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“你不会独自到达山顶”:助理 IT 总监 Lamaka Opa 反思他在哥伦比亚大学的技术职业生涯

Lamaka Opa, Assistant Director, CUFO Information Technology.

在成年后,出生于刚果、在巴黎长大的拉马卡·奥帕(Lamaka Opa)被赋权的例子所包围。他的父亲是一名医生,他用医学实践来提升社区,他的母亲是一名会计师,领导小额融资工作,支持妇女购买土地和建立自己的企业。对于对技术有亲和力的 Opa 来说,这些服务的展示仍然是灵感的源泉。

“这个想法是,你不能独自到达山顶,”他告诉 哥伦比亚邻居

16年前,当奥帕和他的妻子搬到哈莱姆区时,他满怀希望地在哥伦比亚大学发展自己的职业生涯,但艰苦的求职和在众多申请者中脱颖而出的困难令人沮丧。他决心改变自己寻求技术职位的路线,依靠哥伦比亚就业信息中心(CEIC)提供的资源和支持。这个以社区为导向的职业中心已经存在了 20 年,旨在帮助个人获得求职帮助并提供全面的职业培训。CEIC在帮助Opa实现在哥伦比亚大学工作的愿景方面发挥了重要作用。

现在,目前在哥伦比亚大学设施和运营部门担任 IT 助理总监的 Opa 正在通过与 CUFO 公平和包容委员会的合作,将重点放在确保其他人在谈判桌上占有一席之地。

Columbia Neighbors 采访了 Opa,了解他对技术的热情、他在 CEIC 的经历以及他未来的职业抱负。

是什么促使您在 IT 领域建立职业生涯?

好奇心把我引向了 IT。小时候,我对与电子产品有关的任何事物都感兴趣。我被不同的小工具所吸引,并想探索它们是如何制造和修复的。在塞内加尔的达喀尔长大时,我和我的表弟会用录像机来录制MTV上的电视节目。当录像机分崩离析时,我们会花时间重建它们。在学校里,我们可以使用投影仪,我总是会介入并帮助我的老师为课堂设置投影仪。这些是我进入技术领域的切入点。

当互联网热潮来袭时,我刚刚高中毕业,我花时间学习如何从头开始构建计算机。我通过杂志了解了新技术。我是自学成才的,充满好奇心。通过探索和对每个系统都有一个源头,而源头必须有一个目的地的一般理解,我可以学到任何东西。在我的职业生涯中,有一段时间我想追随我表弟的脚步,他是法国一位杰出且受人尊敬的律师,但我对计算机的热爱要强烈得多。

是什么让你来到哥伦比亚?您是如何听说哥伦比亚就业信息中心的?

我从2007年开始在纽约。2008年,我和妻子在哈莱姆区买了一套房子。我是另一所高等教育机构的高级工程师。我想过渡到哥伦比亚大学,因为对我来说,这是一种卓越的体现。几年来,我申请了大学不少职位,但从未接到过电话。这很令人沮丧,但它促使我直接与哥伦比亚大学的人联系,以了解这个过程是如何运作的,以及我能做些什么来脱颖而出。2013年,我遇到了CEIC社区就业计划和服务主任伊丽莎白·琼斯(Elizabeth Jones)。她很放心。她看了我的简历,认可了我的品质,并提出如果我有兴趣的任何空缺职位,她会为我辩护并成为我的参考。

“我想过渡到哥伦比亚大学,因为对我来说,这是一种卓越的体现。”

相识两年后,她和我在布朗克斯的一次招聘会上重新联系,她记得我。那时,我以前在另一所学校的职位已经被取消,我正在寻找一份新工作。她鼓励我重新审视在哥伦比亚大学寻找职位的想法。我决定接受她的建议,并在同一天申请了一堆职位。后来,我接到了哥伦比亚大学欧文医学中心外科当时即将成为 IT 主管的电话。他喜欢我有国际经验,在IT基础设施方面有扎实的背景,并且有苹果认证。他打电话给我进行了一次本应持续 20 分钟的谈话,我们谈了一个多小时的技术问题。他测试了我,我对每个问题都有答案。在我们谈话几个月后,我接到一个电话,他们让我选择两个角色,技术员和系统管理员。我更喜欢技术员的职位,因为我有机会全天与人互动。我于 2015 年开始担任该职位。

您在哥伦比亚就业信息中心的经历如何?您能分享一下该中心提供的职业指导吗?

