认识第 11 届 A’Lelia Bundles 社区学者

哥伦比亚大学欢迎其最新一届的 A’Lelia Bundles 社区学者加入大学社区。

今年，该小组包括一位致力于了解黑人美学如何影响不同空间的室内设计师、一位专注于基于公平的方法的社会科学家、一位对事工和支持老年人充满热情的社区领袖、一位成功的企业家，以及一位在咨询和经济发展方面拥有十多年经验的人力资源专业人士。

Bundles Scholars 加入大学为期三年，这为他们提供了资源来扩展他们的研究、实现项目，并通过访问哥伦比亚大学的图书馆、课程审核以及与从事各种项目的热情个人建立社区来增加他们的知识。

这些学者是通过竞争性申请程序选出的，他们都来自曼哈顿上城。

今年的新学者是：

雷妮塔·克罗尼（Renita Croney ）目前担任Red Rabbit的演示与设计总监，Red Rabbit是一家创新组织，致力于将学校午餐体验转变为文化认同的庆祝活动。她的工作在帮助黑人和棕色人种学生在用餐时间通过他们的物理环境建立深厚的文化联系方面发挥着至关重要的作用。

Renita拥有多元化的专业背景，在室内设计师和顾问方面表现出色。她的作品包括为提高协作和生产力而量身定制的办公空间、为缓解与大流行相关的焦虑而精心打造的冥想区、为解决注意力障碍而定制的卧室，以及旨在将家庭与遗产重新联系起来的生活空间。

作为 Bundles 学者，Renita 将踏上探索室内设计中的黑人美学的研究之旅。她的研究将深入研究颜色、纹理、形状和物体之间错综复杂的相互作用，所有这些都在黑人体验中占有核心地位，目的是理解为什么这些元素是文化丰富和归属感的渠道。

拉托尼亚·格林（La Tonya M. Green ）是纽约市以结果为导向的活动家社会科学家。她也是一位艺术家和作家，是权力及其用途的学生。她是慈善、私营、公共和非营利部门的系统变革和社会正义领导者和影响者的战略思想和学习合作伙伴。

特别是当它们涉及经济、政治、种族和社会公平时，La Tonya 专注于以数据为依据、基于证据的决策以及衡量组织和计划的有效性和影响。

La Tonya 拥有加州大学伯克利分校的非裔美国人研究和政治学文学学士学位。她还拥有麻省理工学院的城市规划硕士学位、城市设计证书以及城市社会学和城市规划博士学位。

作为一名 Bundles 学者，La Tonya 将专注于记录从 2018-2019 年大流行之前到现在的哈莱姆黑人生活的内在。La Tonya 对居住在哈莱姆区的人们在改变社区的关键时刻之前、期间、之后和之间内心和平凡的时刻感兴趣。

克里斯·劳伦斯（Chris Lawrence ）来自英国，但与妻子娜奥米（Naomi）和四个孩子在哈莱姆扎根。他职业生涯的大部分时间都在做社区组织和与市中心教会相关的事工。

在东哈莱姆区基督教联合教会牧养了 5 年后，克里斯和他的妻子娜奥米过渡到基督教会 InnerCHANGE 工作，与低收入社区的邻居一起工作。

Chris 还在 Job Path NYC 工作，为有智力和发育障碍的成年人提供支持，并在业余时间在德鲁大学攻读 D Min 课程。

作为一名 Bundles 学者，Chris 专注于寻找实用的方法，通过代表老年人的持续倡导和以人为本的深度倾听和陪伴方法，支持他们过上更繁荣、更有弹性和更有希望的生活。克里斯希望弥合学术界与具体表达之间的差距，说明这些愿景和主题如何付诸实施，尤其是在低收入老年人中。

Bonita G. LloydNettles 是一位成功的企业家，在非营利管理咨询、金融和经济发展方面拥有超过二十年的经验。她拥有多样化的技能，并利用她在社区经济发展、制造、营销、企业融资和银行业的背景进行了微调。

作为 501（c）（3） 组织哈莱姆文艺复兴经济发展公司的创始人，Bonita 实现了她的愿景，即通过创业实现经济进步对社区、机构和个人生活产生最深远的影响。她的整体方法包括艺术、文化、健康、教育和住房服务，影响了 3000 名企业家、600 名青年和众多社区居民。

同时，Bonita还担任哥伦比亚商学院的兼职教授、战略规划顾问和青年企业家课程创建者。

作为一名 Bundles 学者，Bonita 专注于通过音乐、艺术、文学和口述历史来促进和保护爵士文化，灵感来自哈莱姆文艺复兴经济发展公司 （HREDC） 已故联合创始人的文学作品。

Ray Tebout 在人员实践和人力资源方面拥有超过 15 年的经验，专注于产生积极影响。他对帮助受刑事法律制度影响的个人找到社会、职业和经济发展特别感兴趣。Ray 目前担任 Exodus Transitional Community 的人事实践助理副总裁，负责确保组织员工的健康、安全和生产力。他创造了一个支持性的工作环境，鼓励个人和职业发展。

Ray 拥有纽约市立大学的过渡咨询心理学和经济赋权学士学位，这反映了他对理解人类行为和为他人提供经济战略的兴趣。

他还在攻读人力资源管理学位，这表明他致力于在管理和培养人力资本方面的持续增长和技能发展。

作为一名 Bundles 学者，Ray 正在为受到刑事法律制度负面影响的新兴非营利性领导者制定管理培训计划。