宾夕法尼亚州立大学宣布2021年春季健康日计划的主题和形式

大学公园,爸爸。-负责开发“2021年春季健康日”项目的大学团队公布了健康日项目的更多细节，包括三个健康日的项目主题和参与项目的不同形式。

作为2021年春季计划的重要组成部分，取消春假的决定是为了减少冠状病毒通过旅行传播。健康日是为所有校园的所有本科生、研究生和教师设立的，是为宾夕法尼亚州立大学社区的所有成员设立的一系列健康日项目的非教学日。负责开发健康日项目的整个大学团队包括30多名教职员工、学生和工作人员。虽然社交和情感健康将是所有健康计划的核心内容，但每一个健康日都将围绕一个主题:

• 周二，2月9日——健康的财务和职业维度
• 3月11日，星期四——智力和精神健康
• 4月7日，星期三——身体和环境的健康

委员会的联合领导、学生培训和过渡项目的主管丹·墨菲说，项目主题的灵感来自NIRSA的模式和幸福的维度。NIRSA模型的核心是通过合作方式开发的综合项目。

墨菲说:“健康日计划旨在支持个人关注健康、自我护理和健康的能力。”“他们的目的是加强与宾夕法尼亚州立大学社区的联系，提供资源，帮助我们所有人都有一个成功的春季学期。”

认识到宾州州立大学的学生有不同的兴趣和优先事项，项目团队正在规划各种形式的项目，以满足宾州州立大学社区的不同需求。日程安排的灵活性也驱动决策制定。项目范围将包括大学范围内的活动和活动，对所有宾大学生开放;由学校、学院、部门、单位或办事处为其特定社区举办的面对面和虚拟活动;以及个人可以自行或在他们的“圆荚体”内进行的自我节奏、引导的活动。此外，鼓励个人利用个人时间从事他们知道对自己健康有益的活动。

墨菲说:“我们希望提供机会支持宾夕法尼亚州立大学社区的所有成员，因为他们在整个学期关注自己的健康和健康。”

虽然在健康日不开设课程，但大学办公室仍将继续开放。鼓励员工在工作时间允许的情况下参加健康日计划，但希望休假一天的员工将被要求使用假期或个人时间。

人力资源副总裁兼首席人力资源官洛林•戈夫(Lorraine Goffe)表示:“我们要求主管们在工作日程和工作职责允许的情况下，鼓励员工参加健康日活动。”“虽然健康日本身不是员工的假期，但我们鼓励员工充分利用这些项目。此外，我们鼓励员工利用全年的假期和个人时间，远离工作的要求，专注于个人健康。”

除了健康日活动，宾夕法尼亚州立大学人力资源学院还提供各种各样的自我保健和健康主题课程，员工全年都可以参加，包括自定速度课程、录制的网络研讨会和实时放大网络研讨会。

随着健康日项目的形式和主题的确定，项目团队正在整合来自整个大学的资源和工具，以进一步开发项目。

关于健康日、计划和常见问题的更多信息，请访问wellnessdays.psu.edu。随着项目计划的最终确定，该网站将继续更新。

有关宾夕法尼亚州立大学应对COVID-19疫情的最新消息和信息，请访问virusinfo.psu.edu。