他们是工程师、健康专家和企业家。
他们是建筑师、科学家和商业领袖。
她们代表着19个国家,从南非到瑞士,从意大利到印度,是东北大学首批授权大使的女性成员。
作为该校“女性赋权行动”的延伸,这些大使是经过挑选的学生和校友领袖中的一员,他们共同致力于提升女性地位,为东北社区的所有成员创造机会。该项目由东北大学负责大学发展的高级副校长黛安·麦吉里弗雷(Diane MacGillivray)和受托人、名誉主席亨利·纳塞拉(Henry Nasella)共同发起,旨在为那些有创业抱负的女性提供激励、学习和社区服务。
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通过活动、计划和活动,大使们将共同努力培养新的联系,并鼓励和提升其他人。这将是一个网络的人分享故事,相互投资的成功,和创建一个社区的价值观和理想,每个成员都可以茁壮成长,麦吉利弗雷从伊根的研究中心,在那里,她主持了一个在线事件纪念前大使项目的推出大学秋季学期的第一周。
麦吉里夫雷赞扬了这些新大使。
“你们是赋予权力的女性——你们赋予自己的机构、自己的旅程、自己的命运权力,”她说。“你给了你的朋友,你的家人力量,你给了那些你可能还不认识的人力量。”
在32名大使中有Binja Basimike,她在2012年和2013年获得东北大学卫生科学学位和公共卫生硕士学位后一直从事卫生技术工作。
“对我来说,东北不仅仅是我上学的地方,”Basimike在刚果民主共和国首都金沙萨说。她最近刚从波士顿搬到这里。“我在那里找到了我的社区。在这里,我能够创建更多的社区,比如东北黑人校友网络。”
她强调了保持校园内不同团体和组织成员之间联系的重要性。
“我认为东北大学在知道如何找到你的时候在沟通方面做得很好,”Basimike说。
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埃米利亚娜·马丁内斯(Emiliana Martinez)正在攻读国际商务专业,专注于创业和供应链。她说,制定让女性感到自信、能够掌控自己声音的计划很重要。这位新任大使主张继续与校园里的其他俱乐部合作,包括那些男性主导的俱乐部。她强调了拓展的重要性,特别是对较年轻的学生。
Devina Raithatha,来自内罗毕的国际学生,2018年毕业于工商管理学士学位,现在追求她的计算机科学硕士学位通过调整计划,说,大学让她“发现一个声音”,发现女性赋权社区是一个最好的事情发生了。
Raithatha也是东北大学全球青年领袖项目的成员,她说,个人之间相互提升很重要。她支持教育妇女为自己辩护,让她们能够开辟自己的道路。她说,那些在自己的领域取得成功的人应该向他人伸出援助之手。
麦吉里夫雷表示,她对自己在东北大学的职业生涯感到自豪,并认为她的工作在大学得到了支持。她称“女性赋权”计划是一个“激情项目”,对下一代领导者产生了有意义的影响。
在赞助这个网络时,麦吉里夫雷确认了她个人的承诺,并要求大使们在工作中勇往直前。
她说:“是你们给了我力量和能量来完成我的工作。”
媒体查询,请联系[email protected]。
新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.northeastern.edu/2020/09/09/meet-the-women-who-empower-ambassadors/