通过 Reflection Point 通过文学作品与同事联系

当您被困在小隔间里或仅限于会议前或在工作的走廊里闲聊时，找到在工作中与他人联系的方法可能很困难。当不同级别、角色和背景的教职员工定期会面讨论叙事文学时，在大学教授的协助下，他们分享生活经历，探索不同的观点，摆脱熟悉的范式并建立真实的联系。

健康计划通过 Reflection Point 为教职员工提供独特的健康方法，其中包括基于优秀文学作品的想法分享。Reflection Point 计划建立社区并增强情感和智力健康。阅读小组由教授、行政人员、研究人员和其他工作人员组成，每周开会一次，为期 12 周，讨论三本精心挑选的书籍，这些书籍的主题激发了对价值观、问题和信仰的热烈讨论。

该计划在 Zoom 上进行，将于 5 月 14 日至 7 月 30 日星期二中午至下午 1 点举行。会话不会被记录。那些在 Reflection Point 的社区福利类别中寻求健康计划奖励的人需要至少参加 12 场会议中的 10 场才能满足激励要求。

电子邮件 Elizabeth Click at [email protected] 表示有兴趣参加 Reflection Point 的夏季系列。鼓励未参加过此强大计划的教职员工注册。