佛罗里达大学被《福布斯》评为 10 所公立“新常春藤”之一，以培养杰出且就业率高的毕业生。UF是名单上唯一的佛罗里达机构。
“佛罗里达大学致力于追求卓越，我们正在培养一些全国最令人难以置信的毕业生，”佛罗里达大学董事会主席莫里·侯赛尼说。“我们知道雇主需要我们的学生在这里培养的那种技能。《福布斯》的认可是一种莫大的荣誉，最好的还在后头。
据《福布斯》报道，“雇主对常春藤盟校的毕业生感到不满”，并从“古代八大”机构（哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、布朗大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、达特茅斯大学和康奈尔大学）以外的大学寻找新的人才。据《福布斯》报道，由于各种原因，与五年前相比，42%的招聘经理现在更有可能雇用公立大学毕业生。37%拥有招聘权的人表示，州立大学在准备求职者方面比五年前做得更好。
“这一新的认可强调了用友对精英和实用的承诺，”用友总裁Ben Sasse说。“佛罗里达大学所做的工作令人难以置信，在太多机构失去公众信任的时候，我们正在成为高等教育领域毫无疑问的领导者。我们拒绝在丰富教育和准备教育之间做出错误的选择——我们希望两者兼而有之。我们希望鳄鱼能够解决生活中最持久的问题，并解决当今最紧迫的挑战。
《福布斯》列出了10所公立和10所私立“新常春藤”的名单，这些常春藤在高等教育领域大放异彩，培养出“聪明、有动力的毕业生”。
“毫无疑问，我们正在为UF的学生准备快速发展的劳动力，并教他们如何在未来的行业中取得成功，”UF教务长J. Scott Angle说。“高等教育的情况正在发生变化，而用友正处于这种演变的最前沿。
《福布斯》在其研究中得出的结论是，“伟大的公立学校和正在崛起的私立学校正在培养出饥饿的毕业生;常春藤大学更倾向于培养出有资格的人。在创造后者时，常春藤大学已经拿走了他们花了几个世纪创造的价值——这是雇主渴望的学位——并且在短短几年内做了很多事情来丧失它。
至于制作新榜单背后的方法，《福布斯》首先取消了传统常春藤大学的资格，并检查了1,743所拥有至少4,000名学生的大学。然后，福布斯利用 2022 年的招生数据筛选了标准化考试成绩高的学校（新常春藤大学在 SAT 上的平均成绩为 1482 分，在 ACT 上的平均分为 33 分），并使用了“选择性标准”（查看私立学校录取率低于 20% 和公立学校录取率低于 50% 的机构）。从那里开始，《福布斯》选取了剩下的32所学校，并对每所学校的招聘经理受访者进行了调查。
“雇主知道他们在寻找什么，而UF毕业生拥有它，”Angle说。“我们很自豪能成为’常春藤’，因为我们年复一年地继续将表现最优秀、最优秀的学生带到我们的校园。”
新闻旨在传播有益信息，英文版原文来自 https://news.ufl.edu/2024/04/forbes-new-ivy/