海军军官在麻省理工学院加深了她的工程和领导技能

美国海军中尉阿西亚·艾利森（Asia Allison）在麻省理工学院（MIT）读研究生时就接受过领导者的训练，他正在获得更高水平的专业知识，并在Daniel J. Riccio研究生工程领导力（GradEL）计划中获得了一种新的技术领导方法。

“海军需要工程领导者，”艾利森说。“我在 GradEL 中培养的批判性思维技能将在我们应对无数挑战并为海军带来新想法时对劳动力非常有帮助。”

艾莉森出生于弗吉尼亚州的诺福克。她的父亲也在海军服役，全家每隔几年就搬家一次。她说，早在4岁时，她就获得了“第一次领导的机会”，当时她的第一个兄弟姐妹出生了，她的母亲明确表示，艾莉森作为最大的孩子，将“设定标准”。

“我妈妈为我奠定了基础，向我展示了以身作则的真正含义，”她说。

在斯佩尔曼学院学习数学时，艾莉森通过加入海军预备役军官训练团 （NROTC） 支付了费用，她成为了一名营作战官，负责指导大约 20 名其他 NROTC 学生。在她大学毕业后的第一次巡回演出中，艾莉森领导了一个水手师——而她正在学习他们的职责。

“我首先跟随我的水手，这样我就可以学习他们的技能，并能够作为他们的领导者为他们辩护，”她说。

2020 年，艾莉森的一次经历动摇了她职业生涯的基础，也许让她能够建立更强大、更平衡的东西。

“我的准核工程官员课程不及格是我生命中的关键时刻，”艾莉森说。“这意味着我将不得不重新评估我的职业生涯。这也是我第一次真正失败。

起初，这段经历让她感到崩溃，但随着时间的推移，它将把艾莉森带到一个世界知名的工程项目，并在麻省理工学院进行自我发现的过程。

艾莉森意识到，在她参与海军核计划的这段时间里，她对工程学产生了浓厚的兴趣。她于 2020 年 7 月将“社区”转为工程值班官，并于同年 9 月申请了麻省理工学院海军建造和工程研究生课程。2021 年夏天，她开始了为期三年的课程，以获得海军工程师学位和机械工程硕士学位。

2023 年春季，Allison 被选中参加 GradEL，该计划旨在培养具有非凡技能和品格的领导者，他们能够激励团队并推动技术工作，让世界变得更美好。该计划的一个主要方面是让参与者经历一个广泛的自我反思过程，其基本思想是，优秀的领导者需要首先了解自己——实际上，他们必须学会在尝试管理他人之前如何管理自己。

正是在GradEL中，Allison对自己作为领导者的背景和形象有了更深入的了解。她确定了可追溯到她童年时期的优势，以及她可以通过改变观点而受益的领域。

回想起失败，她说，自从上了一门非常注重自我发现的 GradEL 课程后，她知道自己以前“更像是一种固定的心态。我选择把我的错误看作是绝对的，而不是改进的机会。

Allison 说，GradEL 计划的自我反思方面为她提供了清晰的信息。“根据你去过的地方知道你想去哪里是有帮助的。”

行业领导者与GradEL学生谈论了他们在职业生涯中面临的挑战，这对Allison也非常有帮助。“听听演讲嘉宾如何克服这些挑战是我计划在我的职业生涯中应用的东西，”她说。

她的工程学研究生课程正在完成一个硕士论文项目，该项目涉及海上核电发电平台的加油基础设施设计。

“我真的很喜欢这个概念，因为我之前有核工程经验，而且在麻省理工学院上过可持续发展课程。我发现投资替代发电来源的想法值得探索，“她说。

在高级工程和领导力培训的支持下，艾莉森仍然依靠她母亲提供的早期课程。

“我非常珍惜她教给我的教训，”艾莉森说，“并继续以她为动力和’北极星’来推动自己。