爱德华·罗伯茨（Edward Roberts）教授，管理学者，企业家精神的拥护者，“麻省理工学院的偶像”，享年88岁

爱德华·罗伯茨（Edward B. Roberts）58岁，SM 58岁，SM 60岁，62岁博士，是一位有远见的管理学教授，他在麻省理工学院（MIT）建立蓬勃发展的创新生态系统的同时研究了创业精神，于周二去世。享年88岁。

在该研究所七十年的非凡职业生涯中，罗伯茨是一位多产的学者和导师，他创立了现在的麻省理工学院创业马丁信托中心，这是一个独特的资源，指导了成千上万的创新者将发明和想法推向市场。

麻省理工学院斯隆管理学院（MIT Sloan School of Management）的大卫·萨诺夫（David Sarnoff）技术管理教授罗伯茨（Roberts）是一位充满活力和鼓舞人心的存在，他支持围绕一个明确的核心理念组织起来的创始公司的价值，并拥有重要的新技术来应用于该理念。因此，几代麻省理工学院的学生和教职员工为他们的创业公司找到了一条前进的道路，受益于马丁信托中心的结构，并受到罗伯茨工作的影响。

“可以毫不夸张地说，麻省理工学院蓬勃发展的创业文化和作为有影响力的初创企业来源的全球声誉是从埃德50年前在这里播下的种子中成长起来的，”麻省理工学院校长莎莉·科恩布鲁斯（Sally Kornbluth）昨天在给麻省理工学院社区的一封信中写道。

科恩布鲁斯称罗伯茨是“麻省理工学院的偶像”，他“总是在做以前没有人做过的事情”，包括“开创了创业是一门可以系统研究和成功教授的手艺的想法”。

2015年，罗伯茨与人合著了一份报告，估计截至2014年，麻省理工学院的校友已经创办了30,200家活跃的公司，雇用了大约460万人，年收入约为1.9万亿美元，这一数字将跻身世界GDP排名前10位的国家之列。

“我帮助麻省理工学院成为一个更具创业精神的地方，”罗伯茨在2011年接受麻省理工学院斯隆口述历史系列采访时轻描淡写地说。

广博的才智，企业家精神

罗伯茨出生于1935年，在马萨诸塞州切尔西附近长大，本科时就读于麻省理工学院。通过他作为学生的学术生活，以及他后来的学者生涯，罗伯茨代表了麻省理工学院的跨学科可能性。

即使在获得本科学位和电气工程硕士学位的同时，罗伯茨也经常在麻省理工学院斯隆分校学习经济学和另外两门课程——尽管他曾经回忆说，他的导师直言不讳地表示担忧。

到1950年代后期，作为一名研究生，罗伯茨开始与麻省理工学院教员杰伊·福雷斯特（Jay Forrester）合作，杰伊·福雷斯特（Jay Forrester）是一位计算机先驱，他开始开发许多核心思想，这些思想现在是系统动力学研究不可或缺的一部分。罗伯茨对将这些想法应用于管理越来越感兴趣，也帮助为当时被称为工业动力学的领域创建了一个框架。

在他已经参加的额外课程的帮助下，罗伯茨获得了麻省理工学院斯隆分校的管理学硕士学位，然后获得了经济学博士学位，他的博士工作重点是将系统动力学应用于研发管理。这是麻省理工学院的第一篇系统动力学博士论文。

罗伯茨以学生身份进入麻省理工学院，从未离开过。他在麻省理工学院斯隆分校担任教员，并开始对包括医疗保健管理在内的领域的组织实践进行广泛而重要的研究。

一路走来，罗伯茨践行了他所倡导的：在1960年代，当他还是一名初级教员时，他与他人共同创立了自己的公司Pugh-Roberts Associates，该公司将系统动力学的思想带给了私营部门和政府的合作伙伴。该公司今天仍然存在，作为 Sage Analysis Group。

罗伯茨在他职业生涯早期与人合著的书籍包括《持久的罂粟》（1975年）和《人类服务提供的动态》（1976年），前者研究了海洛因使用的社会和经济影响，后者将系统动力学分析应用于服务部门。

随着时间的流逝，罗伯茨的工作越来越集中在成功创业的组成部分上。他在1991年出版的《高科技企业家：麻省理工学院及其他领域的经验教训》（Entrepreneurs in High-Technology： Lessons from MIT and Beyond）一书，基于对113家由企业家创立的公司进行全面研究，通过广泛的实证研究推动了该领域的发展。

这与罗伯茨在麻省理工学院建立鼓励创业的框架的工作重叠。麻省理工学院创业中心于 1990 年开业，为该研究所的潜在公司创始人提供了重要的资源。随着该中心的发展，罗伯茨本人成为许多崭露头角的企业家的重要人物，一个充满活力的存在，根据专家分析提供意见。

“在麻省理工学院斯隆学院，埃德将永远被人们铭记为校园的支柱，”麻省理工学院斯隆分校临时院长乔治亚·佩拉基斯（Georgia Perakis）和副院长迈克尔·库苏马诺（Michael Cusumano）周二在给麻省理工学院斯隆社区的一封信中写道。“他走在大厅里，拜访学校的教职员工、学生和校友，并与他们分享麻省理工学院斯隆分校的部分历史。他与几代麻省理工学院的企业家保持着联系，在公司成立时提供建议和指导。我们这些认识艾德的人都认为自己很幸运能得到他的忠告，并且会非常想念他。

“今天麻省理工学院创业生态系统中的几乎所有东西，从课程到课外活动，都以某种程度的 Ed DNA 为核心，”麻省理工学院斯隆分校实践教授、麻省理工学院创业马丁信托中心董事总经理比尔·奥莱特说。“但他的影响也远远超出了麻省理工学院，埃德·罗伯茨（Ed Roberts）是麻省理工学院作为研究和教学领域的创业界的一代人。

与罗伯茨一起学习的麻省理工学院教师也回忆起他的教学对他们自己职业生涯的影响。

麻省理工学院斯隆分校Jay W. Forrester管理学教授、数据研究所教授John Sterman回忆说：“我和这里的系统动力学小组的许多其他人，在博士生时期参加了Ed的课程，学到了很多关于如何与政策制定者和其他领导者合作的知识，以增加建模结果被实施的机会，并在组织中产生持续的有益影响。 系统与社会。

麻省理工学院先驱者的庆祝活动

罗伯茨总共出版了 12 本书和 160 多篇关于创业和管理的文章，读者来自学术界和技术驱动的增长行业。

在他最近的著作中，罗伯茨 2020 年出版的《庆祝企业家：麻省理工学院如何培养建立伟大公司的先驱企业家》研究了该研究所如何在各个行业发展其正式的创业框架和文化。

除了创立麻省理工学院创业马丁信托中心外，罗伯茨还一度主持了麻省理工学院技术管理（MOT）项目。他还与他人共同创建了麻省理工学院斯隆创业与创新证书课程。

罗伯茨还作为联合创始人、董事会成员和初创公司的投资者积极参与其中，包括医疗保健信息公司 Medical Information Technology， Inc.。此外，罗伯茨还共同创立了一组Zero Stage Capital股权基金，为有前途的科技初创公司提供早期资金。总而言之，罗伯茨是 40 多家公司的董事会成员和 14 家公司的联合创始人。

罗伯茨的妻子南希幸存下来;他的孩子瓦莱丽和她的丈夫马克·弗里德曼、米切尔和他的妻子吉尔，以及安德里亚和她的丈夫马克·福斯特;和九个孙子。为了纪念他，可以向波士顿联合犹太慈善机构捐款。