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宾州州立大学新闻

宾夕法尼亚州立大学的校园和学院举办活动来讨论抗议和动荡

全国学生医学协会(SNMA)医学院分会参加了周五下午的全国团结活动,该活动是由SNMA的白大褂4条黑命倡议的。学生们邀请教职员工和他们一起下跪九分钟,默哀系统的种族主义,并支持那些深受其影响的人。一些人跪在位于好时的宾夕法尼亚州立健康弥尔顿·s·好时医疗中心前的足球场上;其他人几乎参与。< / p >

随着全国性的抗议活动继续死后,乔治·弗洛伊德,宾夕法尼亚州立大学社区的成员继续持有,并计划 活动比赛,分享他们的意见的多样性与平等, 

尽管大多数宾夕法尼亚州立大学的学生暑期都不上课,尽管该校的大部分工作人员仍在保持社交距离,但大学社区的成员最近几天创建了一个对话,在各自社区的成员之间举办虚拟聚会和对话。

宾夕法尼亚州立大学校长Eric J. Barron也宣布,大学领导层正在就偏见、仇恨言论以及宾夕法尼亚州立大学和所有大学在这个社会变革时期的责任等问题进行持续和批判性的对话。对话将涉及学生、教职员工、校友和宾夕法尼亚州校园周围社区的居民。

行动包括在大学范围内进行虚拟市政厅讨论,并提供更多细节;还有即将到来的直播圆桌讨论,日期待定,由马库斯·怀特赫斯特主持,马库斯·怀特赫斯特是负责教育公平的副教务长,由宾夕法尼亚州立大学校友会,发展和校友关系,西太平洋州立大学和负责教育公平的副教务长办公室共同赞助。巴伦还宣布成立了一个特别的宾夕法尼亚州立大学总统种族主义、偏见和社区安全委员会,并与宾夕法尼亚州立大学的政策和有色人种社区特别工作组等重新合作。

怀特赫斯特承认,在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀和最近发生的其他骇人听闻的悲剧之后,以及在少数群体每天都面临的系统性种族主义和不公平的不平等等长期问题面前,许多人都感到了痛苦和痛苦。

“在国内,我们也不能免受这些问题的影响,最近发生了骇人听闻的涉及我们自己社区成员的仇恨事件。宾州州立大学的学生非常关心这些问题。我们必须与我们的同事和同学进行对话,作为一个社区共同努力,以最强烈的语言反对我们在任何地方看到的仇恨、种族主义和偏见,这是非常重要的。”

在过去的一个星期里,许多宾夕法尼亚州立大学的学生举行了他们自己的活动来表达他们的想法和关注,并参与对话。 这些但的一些事件发生在过去数天或计划在未来几天或几周内:

  • 最近,Barron参加了由宾夕法尼亚州立大学Paul Robeson文化中心举办的约100名学生参加的虚拟圆桌讨论。
  • 6月9日,宾夕法尼亚州立大学阿宾顿分校举办了关于抗议和追求种族公正的虚拟讨论会,与会者包括来自整个校园的教师小组成员。它还在6月5日主持了“种族气候对话”,这是一个关于当前种族公正运动、乔治·弗洛伊德之死和周边问题的公开对话。
  • 上周,医学院举办了三个关于种族关系的市政厅,其中一个是专门为医科学生举办的。此外,学生和教师们还参加了由全国学生医学协会宾州分会成员组织的“白大褂为黑人生命”纪念活动。
  •  宾夕法尼亚州立大学主办的白兰地酒变焦会议6月5日提供学生空间能听到和支持的暴力和动乱发生在费城地区。6月8日,校园举行了第二次学生专场缩放会议。
  • 资讯科学与技术学院分别于六月四日和五日举办了一个职员虚拟市政厅。
  • 宾夕法尼亚州立大学法学院、黑人法律学生协会和学生律师协会于6月4日举办了“说出他们的名字:一场关于美国种族动机谋杀的对话”。6月4日上午8点46分,学院还举办了一场虚拟的、由摄像机拍摄的守夜活动。
  •  宾夕法尼亚州立大学更大的阿勒格尼举办了一个校园对话和反思城镇事件与穿越大桥峰会成员委员会6月2日。该校还向学生、教职员工发送了一份关于种族关系和社会正义的书籍、电影和纪录片的清单,以供考虑。 
  • 6月2日,教育学院举行了一场由院长和学院有色人种工作小组主持的对话,6月3日的对话由学院的多样性和社区促进委员会和咨询教育学院主持。
  • 文学院于6月1日举办了“#COVIDWhileBlackPA:一个数字圆桌会议”,这是一个由有色大会项目、宾夕法尼亚州立大学数字黑人研究中心和联邦纪念碑项目组织的圆桌活动,讨论黑人权利、黑人机构建设和动员投票。学院的“民主工作”播客继续关注与抗议有关的问题。
  • 在乔治·弗洛伊德去世后,Smeal商学院于6月1日通过Zoom在全校范围内举行了一次市政厅会议,会议的主题是多样性。 
  • 宾夕法尼亚州立大学三年前在人文和社会科学课程上发展了SOC 205: Critical Race Theory的教员们邀请了过去的学生来讨论最近的事件。大约25名学生参加了一个以zoom为基础的讨论,持续了3个小时。
  •  宾夕法尼亚州立里海山谷,种族关系和社会正义的话题一直是焦点在过去的一年里。学校领导正在进行的基础上阅读相关书籍,也包括“白脆弱性:为什么这么白人很难谈论种族歧视”由罗宾 DiAngelo,纽约时报的畅销书。利哈伊谷教员也发起校园范围内的图书俱乐部重点检查盲点。 

