在“我也是”(MeToo)时代，医药是否会成为下一个受到审视的行业?

最近的“我也是”运动揭露了世界上一些最大的行业对女性的性骚扰和虐待。在好莱坞、政界、传媒界、体育界和其他地方，男女老少都暴露出性别偏见和性骚扰渗透到各个行业的程度。

东北大学教授蒂莫西霍夫(Timothy Hoff)说，这一运动缺少一个职业领域:医学。

蒂莫西霍夫，管理，卫生保健系统和卫生政策教授。照片由Matthew Modoono/东北大学拍摄

霍夫和他的同事们通过自己的研究和对现有研究的回顾发现，当医生的女性比男同事更容易感到抑郁和倦怠，在工作中更容易受到骚扰。她们做同样的工作，收入也明显低于男性同行(平均少2万美元)，升职的可能性也更小。

东北大学管理、医疗系统和公共政策教授霍夫(Hoff)表示:“在‘我也是’(MeToo)时代，我们没有对这群人进行太多研究。”“随着我们对女性在职场所面临问题的全面了解，我认为是时候看看这些职业食物链顶端的专业人士了。他们正在经历一些相同的事情。”

霍夫最近在医学新闻组织《医学经济学》(medical Economics)上发表了一篇关于这个话题的专栏文章，基于他和其他人过去的研究。他目前正在研究物理学家职业的演变——这项研究可能有助于改变一个“仍然被认为是男性主导的”职业，他说。

霍夫说，作为他新研究的一部分，他将研究他过去研究中一个令人困惑的发现:尽管女性在医学生涯中面临挑战，但她们对自己的工作相对满意。

霍夫说，作为医生的女性“在经历高水平的工作满意度的同时，也经历了高水平的性别偏见、虐待和骚扰。”“为什么呢?”

霍夫说，他怀疑部分原因可能与一些女医生“学会了如何处理和划分”工作经历中的这些负面因素有关。

霍夫目前的研究包括采访医生女性。霍夫说，他在这些采访中看到了对这种划分的支持。

霍夫说:“这些人都是技能高超、训练有素、极其忙碌的专业人士，他们每天都需要有效地完成病人护理这一艰巨的工作，因此他们正在寻找方法，把这些不利的工作环境排除在外，或者从心理上加以处理。”

如有任何媒体查询，请致电[email protected]或617-373-5718与香农·纳尔吉联系。