汉肯森将领导新的耶鲁大学医学院物理医学和康复住院医师计划

一项新的物理医学和康复（PM&R）住院医师计划将在耶鲁大学医学院骨科与康复系培训未来的理疗师。

该计划每年将接受四名医学院研究生实习生，需要四年时间才能完成，将补充该部门现有的骨科住院医师计划。

医学博士詹妮弗·汉肯森 （Jennifer Hankenson） 担任住院医师项目主任，并与 PM&R 科科长 Rummana Aslam 合作，MBBS 审查申请人并欢迎将于 2024 年开始的首批实习生。

在主席Lisa Lattanza，医学博士，骨科外科住院医师主任，医学博士Adrienne Socci，现任PM&R住院医师主任Jennifer Hankenson医学博士的领导下，耶鲁大学的骨科教育完全由女性主导 – 这在医学中最不多样化的专业之一中很少见。

冰河中的物理学

物理学是一个独特的领域，因为它通过解决个人的身体、情感、神经、医疗、职业和社会需求来关注整个患者。耶鲁大学的物理学提供非手术、整体和全面的护理计划，该计划与骨科内外的许多专业合作，以恢复功能并最大限度地提高患者的独立性。

治疗可以包括管理一系列护理选择，例如住院或门诊康复、物理治疗、职业治疗、言语治疗、行为治疗、职业治疗和神经心理学。理疗师治疗的患者从儿童到成人不等，包括中风、脊髓损伤、创伤性脑损伤、运动相关损伤、慢性伤口以及肌肉骨骼疼痛或损伤患者。

理疗师还开药，包括抗炎药或肌肉松弛剂等治疗方法。在某些情况下，他们可能会通过超声引导或透视引导注射来治疗问题，这是一种准确无误地将止痛药输送到受伤或受损区域的方法。

一些理疗师还擅长使用富血小板血浆 （PRP） 来促进愈合。对于这种治疗，理疗师取患者自己的血液制品，在离心机中旋转以产生高度浓缩的生长因子，然后将其注射到受伤部位以刺激愈合。他们可能会与其他专家合作，他们可以为缺血性坏死等疾病提供各种类型的外科再生治疗。

对理疗师的需求不断增长

根据美国物理医学与康复学会的数据，耶鲁大学在该国拥有大约 100 个物理住院医师项目，现在是康涅狄格州提供的第二个此类项目

预计未来十年对理疗师的需求将保持增长。美国的某些地理区域由于理疗师培训和实践地点的分配不成比例而受到影响。

“新英格兰面临理疗短缺，可能是因为该地区缺乏住院医师培训计划，”汉肯森说。“由于人口老龄化、患者残疾的增加以及长期 COVID 等新疾病的出现，我们必须努力满足对更多康复护理日益增长的需求。”

PM&R 科长 Rummana Aslam，MBBS 对此表示同意。“据估计，到2050年，全球80岁及以上的人口数量将增加三倍，”阿斯拉姆说。“对更多理疗师的需求将不断增加，以最大限度地减少残疾，并在生命的连续性中最大限度地提高人们的功能，以便他们随着年龄的增长而独立。凭借如此多的项目和技术、再生医学、数字平台、3D 创新和个性化医疗的领先进步，住院医师将有机会获得多维培训，以推进功能可能性并进一步推进我们的领域，因为他们成为未来的理疗师。

物理学尽管近一个世纪以来一直是医学专业，但在医学上并不为人所知。有时，外科医生、医生和高级实践提供者甚至缺乏对物理学和PM&R可以提供什么的知识和理解。

“我认为在耶鲁医学院开始PM&R住院医师是一个机会，可以更好地教育所有医疗保健专业，了解物理学在医学中发挥的广泛作用，”汉肯森说。“我们是指导康复恢复、预防伤害和疾病的领导者，还可以通过提供早期介入康复护理来优化结果。”

医学在过去几年中面临的另一个挑战是 COVID-19 大流行以及大流行期间发生的持续的护理流离失所。Physiatry 一直是适应远程医疗的领导者，并继续使用这项技术来接触更多患者，尤其是那些无法找到交通工具或身体受损的患者，这使得旅行和获得医疗服务成为临床环境。

“远程医疗平台使我们能够观察患者在家庭环境中的情况，包括查看家庭设置，分析他们的步态和日常生活活动，以及残疾患者在其居住地可能面临的其他实际考虑，”汉肯森补充道。

计划详情

被该计划录取的PM&R居民将受益于来自多个亚专业的世界知名教师的指导，包括骨科，内科，风湿病学，神经病学，疼痛管理和职业健康。受训者将接受多学科培训，并有机会在康复创伤学、康复工程和再生康复等独特领域成长。

培训包括在三个地点度过的时间：耶鲁纽黑文医院，这是一级创伤中心，附近的退伍军人事务医疗中心和劳伦斯纪念医院。

位于米尔福德和新伦敦的住院康复病房提供广泛的治疗中风、多发性创伤、脊髓损伤和创伤性脑损伤的机会。位于大纽黑文和新伦敦的门诊地点将使居民接触到普通理学、运动医学、疼痛、儿科、创伤性脑损伤、脊髓损伤、痉挛等等。

PM&R 居民将参加为期 18 个月的课程周期，作为教学教育的基础，轮换特定模块，如肌肉骨骼超声、风湿病学、工伤赔偿、肌电图等。其他教育计划包括期刊俱乐部、讲座和机会，使受训者能够通过为期 12 周的研究轮换来学习、领导和创新。选定的居民还将有机会选择研究方向，其中包括长达六个月的研究时间。

植根于包容性的女性领导的部门

“我们共同认为，归属感是多样性、公平性和包容性的自然结果，”汉肯森说。“我们部门有幸培训了克劳迪娅·托马斯（Claudia Thomas）博士，她是第一位从事骨科手术的非裔美国女性。在 2019 年被任命时，Lisa Lattanza 是全国骨科首批三位女性系主任之一。自从加入耶鲁大学以来，她还致力于创建一个申请流程，公平公正地评估所有候选人，以找到最好的居民，同时尽可能消除偏见。

“我们长期以来的 DEI 价值观反映在今天的居民和教职员工身上，”她继续说道。“该系骨科住院医师和全职教职员工中约有20%是女性。在Lattanza博士的领导下，PM&R和骨科手术的住院医师计划也由女性领导，这在骨科和康复领域尤为独特。

“我们的目标是在这一传统的基础上，为PM&R学员提供一个充满公平机会的培育，包容的环境，促进好奇心和批判性探究，以造福他们所照顾的所有人，”汉肯森总结道。