乔治·弗洛伊德的死亡后的膝盖下明尼阿波利斯警官,和射击Breonna泰勒在家里被路易斯维尔警方今年早些时候,海湾地区居民呼吁重新讨论当地社区警务改革,和城市作出回应,决议和致力于种族平等和公平价值的语句。
一个来自CAHOOTS(俄勒冈州尤金市的一个移动危机干预项目)的医疗人员和危机处理人员正在帮助一位有需要的居民。串通是警察应对非暴力危机的一种替代方案。(图片来源:Tim Black, CAHOOTS)
为了响应这些变革的呼声，地方司法部门与斯坦福大学合作，开展警务改革和最佳实践的研究。这项研究是通过美国西部比尔莱恩中心(Bill Lane Center for the American West)进行的，是斯坦福大学新成立的社区参与办公室(OCE)更大努力的一部分，目的是利用整个大学各单位的专业知识和资源，并将它们应用于我们地区面临的共同挑战。
关注种族公平
来自东帕洛阿尔托、洛斯阿尔托斯、门洛帕克、山景城、帕洛阿尔托和红杉城的城市领导们参与了这项合作，目的是重塑他们社区的公共安全。20岁的乔伊斯·塔加尔(Joyce Tagal)说，尽管这六个城市都已经在各自的城市范围内探索种族、公平和治安问题，但比尔·莱恩中心的召集让区域对话成为可能，让城市领导人聚在一起共同努力。塔加尔通过莱恩中心的城市管理者倡议进行了这项研究。Tagal通过斯坦福大学公共政策和教育项目获得了硕士学位。
比尔莱恩中心的副主任Preeti Hehmeyer说:“我们发现，接触城市并让他们设计自己的研究问题是很有价值的。”“当城市(而不是学术界)根据社区情况来决定议程时，我们知道结果将解决城市管理者日常面临的最紧迫的问题。”
在为期10周的快速研究(包括文献综述和案例分析)中，Tagal调查了可供城市实施的替代警务政策、实践和结构，以指导政策决策。她回顾了有关警务改革的最新学术和智库研究，并采访了斯坦福大学的教员和社区领导人。该项目在8月下旬向整个中半岛的市政官员进行的演示中达到了高潮。
研究表明
在最初与当地领导的对话中，Lane Center被要求调查三个方面的最佳做法:数据收集和标准、文化变革和独立监督。
更全面的911和非紧急呼叫数据分析可以帮助警察部门更好的响应居民的需求。Tagal说:“通话数据可以很好地反映公众的实际需求。”他强调，更详细的分析可以帮助城市做出有关资源配置的决策，以及如何最好地利用警察的技能和培训。
总的来说，这项研究还揭示了在改革辩论中各方都强烈认为警察的任务太多了。相互承认这一观点，可以为警察局潜在的文化变革铺平道路，这是一个特别具有挑战性的改革领域，伦敦金融城的管理者们要求斯坦福大学进行探索。
俄勒冈州尤金市的一种领先的社区警务模式，目前正被许多被研究的城市所考虑。在这种被称为“串通”的模式中，社会工作者和心理健康专业人员代替武警人员响应呼救，减轻了过度负担的警察部队的部分负担。作为斯坦福大学与邻近城市合作的一部分，Lane Center邀请了城市管理人员，由CAHOOTS ‘ White Bird诊所的咨询主任蒂姆•布莱克(Tim Black)做了一次演讲。布莱克举例说明了其他城市如何向社区警务模式转型，分享工具和培训技术，在不使用暴力的情况下解决危机。
城市管理人员还表示有兴趣更好地理解独立监督在改善警务实践方面的作用。研究表明，监管不是“放之四海而皆准”的模式;城市需要与居民合作，了解他们的具体需求，然后设计相应的监管措施。例如，警察与社区关系“紧张但未破裂”的城市可以考虑一种审查或上诉模式，这种模式欢迎民间参与调查，但除此之外的权力有限。对于那些居民对警察缺乏信任的城市(可能是由于过去发生过过度使用武力的事件)，可能需要更系统的“调查”或“评估”监督模式。
城市经理反应
据斯坦福大学负责社区参与的副校长Megan Swezey Fogarty说，这次合作是一种“双赢”，也是“斯坦福大学如何召集研究人员和社区领导人就该地区的共同挑战进行合作的一个很好的例子”。这一观点得到了城市管理者的认同，他们赞扬了研究合作推进了重要的社会正义工作。
山景城的城市经理Kimbra McCarthy说:“我感谢Joyce为这个区域性城市的利益而投入的所有时间和精力。”麦卡锡补充说:“她的工作非常出色，对实现山景城
5项目的目标非常有意义。这确实是一项伟大的共同努力，表明了我们在本地区享有的合作。”
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.stanford.edu/2020/11/02/stanford-neighboring-cities-work-together-examine-police-reform-alternatives/