卓越典范庆祝成立25周年

4月9日下午4点，大学将在宾夕法尼亚博物馆的哈里森礼堂举办第25届卓越典范颁奖典礼。颁奖典礼随后在中国圆形大厅举行招待会，将表彰52名工作人员的杰出成就。

“该计划突出了宾夕法尼亚大学员工与大学成功的联系，”人力资源部工作生活质量项目经理 Karen Kille 说。“它不仅对那些被认可的人产生积极影响，而且对其他获奖者、提交提名和推荐信的人、与获奖者一起工作的人以及获奖者的家人和朋友产生积极影响——他们都被邀请参加颁奖典礼和招待会。”

卓越典范奖将由大学高级管理人员颁发。

该计划始于 1999 年，旨在表彰支持全球教师、学生和校友创新的员工。自颁奖典礼开始以来，已有1800多人获得表彰。他们因各种工作成就而受到表彰：成功获得新的研究资助和制定计划以将这些项目变为现实，支持员工的发展机会，以及在面对 COVID-19 等前所未有的挑战时保持大学运营的开放性、可访问性和弹性。

该奖项于2007年发展，以表彰模范主管奖，并于2014年再次颁发卓越支柱奖，以表彰在辅助角色中做出贡献的员工。该计划于 2021 年再次调整，获得了 2022 年通过 COVID-19 支持宾夕法尼亚大学奖和重返校园工作奖，旨在表彰在大流行期间做出的卓越努力。该奖项考虑了应对远程工作等挑战，寻找在现场安全工作的新方法，以及在困难时期提高士气。

今年的获奖者因各种成就而受到庆祝，例如挑战心理健康污名的无障碍服务，为个人和学术挑战提供专业帮助;以及创造更可持续的家政服务，并通过杰出的领导力吸引员工。获奖者在一系列学校和中心工作，从宾夕法尼亚大学图书馆到校友关系，从莫里斯植物园和花园到佩雷尔曼医学院——仅举几例。

“我们的员工支持诺贝尔奖获得者的研究、文化创新、环境解决方案、医疗保健和技术进步、奥运奖牌获得者等等，”基尔说。“该奖项计划突出了反映主动性、领导力、提高效率以及我们希望与宾夕法尼亚大学社区分享的对服务的坚定承诺的成就。”

鼓励有兴趣参加仪式的宾夕法尼亚社区成员提前注册。