艾瑞卡·威廉姆斯和费米·布林森，沃顿非裔美国MBA协会的联合主席。Femi Brinson和艾丽卡威廉姆斯,二年级学生在沃顿商学院的MBA课程和两位沃顿商学院的MBA协会(AAMBAA),非裔美国人说他们也不受anti-Blackness和种族歧视在美国,尽管他们参加世界上最负盛名的大学和商学院。
布林森说:“有一种观点认为，如果你受过教育，你就能去——但情况并不总是这样。”“所以我们有必要教育人们。”
鉴于MBA课程的毕业生有望成为世界各地未来的商业领袖，布林森说，反种族主义培训和意识对于确保一个公平公正的工作场所至关重要
他表示:“在沃顿商学院期间，我非常喜欢与来自各行各业的人打交道。我确信，许多人将成为出色的领导者。”“他们在沃顿学习将通知决定和观点,因此它是至关重要的,尽管他们在费城,他们努力学习后,合作,和领先的人查看和在工作场所不同。我们需要每个人都意识到盲点，成为历史上被剥夺权利的社区的有力倡导者和导师。”
非裔美国人MBA协会成立于1973年，前身为“黑人MBA协会”(Black MBA Association)，支持非裔学生继续取得成就，并为他们提供广泛的资源，帮助他们从潜在学生成功晋升为沃顿商学院校友。
“正如我们的使命所表明的，我们(AAMBAA)的存在是为了为我们的成员提供社区，”威廉姆斯说。“虽然我们确实希望看到，并努力创造，在我们的学校和这个国家的改变，以根除我们许多人正在经历和曾经经历过的种族主义，但我们知道，在这一点上，指控需要扩大到我们的盟友。看到这么多同学积极参与反种族主义教育和社会正义行动，我们很高兴。随着时间的推移，我们希望看到这一数字增加十倍，更多的非黑人盟友加入到为我们争取权利的行列中来。”
乔治·弗洛伊德被杀后，出现了大规模的“黑人的命也重要”示威活动，布林森和威廉姆斯被要求代表他们的同龄人发言。在沃顿商学院管理层和AAMBAA校友的支持下，他们发表了一份声明，包括以下内容:
我们很难找到能真正概括我们当前感受的语言。在这样的时期，生活在美国的黑人经历了许多情绪，这些情绪也是对全球散居非洲人的不公正所产生的。当我们目睹针对我们的姐妹、兄弟、母亲、父亲和朋友的非人道的、故意的、悲剧性的暴力行为时，我们感到的痛苦从悲伤、愤怒到疲惫甚至更严重。我们也知道，作为黑人社区的盟友，当你努力寻找支持我们的最佳方式并与我们团结一致时，你需要处理自己的感情。”
布林森和威廉姆斯说，在起草这份声明时，他们依靠AAMBAA历届主席和成员的指导，他们的支持是无价的。
威廉姆斯说:“写一份像我们写的那样的声明——生活在我们现在所处的时代——是我们在担任组织主席时从未计划过的事情，也不是我们可以准备的事情。”
布林森说，有了过去和现在的成员的支持，“他们知道我们的痛苦，知道我们的经历都是当代的，而且在整个时代都是习惯性的”，给了他们所需的力量来代表这样一个强大的、参与的、像家庭一样的团体说话。
他表示:“作为联席总裁，我们不过是一个改变游戏规则、具有开拓性的家族的喉舌，这个家族在我们之前就已存在，在我们之后也将长期延续下去。”
威廉姆斯表示，尽管这也适用于其他少数族裔群体，尤其是在黑人群体中，尽管沃顿商学院MBA课程的价值极其巨大，但从系统上讲，仍有许多障碍可能会让人们连追求高等教育都感到不自在。
“能成为这所学校的一员，能成为这一级别学术的学生，是一种特权。它不应该是，但它是，”她说。“以前我有黑人朋友,同学,同事有困难彻底了解他们将如何支付费用的商学院申请过程(参观校园,为标准化考试准备材料和资源,寻找招生咨询服务和程序,在全日制教育失去工资,增加从本科教育重大债务,等等)。我知道，我在沃顿占据一席之地的能力是有价值的，学位和人际网络将赋予我技能和人脉，让我以我甚至无法想象的方式取得优异成绩。然而,我也知道我有责任使这个过程,这一经验,人更容易像我,并确保黑人同龄人和继任者知道他们的经历,挑战,成功有效的,被认为是无论多么不同的他们可能更广泛的MBA人口。”
