社会变革的包容性研究

将一个致力于为代表性不足的少数族裔和人群创造研究机会的数十年计划与致力于解决这些差异核心问题的日益增长的倡议相结合，您将获得只有麻省理工学院才能提供的变革性合作伙伴关系。

自 1986 年以来，麻省理工学院暑期研究计划 （MSRP） 领导了一项机构努力，通过将代表性不足的学生（少数族裔、STEM 中的女性或社会经济地位低下的学生）与麻省理工学院实验室和研究小组配对，为博士教育做好准备。在过去的三年里，由麻省理工学院数据、系统和社会研究所 （IDSS） 领导的跨学科研究合作项目打击系统性种族主义倡议 （ICSR） 加入了他们的使命，通过为 MSRP 学生提供使用大数据和计算工具的机会来帮助解决这个问题，从而为种族平等创造有影响力的变化。

“ICSR进一步使我们能够与麻省理工学院内外的本科生直接接触，”福特国际社会科学教授，IDSS副主任，该计划的联合组织者Fotini Christia说。“我们发现，这一系列的研究吸引了有兴趣用最严格的方法研究这些主题的学生。

该计划非常适合 IDSS 的旗帜，因为 IDSS 研究通过多学科方法寻求复杂社会问题的解决方案，包括统计学、计算、建模、社会科学方法、人类行为和对复杂系统的理解。在所有五所学校和麻省理工学院苏世民计算机学院的教职员工和研究人员的支持下，ICSR 的目标是通过一系列垂直领域（包括警务、住房、医疗保健和社交媒体）研究系统性种族主义的一系列不同社会方面。

激情与影响力的交汇点

格林内尔大学大四学生米娅·海因斯（Mia Hines）一直梦想着利用她对计算机科学的热爱来支持社会正义。她有与无家可归者和工会合作的经验，并倡导原住民的权利。在申请大学时，她的文章重点是利用技术帮助叙利亚难民。

“作为一名黑人女性，我们专注于这些领域对我来说非常重要，尤其是我们如何利用技术来帮助边缘化社区，”海因斯说。“而且，我们如何阻止技术或改进已经伤害边缘化社区的技术？”

通过MSRP，Hines与麻省理工学院航空航天系四年级博士生Ufuoma Ovienmhada配对。作为麻省理工学院媒体实验室丹妮尔·伍德教授的太空研究小组的成员，奥维恩姆哈达获得了ICSR种子基金和美国宇航局应用科学计划的资助，以支持她正在进行的测量监狱景观中的环境不公正和社会经济差异的研究。

“我一直在研究卫星遥感，以应对环境挑战和可持续性，当我了解到一个叫做’监狱生态学’的问题时，我开始研究沿海生态系统，”奥维恩姆哈达解释说。“这指的是大规模监禁和环境正义的交集。

Ovienmhada的研究使用卫星遥感和环境数据来表征暴露于不同的环境危害，如空气污染、极端高温和洪水。“除了提高公众意识外，这还允许其他人使用这些数据集进行实时宣传，”她说。

海因斯特别关注极端高温，利用卫星遥感来监测温度的波动，以评估囚犯面临的风险，包括死亡，特别是在德克萨斯州这样的州，75%的监狱要么没有空调，要么根本没有空调。

“在这个项目之前，我几乎没有做过地理空间数据方面的工作，作为一名崭露头角的数据科学家，接触和理解不同类型的数据和资源真的很有帮助，”海因斯说。“我还获得了资金，并提供了利用IDSS的数据科学和机器学习在线课程的灵活性。能够做到这一点并学到更多东西真的很棒。

填补空白

与 Hines 一样，Harvey Mudd 大四学生 Megan Li 对 IDSS 支持的 MSRP 项目特别感兴趣。她被跨学科方法所吸引，她试图在自己的工作中将计算方法应用于社会问题，并使计算机科学更具包容性、体贴性和道德性。

Li与IDSS社会与工程系统博士项目的研究生Aurora Zhang合作，使用县级的收入和房价数据来量化和可视化美国各地仅基于收入的负担能力如何变化。然后，她将分析范围扩大到包括资产和债务，以确定最常见的房屋所有权障碍。

“我每天都在查看人口普查数据，并编写可以使用它的 Python 脚本，”Li 报告说，“我还直接联系了人口普查局，以更多地了解他们如何进行数据收集，并讨论了与他们以前的一些研究和我审查过的工作文件相关的问题。

除了实际的日常研究之外，李说她在与其他研究人员的对话中学到了很多东西，特别是改变了她对抵押贷款算法在审批过程中是帮助还是伤害购房者的“怀疑观点”。“我觉得我现在多了一点信心，这是一件好事。

“哈维·穆德（Harvey Mudd）只招收本科生，虽然教授们确实在这里经营实验室，但我的具体研究领域并没有得到很好的代表，”李说。“这个机会是巨大的，因为我获得了我需要的经验，看看这个研究领域是否真的是我想长期做的事情，而且我从与学生交谈和了解教师中获得了更多关于我在研究生院将要做的事情的镜子。”

闭环

虽然参与 MSRP 为 Hines 提供了重要的研究经验，但 ICSR 项目使她能够参与她热衷的主题和可以推动切实社会变革的工作。

她说：“这种体验感觉更加具体，因为我们在支持性的环境中从事这些非常复杂的项目，人们非常兴奋能与我们合作。

对李来说，一个显著的好处是有机会引导她的研究与她自己的兴趣保持一致。“实际上，我有机会提出自己的研究想法，而不是支持研究生正在进行的工作，”她解释道。

对于 Ovienmhada 来说，这两项举措的结合巩固了 MSRP 的努力，并关闭了多样性、公平和包容性倡导的关键循环。

“我参与了许多不同的与 DEI 相关的工作和宣传，总是出现的一件事是，这不仅仅是为了吸引人们，也是为了创造一个符合人们价值观的环境和机会，”Ovienmhada 说。“像 MSRP 和 ICSR 这样的项目通过提供所需的指导和财务支持，为想要从事符合某些价值观的工作的人创造了机会。”