迈克尔·科斯塔（Michael Costa）在帮助他人打开四十英亩的门时感到非常高兴，无论是比喻还是字面意思。如果您在学术或职业旅程中需要访问校园内的新地方或旧地方，UT 的常驻锁和钥匙专家可以实现这一目标。

作为建筑物流和钥匙经理，Costa负责监督一个只有15人的部门。该团队每年为学生、教职员工和教职员工分配近 20,000 把钥匙，这些钥匙可以打开 UT 主校区和 JJ Pickle 研究校区周围的 500,000 扇门。对于一小群人来说，这是一项艰巨的工作，但他们完全可以胜任这项任务。

Costa自2016年以来一直在大学工作，从主管到现在的职位，一路晋升为锁和钥匙服务。除了帮助学生和员工的工作外，科斯塔还为撰写德克萨斯大学奥斯汀分校有史以来第一个关于关键控制和问责制的政策而感到自豪。在进入高等教育之前，科斯塔花了 20 年时间掌握锁匠行业，同时在他的家乡加利福尼亚州经营一家小型家族企业。他非常乐意将自己的专业知识带到德克萨斯州，并最终将德克萨斯州带到德克萨斯州，在一位熟悉的面孔说服之后。

您是如何开始在UT和Lock & Key Services工作的？

我当时在德克萨斯州立大学工作，负责管理该校区的门禁服务，我的双胞胎兄弟（理查德·科斯塔）在德克萨斯州立大学的规划、设计和施工部门工作。我哥哥是 UT 所有门的主题专家，他认为让我在这里担任所有锁和钥匙的主题专家会很好。我们喜欢一起工作，并以科斯塔兄弟而闻名。

 在日常工作中，与学生和其他员工互动最有价值的部分是什么？

我发现与来自各行各业的人一起工作，他们处于人生的不同阶段，非常有意义。尤其是当他们在一个项目或共同目标上一起工作时。我也喜欢这样的想法，即我在维护校园的关键控制和问责制方面发挥了一小部分作用。

 你最喜欢在校园里工作的什么？

我喜欢看到学生、教职员工和教职员工之间的互动。我认为所有教职员工都应该在上课期间每天到校园外出或自愿参加工作活动。校园里充满了青春的活力，这就是我每天前进的动力。

 你的工作和你的团队所做的工作中哪一部分很重要，但可能会被忽视？

我在设施服务部门管理着三家不同的商店：活动与搬家服务、固体废物与回收以及锁与钥匙服务。固体废物与回收从凌晨4点开始他们的一天，并在校园的其他部分开始他们的一天之前收集了大部分垃圾。活动和搬家服务在大多数派对和活动开始之前就设置了舞台、桌子和椅子。Lock & Key Services在墙壁升起之前为所有新建筑创建钥匙系统。

 你最喜欢成为长角牛的什么？

老实说，我知道我可以有所作为，帮助我的团队获得他们所需的工具、培训和知识，为他们的客户提供最佳体验。

 奖励：您最期待搬到新大楼的什么，您最想念旧大楼的什么？

我喜欢旧的服务大楼（SER）。我打算把前厅变成Lock & Key Services过去的时间胶囊。1938 年的第一台钥匙机服务大楼的原始铅笔画，装裱了 UT 校友的钥匙签名卡，当然还有“O-Key Corral”。

您可以在 Texas Connect 的 2023 年秋季版中阅读更多关于 Costa 和他在 Lock & Key Services 的工作。