威廉姆斯和布林森领导了沃顿社区的黑人回应，并表示反种族主义可以成为所有学生教育前进的一部分。
“仅仅被动地说种族主义是有害的和错误的是不够的;我们需要我们的同学和校友站出来积极反对种族主义，”布林森说。“在我们最早的课堂和与同学的互动中，我们讨论身份认同和不平等，但我们需要更进一步，让所有同学都明白沉默的后果。”这可以追溯到沃顿商学院的座右铭“知识为行动”。目前，在培训和知识方面存在差距，这直接与不采取行动反对种族主义有关。”
“反种族主义教育可以，也应该成为MBA教育过程的一部分，”威廉姆斯补充道。“它应该成为本科教育过程的一部分，应该成为高中教育过程的一部分。反种族主义教育应该成为每一种学术和社会环境的一部分，在这种环境中，种族主义行为可以(而且往往会)发生，直到这些环境不再是种族主义滋生的安全场所。
他说:“我们已经准备好迎接变革，我们也准备好支持那些能够有效实施反种族主义的组织所领导的反种族主义努力。目前，这些群体很大程度上可能是沃顿商学院，宾大商学院，以及其他一些历史上有意或无意地边缘化了我们这个群体的群体，他们现在正在为更美好的未来铺路。在未来，我们可以更多地关注‘享乐’，而不是永不结束的恐惧和悲剧。”
布林森说，现在比以往任何时候都更有必要与他的沃顿同学就种族主义进行艰难的对话。
他表示:“过去几个月的情况令人困惑，但我希望我所看到的有关种族、商业和社会不平等的能量能够持续下去。”“如果没有持续的努力，这将只是另一个与运动相对的时刻，以及对我们国家历史的反思。纠正错误，支持被剥夺权利的社区，改变叙述并不容易，但我们需要推动自己，我们的家人，我们的邻居，我们的社交圈看到我们可以自豪的改变。”
威廉姆斯谈到了沃顿商学院是如何鼓励学生加入到根除种族主义的努力中来的，他认为对话必须超越AAMBAA。
“我鼓励对话我已经看到了沃顿商学院研究生协会和沃顿平等回报俱乐部举办主题围绕包容和allyship复苏后在6月全国抗议,”她说。他说:“我希望这些讨论能继续下去，并扩大到黑人学生人数较少的群体。有句格言，“向唱诗班布道”，适用于此。这个词是用来表示一个实例,有人分享理想或讨论的人已经同意或知道问题的项目是真实的。黑人致力于根除针对我们的种族主义，对于系统性的种族主义问题来说，是一个既累人又孤立的方法。是时候为我们的管理员,我们的教授,和同伴找到生产和相关的方法来讨论合并到合唱团排练的AAMBAA之外,否则他们可能不会发生。”
威廉姆斯和布林森都说，进步必须是持续的，而不仅仅是这里的一个迅速的倡议和那里的捐赠。
威廉姆斯说:“如果你和我们一起工作，在我们的位置上，在我们黑人学生没有占据或被排斥的地方，我们感激你。”“如果你正在利用这个时刻来教育你自己、你的同辈、你的家人、你的朋友和你的同事，让他们知道种族主义是如何在我们都积极参与的体系中根深蒂固的，我们鼓励你继续前进。”正如活动人士经常说的那样，这是一场运动，不是一个时刻。“不要让在社交媒体上发布黑色方块以示团结成为你工作的结束。如果你不知道除了发布一个黑色方块之外还能做什么，那就去问问那些可能会像你请求同班同学提供课程推荐或招聘联系方式的人。”
“最后,我们希望看到这个工作继续在或长时期的动乱平息后,“威廉姆斯仍在继续。“我们承认6月份的事件给反种族主义斗争带来的势头，同时也承认，当同样的努力逐渐消失时，它可能会变得痛苦而明显。人们还积极在全国各地的抗议。无论你是在抗议还是在日常交往中与种族主义作斗争，我们都需要你们长期的团结，我们感谢那些已经承诺用一生来消除多年伤害的人。”
布林森说:“当需要一个完整的治疗或程序时，我认为捐赠、声明和这些较小的行动就像创可贴。”“我们需要完全不同的东西;即使在我这个年纪，我也曾看到过愤怒的火花，所以当我满怀希望的时候，在某种意义上——我更清楚。我希望这次不同的是，人们的愤怒程度与他们的自省程度相符，并愿意寻求知识、新的视角，为他们的生活和社区做出切实的改变。”
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