亲爱的锡拉丘兹大学社区成员:
在过去几个月里，数百名学生、教职员工、行政人员和校董进行了建设性的、合作的和尊重的对话。校董会成立了一个关于大学气候、多样性和包容性的特别委员会，已经主持了20次与学生、教职员工的对话会议。一个独立的咨询小组——由国家知名专家组成，涉及安全、多样性和包容性问题——本周在校园与我们的社区进行交流。
已经取得并正在继续取得真正的进展。这所大学已经采取并将继续采取的措施已经在syracuse .edu/承诺网站上记录下来，并通过电子邮件、社交媒体、小组对话和一对一对话等方式定期分享。这一进展解决了气候、安全、课程、多元文化生活、健康和反偏见培训等一些最紧迫的问题。
今天，我们的一群学生开始在克罗斯-辛兹堂进行和平示威。在9个多小时的时间里，包括我们俩在内的几位大学领导努力以富有成效和尊重的方式让这些学生参与进来。然而，一些人继续不愿意随着不断变化的需求而进行建设性的接触，这对我们共同的前进进展构成了挑战。
这正是今天晚上发生的事情，学生抗议者被要求在大楼关闭时离开。我们通知我们的学生，欢迎他们在办公时间(上午7点到晚上9点)进行示威。学生示威者也被邀请在开放24小时的鸟类图书馆继续他们的抗议，然后在早上返回克罗斯-辛兹大厅继续他们的示威。他们谢绝了邀请。由于违反了“校园扰乱政策”，那些在大楼晚上关闭后没有遵守撤离规定的学生已经被移交给了学生权利和责任办公室。需要明确的是:没有学生因为抗议而被停学。
虽然我们继续支持和平示威和自由和尊重的思想交流，但在这个时候，我们必须执行既定的政策，帮助维持一个环境，培养对我们社区所有22,000名学生，以及我们的教师、工作人员和访客的敏感性、理解和尊重。
真诚的
, Keith A. Alford
首席多样性和包容性官
Rob Hradsky
是负责学生体验的副校长
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.syr.edu/blog/2020/02/17/deliberate-united-and-good-faith-efforts-continue/