九人获颁校友优异奖颁奖典礼

宾夕法尼亚大学将于 11 月 3 日星期五在 2023 年校友优异奖颁奖典礼上表彰八位杰出校友和一名教职员工。

分享聚光灯的校友将是阿里·夏皮罗·库德比、理查德·大卫·费因图奇、斯坦利·格林和安·诺兰·里斯，他们都将获得校友优异奖，布雷特·安德鲁·珀尔马特和小维克多·安东尼·斯科蒂将接受青年校友奖。凯瑟琳·萨克斯（Katherine Sachs）将获得创意精神奖（Creative Spirit Award），朱迪思·布朗·迪亚尼斯（Judith Browne Dianis）将获得首届宾夕法尼亚大学校友社会影响力奖。除了校友奖外，Camille Z. Charles还将接受今年的教师优异奖。

Ali Shapiro Cudby 于 1991 年获得艺术与科学学院的本科学位，并于 1997 年获得沃顿商学院的 MBA 学位。Cudby 是畅销书《留住你的客户》的作者。在创办自己的公司之前，她曾在 《纽约时报》、动物星球电视网和 Gold Digest Magazine Group 开始了她的营销职业生涯。自 2014 年以来，她一直担任 Alignmint Growth Strategies 的首席执行官。Cudby 因促进宾夕法尼亚大学女性的发展、她对图书馆的领导和支持以及对大学的支持和倡导而受到认可。二十多年来，Cudby 一直是宾夕法尼亚大学妇女受托人委员会的活跃成员，作为 Momentum 2021：宾夕法尼亚妇女的力量会议的三位主席发挥领导作用，来自 2,300 多个国家的 50 名参与者代表了 1955 年至 2025 年班级的人。自 2016 年以来，她还一直担任宾夕法尼亚大学图书馆顾问委员会成员，为创新和访问提供慈善领导。

沃顿商学院 1987 届毕业生 Judith Browne Dianis 是首届宾夕法尼亚大学校友社会影响力奖的获得者。她因其作为民权律师、种族正义活动家和投票权专家的开创性努力而受到认可。在宾夕法尼亚大学之后，她在哥伦比亚大学法学院获得了法学博士学位，之后她担任全国有色人种协进会法律辩护和教育基金的管理律师，后来担任她帮助创立的非营利组织进步项目的执行董事。她的职业生涯专注于刑事司法、教育、投票、警务和移民等领域，所有这些都以打击结构性种族主义为使命。她利用法律制度恢复了佛罗里达州重罪定罪者的投票权，代表路易斯安那州流离失所的卡特里娜飓风受害者，阻止政客在俄亥俄州采取压制选民的策略，并确保弗吉尼亚州投票机的公平分配。布朗·迪亚尼斯（Browne Dianis）多次作为演讲嘉宾回到宾夕法尼亚大学，分享她的希望和社会正义信息。在2019年接受《宾夕法尼亚公报》采访时，她说：“我们从事的是希望的事业。我希望我们正在建设我们想要看到的那种国家。

沃顿商学院 1974 届毕业生理查德·大卫·范图奇 （Richard David Feintuch） 与安纳伯格表演艺术中心的联系可以追溯到半个多世纪前，因其对宾夕法尼亚大学及其班级的持久承诺、对校园表演艺术的承诺以及他在提高宾夕法尼亚大学现场艺术领导力和慈善事业标准方面的作用而受到认可。从宾夕法尼亚大学毕业后，他获得了纽约大学法学院的法学博士学位，并担任《法律评论》的执行主编。Feintuch 拥有杰出的法律职业生涯，他加入了纽约市的 Wachtell， Lipton， Rosen & Katz 律师事务所担任律师，最终晋升为合伙人。他成为全国破产、重组和融资业务领域公认的领导者，从事当时一些最重要的法律交易，直到 2004 年退休。他对剧院和宾夕法尼亚大学的热爱与他的妻子梅里·赫尼格（Merry Henig）一样，她也是沃顿商学院的1974届毕业生，他与她一起捐赠了一份礼物，支持安纳伯格中心大厅的翻新。2021 年，Penn Live Arts 将 Feintuch Family Lobby 奉献给 Feintuch Family Lobby，以表彰他们的慈善事业和服务。他们的慈善事业还包括通过 Feintuch Family Endowed Scholarship 支持宾夕法尼亚大学的包容性和访问目标。

