Ann Root Keith 被任命为首席发展官

Ann Root Keith被任命为达特茅斯的首席发展官。Keith 于 2002 年加入达特茅斯进步，自 2010 年起担任首席运营官，自 9 月以来一直担任临时职务。

“Ann Root Keith对维持推进达特茅斯最高优先事项的关系所需的各个方面有着深刻而广泛的理解，”校长Sian Leah Beilock说。“与她的经历一样重要的是，Ann 为帮助更大的达特茅斯社区与我们战略使命背后的人类影响联系起来的工作带来了深刻的同理心和情商。我感谢她在担任这一新角色时继续发挥领导作用。

首席发展官是一个新职位，于去年夏天设立，当时贝洛克总统将中央发展的前任领导人鲍勃·拉舍尔（Bob Lasher ’88）提升为大学发展高级副总裁。

“达特茅斯进步团队是我所知道的最敬业、最热情、最以使命为导向的组织之一——这证明了达特茅斯社区的实力和活力以及我们机构愿景的清晰性，”基思说。“我很荣幸能有这个机会领导一个在达特茅斯的各个方面都产生巨大影响的部门。

CAO 的角色建立在 Call to Lead 活动的成功轨迹之上，该活动于 2023 年结束，捐赠了超过 38 亿美元，其中包括前所未有的 5 亿美元奖学金，60% 的本科校友参与其中。这一非凡的成就由 Lasher 领导，Keith 担任首席运营官。

作为首席行政官，Keith 将带领 200 多名员工（包括 校友关系、 发展和 进步管理）与达特茅斯社区的校友、家长和朋友互动，并说明志愿服务和慈善事业如何为研究、教学以及该机构对学生和世界的影响做出贡献。

“22 年后，我很高兴与数百名校友建立友谊，并有幸被 2005 届毕业生收养，”Keith 说。“我在所有这些关系中找到了意义，并珍视几十年来许多毕业生与母校分享的智慧和热情。”

作为贝洛克高级领导团队的一员，CAO与研究生院和专业学院的校长、高级副总裁以及发展领导者密切合作，以支持达特茅斯学院的中央机构优先事项和职能。

这些优先事项包括贝洛克在就职演说中提出的议程，其中包括促进心理健康和福祉、跨越差异的对话、达特茅斯的终身联系、应对气候变化的有意义的行动以及对突破性创新和影响的投资。

在被任命为首席运营官之前，Keith曾在达特茅斯担任过多个领导职务，包括在13亿美元的达特茅斯体验运动之前担任领导捐赠总监，担任个人捐赠助理副总裁，以及发展管理助理副总裁。2012 年至 2013 年，她担任负责发展的临时高级副总裁。

Keith 的职业生涯始于 Mount Holyoke College 的年度捐赠官，在那里她完成了数学和统计学的本科学位。她在华盛顿特区的华盛顿国家大教堂（Washington National Cathedral）工作了两年，然后回到霍利奥克山（Mount Holyoke）担任主要礼品官员。

2000 年，她获得了哈佛大学的 MBA 学位，并获得了 Horace W. Goldsmith 奖学金，以表彰她对非营利部门的领导和承诺。在加入达特茅斯学院的领导力捐赠团队之前，她在高盛（Goldman Sachs）担任了两年的私人财富管理助理。

Keith 和她的丈夫 Rusty 住在新罕布什尔州奥福德的康涅狄格河上，拥有三个女儿和五个孙子孙女。