该中心在帮助我定制求职信方面发挥了重要作用;确保我更改了不同的元素并对其进行了定制,以反映我的技能如何非常适合我申请的特定职位。在加入CEIC之前,这是我在提交申请过程中错过的一步。这是琼斯女士和我讨论过的事情。CEIC的工作人员非常热情、专业和友好。它们代表了为公众服务的理念。在就业中心,他们会花时间陪你。他们说:“你好吗?他们对你微笑。他们想知道你来这里是为了什么。这是积极的。我已经很多年没有去过那里了,但这就是我留下来的东西。这真的很重要,尤其是在社会缺乏人际关系的时代。

“CEIC的工作人员非常热情、专业和友好。它们代表了为公众服务的理念。在就业中心,他们会花时间陪你。

到目前为止,您在哥伦比亚大学的职业生涯中有哪些亮点?

有很多亮点。自 2015 年开始我的旅程以来,我在哥伦比亚大学担任过三个职位,我经历了很多职业发展。回想起来,我被哥伦比亚大学聘为监督一个小部门的人,大约两年半后,我成为了一名 IT 经理,在那里我做出了更多的决定。我坐在一张更大的桌子上。在我目前担任设施和运营信息和技术助理总监的工作中,我参与了更多与战略、规划和项目管理相关的项目。我也是设施部公平与包容委员会的成员。

最大的亮点之一是两年前在哥伦比亚大学完成了技术管理硕士学位。我和科技公司的CEO一起上课。我的一位导师是施乐的首席商务官,我们仍然不时地互相发送电子邮件。我的一个同学是Google Photo的负责人,另一个是OneDrive for Business的负责人。我从来不觉得自己能达到那个水平的人,但我们坐在同一个长凳上,一起做项目。

是什么促使您参与公平与包容委员会?

代表性很重要。我想成为雇用更多女性和少数族裔以及残疾人的倡导者,尤其是在技术部门。我还想为工会雇员发声。我觉得如果我不能尝试解决问题,那就意味着我接受了它。我相信,作为一个人,我有责任以比我来时更好的状态离开我去的地方。这是我灵感的一部分。

在科技界和整个社会中,我们需要不同人的声音有不同的有利位置。我的愿景和观点可能与其他人不同,因为我们有不同的成长经历和经历。我们错失了解决问题或创造新产品的机会,因为只有同样的人才能在谈判桌上占有一席之地。在解决有色人种在科技领域代表性不足的问题时,首先要从教育开始。我们必须让人们对技术以及事物的制造方式感兴趣。我们希望创造一个由建设者和问题解决者组成的国家,而不仅仅是消费者。

你对未来的职业抱负是什么?

我很想教书。我在哪里教书并不重要,重要的是影响。这是帮助人们进入技术领域的满足感。我也想支持我的孩子和他们对艺术的热爱。我女儿喜欢画画和做视频编辑。我儿子还画画、画画和做视频编辑。我想向他们展示如何使用这些艺术形式来讲述我们的故事。

你从谁那里汲取灵感?

我的父母是灵感的源泉。我父亲是巴黎的一名医生,他在一所护士学校任教。他在晚年回到学校学习睡眠医学,这启发了我,因为它向我展示了学习没有年龄限制。这也是我决定回到学校在哥伦比亚大学攻读硕士学位的部分原因。我妈妈在成为一种趋势之前,就参与了以社区为中心的女性小额融资。她的努力使几位女性能够做伟大的事情,比如购买土地和开办小企业。对我来说,这个想法是你不能独自到达山顶。

你最喜欢上城区的三个地方是什么?

我真的很喜欢西哈莱姆码头公园。您可以呼吸新鲜空气,很高兴看到人们玩得开心并享受他们的时间。你可以晒太阳。此外,我是一名摄影师和摄像师,我喜欢去那里驾驶我的无人机或拍摄鸟类。在周末,我和我的教会社区的人会在早上在那里见面祈祷和吃早餐。我是一个美食家。我喜欢上城区丰富的灵魂美食、加勒比美食、非洲美食和南亚美食。最后,我喜欢朔姆堡黑人文化研究中心。这是体验世界各地黑人文化的必看景点。我和我的孩子喜欢去那里看展览。


访问CEIC网站,了解有关哥伦比亚就业信息中心的更多信息。

新闻旨在传播有益信息,英文版原文来自https://news.columbia.edu/news/you-dont-get-top-mountain-alone-lamaka-opa-reflects-rewiring-his-tech-career-columbia