斯坦利·格林（Stanley H. Greene），1978 年大学班，因其对宾夕法尼亚大学运动员过去、现在和未来的坚定承诺以及班级的杰出领导而受到认可。他是PowerThinking Corp.的总裁兼首席执行官，为包括Aflac和Comcast Corp.等大公司在内的客户提供弹性培训。他之前的领导职务包括Verizon副总裁，宾夕法尼亚州无人认领财产局局长，以及副州财政部长。他在宾夕法尼亚大学男子篮球队的职业生涯在他的第四年就进入了 NCAA 锦标赛的 Sweet 16 的史诗般的比赛。格林继续支持宾夕法尼亚大学篮球，在篮球运动委员会工作了近十年，并担任了近五年的篮球校友关系委员会联合主席。最近，他一直是詹姆斯·布里斯特协会（James Brister Society）的田径委员会成员，该委员会帮助大学吸引不同背景的校友担任领导者，特别是在支持学生运动员和促进反种族主义方面。在过去的十年中，他曾担任 1978 届的联合主席、同学会主席和校友班领导委员会的成员。

布雷特·安德鲁·珀尔马特（Brett Andrew Perlmutter），2009年大学毕业生，因其对宾夕法尼亚大学及其班级的持久奉献，对宾夕法尼亚大学传统的倡导以及对回馈宾夕法尼亚大学的承诺而被公认为青年优秀校友。从宾夕法尼亚大学毕业后，他获得了剑桥大学的哲学硕士学位。在麦肯锡公司纽约办事处担任顾问，并在谷歌古巴工作后，他现在是施密特期货公司的顾问，该公司专注于风险投资、项目融资和上市前交易。在宾夕法尼亚大学，珀尔马特在大二时担任班长;在建立学生慈善和参与计划 Penn Traditions 方面发挥了重要作用;并与校友关系部合作建立了 The Final Toast，当四年级学生升为校友身份并为三年级学生干杯时。作为校友，Perlmutter 共同主持了第 5 届和第 10 届同学聚会，并曾在宾夕法尼亚大学基金执行委员会、青年校友指导委员会以及自由和专业研究雇主咨询委员会任职。他还与宾夕法尼亚大学的一位密友联手建立了 William B. Heyer 和 Brett A. Perlmutter 奖学金，以支持本科生的经济援助。

安·诺兰·里斯 （Ann Nolan Reese） 是 1974 届毕业生，在现在的学院，因其服务、领导力和对多样性、公平、包容和归属感的承诺而受到认可。从宾夕法尼亚大学毕业后，Reese 继续获得 MBA 学位，并拥有 25 年的财务主管成功职业生涯。离开金融业后，她作为收养政策中心的联合创始人，为弱势儿童挺身而出，该中心旨在消除国内和跨国收养的法律和政策障碍。多年来，Reese在宾夕法尼亚大学担任过许多领导职务，包括宾夕法尼亚大学校友会主席，在董事会任职，任期为副主席，并在宾夕法尼亚大学妇女受托人委员会任职，以及社会政策与实践学院的顾问委员会。她还是詹姆斯·布里斯特协会的成员，并在宾夕法尼亚大学领导力 Q：LGBTQ+ 管道的创立中发挥了作用。凭借她的社会正义工作和作为第一代学生的经验，Reese 一直致力于与不同的校友团体互动，促进反种族主义教育，并促进校友领导角色的更广泛代表性。她在宾夕法尼亚大学的慈善事业涵盖了从学生援助和项目资金到教师和研究支持的所有领域。