随着国家对话的继续, 许多 学院和校园活动计划在未来几天,几周和几个月,包括: 

  • 教育学院聆听活动——教育学院院长金伯利·劳利斯将于下午2点与来自布法罗大学和印第安纳大学的教育院长共同主持一场聆听会议和以行动为导向的反种族主义集体行动合作规划会议。6月10日。
  • 《Just Mercy》——宾夕法尼亚州立大学的舒尔基尔将于6月10日下午6点在网上放映电影《Just Mercy》,之后将与校园教职员工进行圆桌会谈。
  • 国际事务学院(SIA)聆听活动- SIA将在6月10日晚上8点举办一场聚会,包括宾夕法尼亚州立大学法学院院长Hari Osofsky, SIA主任Scott Gartner和大使Dennis Jett。
  • 校园聊天-宾州州立大学Fayette将于6月11日下午5点通过Zoom与Fayette校园社区就当前的示威和抗议活动进行虚拟讨论。
  • 社会公正协作-宾州州立大学伯克斯社会公正协作将于6月11日上午10点与伯克斯校园社区举行非正式讨论。
  • “当地黑人体验” ——一个网上论坛由宾夕法尼亚州立大学Shenango与客人在6月12日下午12:15专家/主持人艾琳·休斯顿 Shenango山谷城市联盟的主席
  • “种族、犯罪和相关的火灾:黑人犯罪学家的反思”——宾州州立大学哈里斯堡行为科学和教育学院将于6月12日下午4点与犯罪学杰出教授Shaun Gabbidon主持一场关于种族和犯罪的Zoom对话。
  • Behrend虚拟市政厅-宾州Behrend将在6月17日为其教职员工举办虚拟市政厅。校园领导还计划在未来几周内与代表有色人种学生的团体领导举行一次虚拟讨论。
  • “种族、政治和流行病:为2020年选举动员选民”——人文学院将于6月17日下午12点05分由政治科学和非裔美国人研究副教授小雷·布洛克(Ray Block Jr.)进行一场虚拟演讲。
  • 第六个自由日——狄金森法律将在6月19日下午4点举办它的年度活动,以纪念奴隶制在美国成为非法的一天。该活动将包括迪金森的院长、多样性和包容性信任顾问、黑人法律学生协会和迪金森法律校友会。
  • Schreyer荣誉学院虚拟图书阅读——Schreyer荣誉学院将于6月19日上午9:30与6月19日同时举办虚拟图书阅读活动。Alumna Asia Grant将阅读她的书《美洲驼的披风》(Poncho the Llama),然后与Schreyer公平与包容事务助理院长Lynette Yarger交谈。
  • “Just Mercy”——艾伯利理学院将举办一场电影“Just Mercy”的虚拟观看活动,以及全校范围的讨论。
  • “我们作为个人对种族主义能做些什么”——一个研讨会计划于9月在宾夕法尼亚州立大学蒙特阿尔托大学举行。
  • “社会运动、种族公正和反种族主义教育”——宾夕法尼亚州立大学人文学院和教育学院的几名教员组成了社会运动和教育联盟。计划中的活动包括在8月为学生举办的为期一天的论坛,题为“教学时刻:反黑人政策、暴行和民众起义”。speaker系列也将于2021年春季推出。

 ”当我们主要讨论在大学的最高水平,它是如此重要,佩恩阵营的人也觉得能够与另一个在个人和社区的水平,“Whitehurst说。“在我们国家历史的这个关键时刻,我们必须相互依靠,相互学习。”

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宾夕法尼亚州立大学那些感到恐惧、受伤、心碎或疲惫的成员们,请知道这里有资源和人来帮助你们。

  • 心理咨询服务中心:814-863-0395
  • 个人和团体咨询,危机干预,和评估
  • 多元文化资源中心:814-865-1773
  • 在大学公园为来自不同文化背景的本科生提供个人咨询和教育服务

欲知更多有关问题的资料,请参阅:

  • 解决偏见:权利、责任和应对

如果学生和其他人认为自己是歧视或偏见的受害者,请联系以下办公室报告这个问题:

  • 教育公平副教务长办公室:814-865-5906
  • 报告的偏见
  • 学生事务副校长办公室:814-865-0909
  • 平权行动办公室:814-863-0471

此外,任何人想要提交一个匿名报告可能打宾夕法尼亚州立大学的24小时热线800-560-1637或 https://hotline.psu.edu/在线报道。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.psu.edu/story/622836/2020/06/10/penn-state-campuses-colleges-host-events-discuss-protests-unrest