社区中有这么多了不起的女性，她们应该得到这种认可，”IT副校长兼首席信息官Josh Bright说。“今年的每位被提名者每天都在做出重要贡献，这些贡献激发了创新，塑造了我们的文化，并推动了我们的成功。”

在女性历史月（Women’s History Month）举办之际，加州大学技术女性委员会（UC Women in Technology）每年都会要求每个校区选出一名女性IT员工，以表彰她们的贡献。来自校园内一系列才华横溢的员工，以及被提名者的专业严谨性，首席信息官办公室。信息技术服务 （ITS） 数据服务 （DS） 和商业智能 （BI） 部门的数据库开发人员 Ann Crawford 获得了最高荣誉。

克劳福德之所以被选中，部分原因是她如何接受UCSB实施的新技能和技术，同时鼓励其他人也采用它们。

“她的支持和耐心在我从新手到熟练的 Microsoft Power BI 开发人员的旅程中至关重要，”ITS 财务、行政和人事总监 Tedi Tehrani 说。“在她的指导下，我掌握了基本技能，并制作了仪表板，提高了报告效率。她致力于提升科技领域的女性同胞。

她的同事指出，Crawford 的创新精神一直处于校园数据架构开发的最前沿，从实施 Python 进行数据集成和推广 CI/CD 管道到拥抱 Snowflake 和 Power BI 等新软件。她积极促进UCSB多个领域的数据使用，与校园用户合作，为COVID-19大流行、财务系统、学生信息等开发数据报告解决方案。

Crawford 将创新和理解相结合，拥抱新技术并提出问题，让同事们有机会更广泛地了解该主题。除了是一位成就卓著的数据专业人士外，她还具有促进协作的天生能力。
UCSB还提名了Alejandra Orozco，Elise Meyer，S. Krystal McCauley，Rebecca Carroll和Tedi Tehrani的成就。

Orozco 在行政和住宅 IT 的最终用户支持小组中发挥了重要作用，负责监督部门的 Google 平台迁移，与 UCSB 警察局合作开展安全计划，并为行政服务用户实施校园 VPN。

Meyer 是 IT 战略和学术/研究支持总监，在 UCSB 工作了 35 年，在此期间，她表现出对卓越服务的模范承诺。

McCauley 作为 ITS 服务台主管管理着超过 15 名学生工作者。她的领导能力有助于培养学生对工作场所的信心，并为他们提供在技术领域的宝贵经验。

Carroll 是 ITS 项目管理办公室的技术项目经理，已成功管理和支持多个身份和访问管理以及信息保障项目，包括校园 Active Directory、Zoom 电话实施和多因素身份验证部署。她是 IT 社区计划的拥护者，是 UCSB 在 UC Womxn In Tech 委员会的代表和 UCSB IT 实习计划的经理。

财务、行政和人事司司长Tehrani是最近成立的ITS的一个组成部分，负责管理人力资源行动、预算合并和空间改造，以整合两个关键单位。

Bight说，所有六位被提名者都对校园技术的成功发挥了重要作用，并体现了UCSB和整个UC系统为IT做出贡献的许多杰出女性的知识、力量、领导力和多样性。