凯瑟琳·萨克斯 （Katherine Sachs） 是 2023 年创意精神奖的获得者。作为 1969 届（现为学院）的一员，Sachs 因其对宾夕法尼亚大学和费城地区艺术的坚定承诺和支持以及她的远见和领导能力而受到认可。从宾夕法尼亚大学获得艺术史学位后，她在费城艺术博物馆（PMA）担任兼职策展人，取得了成功的职业生涯。2014 年，这对夫妇与她已故的丈夫沃顿商学院校友 Keith Sachs 一起，将他们私人收藏的当代艺术收藏中的 97 件作品捐赠给了 PMA，并以他们的名字命名为 Keith L. 和 Katherine Sachs 收藏。她在宾夕法尼亚大学的领导能力包括在董事会任职和担任当代艺术学院 （ICA） 顾问委员会主席。2016 年，Keith 和 Katherine 捐赠了一笔具有里程碑意义的礼物，建立了 Sachs 艺术创新计划，迄今为止，该计划已资助了 250 多个项目，分发了约 150 万美元的艺术和创意支持，并支持了安纳伯格中心公共空间的翻新，包括在 Feintuch 家庭大厅创建艺术休息室。宾夕法尼亚大学之前对艺术的支持包括在艺术与科学学院设立萨克斯当代艺术教授职位，在ICA设立萨克斯客座策展人计划，以及当代艺术计划基金，以及在韦茨曼设计学院设立客座教授职位。

Victor Anthony Scotti Jr.，2013 届大学毕业生，因其致力于培养多元化、繁荣的社区以及他的慈善支持而获得荣誉青年校友，确保为每一代宾夕法尼亚大学学生提供更多机会。他在宾夕法尼亚大学的领导能力始于一名学生参与 LGBT 中心;Maaku，黑人文化中心;公民学者计划;和 Alpha Phi Alpha。从宾夕法尼亚大学毕业后，Scotti 曾在 Google 和 Netflix 等科技公司工作，专门从事技术、人力资源以及多样性、公平和包容性的交叉领域。他还成立了 Moving Mountains， LLC，为年轻的黑人男性提供支持、指导和专业经验，帮助他们为职业和个人生活做好准备。Scotti 继续为宾夕法尼亚大学服务，与校友访谈计划、黑人校友会、宾夕法尼亚大学领导力 Q 以及艺术与科学学院的外部咨询委员会合作。他是获得奖学金的最年轻的校友之一，建立了斯科蒂遗产奖学金基金，以纪念他的第 10 次重聚，以促进学生群体的多样性，并支持那些原本无法支付宾夕法尼亚大学教育费用的学生。

今年的教师优异奖授予了社会学系、教育研究生院和非洲研究中心的 Walter H. 和 Leonore C. Annenberg 社会科学教授 Camille Zubrinsky Charles。查尔斯因其热情的倡导和学术严谨性以及为改善宾夕法尼亚大学多元化校友社区的生活所做的努力而受到认可。她的研究重点是城市不平等、种族态度和群体间关系、种族居住隔离、高等教育中的少数群体和种族身份等领域，这些主题在她合著的《年轻、天才和多样化：新黑人精英的起源》一书中探讨。2011 年，她被授予 James Brister Society 的 Gloria Twine Chisum 博士杰出教师奖，以表彰她在促进学术和包容性方面的领导作用。她于 2018 年被任命为宾夕法尼亚大学 First Plus 的首任教师联合主任，致力于提高来自第一代中等收入背景的宾夕法尼亚大学学生的学术体验。13 年来，Charles 一直与校友关系合作，在 Penn Spectrum Weekend、Penn Alumni Reading Club、Penn Spectrum on the Road 和一年一度的 Martin Luther King， Jr. Symposium 等红蓝活动中担任广受欢迎的小组成员。

除了个人奖项外，1993 届学生还将获得班级优异奖，1968 届学生将获得 David N. Tyre 班级沟通卓越奖。区域俱乐部奖包括纽约宾夕法尼亚大学俱乐部优异奖、西雅图宾夕法尼亚俱乐部创新奖、巴拿马宾夕法尼亚沃顿俱乐部参与奖以及香港宾夕法尼亚俱乐部社区服务奖。