美国各地的企业高管和政策制定者都在密切关注加州。长期以来，加州在制定影响科技、能源、汽车和住房行业的监管方面一直处于领先地位。美国经济规模最大的州即将再次采取行动，立法可能将数十万零工经济工作者重新划分为雇员。
本月早些时候，州众议院和参议院通过了第5号法案(AB5)，目前提交给州长加文·纽森(Gavin Newsom)，纽森表示将签署该法案。根据这项将于1月1日生效的法律，包括拼车、卡车运输、出版和清洁公司在内的许多公司将被要求承认独立承包商是有权获得最低工资和病假、医疗保险等福利的雇员。这项措施被广泛称为“优步法”，指的是广受欢迎的拼车平台，该平台因拒绝将司机视为员工而成为头条新闻。但坚称自己不受监管的优步，并不是唯一一家可能在AB5下被迫改变的公司。该州150万自由职业者也可以通过这项新法律转为雇员。
沃顿知识广播节目邀请了三位教授来讨论该法案的通过，以及它在加州之外的含义。沃顿商学院管理学教授马修•比德韦尔(Matthew Bidwell)和林赛•卡梅伦(Lindsey Cameron)加入了加州大学哈斯廷斯分校(University of California at Hastings)法学教授维纳•杜巴尔(Veena Dubal)的团队。比德韦尔提出了这样一个问题:“如果你的整个商业模式依赖于向低于法定最低工资标准的员工支付薪酬，这真的是我们希望支持的商业模式吗?”
详情请访问Knowledge@Wharton。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://penntoday.upenn.edu/news/why-california-law-could-impact-future-gig-economy