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迪奥内塔·琼斯·克雷顿:麻省理工学院的变革者

Headshot of DiOnetta Jones Crayton

副院长兼少数族裔教育办公室 (OME) 主任 DiOnetta Jones Crayton 宣布她将于 2 月 2 日卸任。她领导该办公室已有 14 年,推动了 OME 为有色人种本科生提供强大的课程、服务和资源组合的努力。

“在过去的14年里,我很荣幸担任OME的主任,”克雷顿在给副校长办公室工作人员的一封信中写道,宣布她离职。“作为一个团队,我们一起完成了伟大的事情……多年来,为这么多人的生活以及不同的委员会、计划、活动和服务做出贡献,真是太有意义了,真是太幸运了。

OME 成立于 1975 年,旨在培养卓越的学术成就、建立强大的社区和培养学生的专业思维,使他们成为所有职业领域和公民生活的领导者。

“DiOnetta 一直是该研究所的长期顾问、导师和变革者,”负责本科和研究生教育的副校长 Ian A. Waitz 说。“她曾在许多学院委员会任职,并且是解决我们学生面临的一些最具挑战性的问题的重要思想伙伴。我个人非常重视她对卓越的承诺、她的战略眼光和领导力,以及她向他人传达她的热情的能力。

事实上,自 2009 年 8 月加入麻省理工学院以来,克雷顿一直是变革者,此前她曾在康奈尔大学、全国少数族裔工程与科学研究生学位联盟、加州大学伯克利分校和加利福尼亚州斯托克顿的太平洋大学担任领导职务。仅在她的第一个学年,OME 就通过了一项新的使命宣言;对几个现有项目启动了全面的、数据驱动的评估;并设计了一种新的人员配置模式,以确保办公室能够达到“最佳成功”,正如她当时所说。

当年,她还试行了几个新项目,这些项目已成为 OME 的支柱,包括专业发展研讨会系列“掌握你的未来”。她还重组了 OME 的行业合作计划,即少数族裔教育工业咨询委员会 (IACME),使成员公司增加了三倍,并增加了非营利组织、政府实验室和校友亲和团体。

除了在校园基础上进行改进外,DiOnetta还“向外领导”,共同主持了2010年4月在麻省理工学院举行的关于少数族裔学生在高等教育中取得成功的重要会议。会议汇集了来自常春藤加学校和其他领先机构的国家专家、大学多样性官员和学术管理人员,讨论其机构面临的挑战。从这次聚会中吸取的经验教训为她对办公室的战略愿景以及她在麻省理工学院更广泛地参与多样性、公平和包容性工作提供了信息。

自 2009 年以来一直与 Crayton 合作的 Cordelia Price ’78, SM ’82 说:“我看到了 DiOnetta 出色的领导力、组织能力、沟通能力、主动性、有效的会议和倾听技巧。Price 担任麻省理工学院黑人校友 (BAMIT) 在 IACME 的代表,并担任 BAMIT 社区发展计划的运营主席,该计划资助使服务不足的有色人种社区受益的学生项目。

在克雷顿的领导下,普莱斯补充说:“[OME] 计划帮助许多学生取得了学业成功、实习机会、为未来就业或研究生院做准备,并提供了为社区服务的机会。她还建立或加强了导师计划,包括来自IACME公司的导师以及麻省理工学院的校友。

在克雷顿任职期间,OME一直秉承创新精神——一种非常适合麻省理工学院精神的品质——以最好地满足学生的需求。例如,早在 2020 年大流行迫使研究所转向远程教学和计划之前,她和她的员工已经在实施一项计划,将 OME 的标志性计划之一 Interphase EDGE (IP) 改编为在线格式。知识产权申请是一项为期两年的学者充实计划,其中包括为期七周的校园暑期课程,其申请量一直在急剧增加。为了服务更多的学生,2018 年,Crayton 的团队开始与 MITx 合作开发一个在线平台,以容纳一个名为 IPx 的新远程队列。到 2020 年,有了这些基础设施,OME 能够为这两个队列提供远程计划,尽管那年夏天校园关闭了。

OME 的成功很大程度上归功于 Crayton 对倾听的重视,化学专业的大四学生 Myles Noel 说。作为一名知识产权参与者,他通过在各种委员会和学生组织中与她互动,对她有了很好的了解。“她的领导风格是善于倾听;她愿意倾听学生遇到的问题,并由此提供支持和建议,“他说。

倾听学生的意见也为新课程的开发提供了信息。最近的两个例子是针对有色人种男性的 The Standard 和针对有色人种女性的 CRWN(发音为“crown”)。这两个项目都满足了本科生表达的需求——希望创建一个紧密联系的亲和力团体——同时也支持他们的学术和职业成功。

“DiOnetta非凡的领导力和坚定不移的情感投入帮助无数学生识别、打开和走过机会之门,”校长Melissa Nobles说。“她对我们学生的深信不疑激励他们相信自己,为梦想而努力——尤其是当他们不确定自己的时候。在过去的 14 年里,她让 OME、麻省理工学院和我们的世界变得更美好。

事实上,学生们都深情地谈论着克雷顿激励他们相信自己的能力。诺埃尔说,她是一位宝贵的导师和顾问。“她一直是我和社区许多其他学生的支柱。”认识克雷顿近 10 年的医学博士/博士生 Kerrie Greene 补充道:“迪恩·克雷顿就是这样一盏灯,她的温暖围绕着她支持的一切和每个人。在她的指导和领导下,我看到无数的同龄人,包括我自己,在麻省理工学院及以后的时间里绽放出光彩。

“学生们会感受到她的损失,但她的影响将是持久的,我认为这是一件值得高兴的事情,”诺埃尔说。

新闻旨在传播有益信息,英文版原文来自https://news.mit.edu/2024/dionetta-jones-crayton-change-maker-mit-0201