在《沃顿商学院商业日报》上，马吉尔校长谈领导力

宾大校长利兹-马吉尔（Liz Magill）做客《沃顿商报》，与节目主持人丹-洛尼（Dan Loney）共同探讨领导力话题。

沃顿商报》是沃顿商学院的一档广播节目，除在主要流媒体平台播出外，还在 SiriusXM 132 频道播出。该节目经常邀请包括沃顿商学院教师在内的顶级商界领袖和创新者参加。

“当被问及来到宾夕法尼亚大学后的领导风格时，马吉尔说：”我的出发点是，领导是一种难得的特权和机会。”即使在最艰难的日子里，我的出发点也是我有能力作为一名领导者产生巨大的影响，我始终把这一点放在首位。

马吉尔于2022年7月1日开始担任宾夕法尼亚大学第九任校长，此前曾担任弗吉尼亚大学执行副校长兼教务长和斯坦福大学法学院院长。在担任这些职务和其他职务期间，她始终认真履行领导职责，制定战略方向，阐明人们可以参与其中的愿景，推动组织不断取得更大成就，自信地做出艰难的决定，并在危机中保持冷静。

她还说，她坚信优秀的领导者必须致力于培养其他领导者。”一个优秀的领导者和我努力去做的事情就是培养其他人，激发他们的潜能，想方设法帮助他们进步和茁壮成长，”马吉尔说。”我认为这样的团队最令人满意，同时我也认为这样的组织绩效最高。

当 Loney 询问在宾夕法尼亚州立大学这样规模的机构中形成战略愿景是怎样的过程时，Magill 谈到了广泛参与过程的重要性，这一过程是 “明天，我们在一起 “的基础，也是现任教务长小约翰-杰克逊领导的红蓝委员会的工作。”她说：”人们真的非常渴望这样。”她说：”我认为，在宾夕法尼亚大学大家庭中开展工作的委员会成员证实，人们非常愿意参与讨论并提出自己的想法。基于这项工作的广泛框架将于今年秋季晚些时候发布。

Magill 还回顾了围绕高等教育价值展开的对话，以及在 COVID-19 大流行期间领导工作的经验教训。她形容后者有点像 “一场持续数月的飓风”，不断呈现出新的特点和挑战，所有这些都是对领导力的 “难以置信的考验”。

马吉尔说：”我认为，在一开始，我们就必须明确在做出重要决定时要遵守的价值观，”她还补充道，在大流行病的各种波折中，作为一个组织要保持灵活，并成为一个强有力的沟通者。

从她在工作中学到的经验教训到她从自己的导师那里得到的最佳指导，马吉尔说，她从未忘记的一个重要建议就是倾听：”如果你先发言，你可能听不到会议结束后你希望自己知道的事情”。

最后，马吉尔对未来表示乐观，尤其是考虑到这一代学生的适应能力。
“马吉尔说：”我们将开出一朵巨大的创造之花，产生新的想法和看待事物的新方法，从而真正改变社会，使之变得更好。马吉尔说：”我绝对相信，这些学生在成长阶段所经历的这种灼热的体验，将在未来几年中带来一个更加美好的社会”。