一家公司应该将环境、社会和治理原则(ESG)融入其使命，这一度被认为是只有在政治上最进步的企业的标志——冰淇淋制造商Ben &例如,杰里的。
如今，在消费者、股东和员工日益增长的压力下，超过90%的标普500公司报告了他们的ESG目标和活动。但他们到底在做什么呢?我们如何鼓励企业做得更多，同时鼓励顽固的企业加入进来?
周四，包括微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉和美国证券交易委员会主席加里·詹斯勒在内的私营和公共部门的领导人，在为期一天的“重新想象商业在公共领域的角色”会议上，与哈佛法学院和哈佛商学院的教师进行了交谈。小组成员权衡了企业对国家的责任，并就如何推动企业进一步实现其ESG承诺交换了意见。
在一个讨论不同利益相关者在转变企业思维方式方面所取得的成果的会议上，著名民权倡导者谢瑞林·伊菲尔(sherilyn Ifill)和长期担任环境保护基金(Environmental Defense Fund)总裁的弗雷德·克虏伯(Fred Krupp)与前马萨诸塞州州长进行了交谈。现任HKS公共领导力中心联合主任的德瓦尔·帕特里克州长谈到了公民可以并且应该对商业领袖施加的期望。
当投票权和公民权利被稀释或剥夺，而气候变化的致命影响不可避免时，“企业必须开始进行对话，讨论在一个民主国家，企业公民的责任是什么?”2013年至2022年担任全国有色人种协进会法律辩护基金主席兼首席法律顾问的艾菲尔说。
克虏伯和艾菲尔都表示，商业领袖们终于接受了这样一个事实:做一个优秀的企业公民不仅是一件好事，而且是一件至关重要的事。环境保护基金会(Environmental Defense Fund)成立于1967年，目的是迫使联邦政府禁止农业中使用的致癌性杀虫剂滴滴涕(DDT)。自那以后，该基金会与麦当劳(McDonald’s)和沃尔玛(Walmart)等许多大公司合作，帮助它们分别改用可生物降解的包装，并减少温室气体排放。
帕特里克问道，美国企业对ESG的接纳有多少是真诚的，又有多少是公关策略。克虏伯说，对破坏环境的公司来说，逃避审查或摆脱不良行为要困难得多。他说，一些气候承诺无疑是“为了满足当下的需要”，但大多数承诺是真诚的。
克虏伯表示，去年，《财富》500强企业中承诺实现零排放的比例从8%上升到25%，但它们是否兑现承诺仍是一个悬而未决的问题。除非这些承诺得到行动计划的支持，否则这些目标将无法实现。
商业也可以成为社会变革的间接载体，Ifill说，他引用了《华盛顿邮报》的一篇报道，报道称保险公司告诉警察部门，除非他们采取重大改革，否则他们将不再为不当行为的和解埋单。
如果商业领袖对一个问题有强烈的感受，那么让他们发表意见是个好主意吗?克虏伯和艾菲尔都认为，有时会，但这取决于所说的内容、听众以及CEO发言的频率。他们说，领导人应该深思熟虑地讲话，明智地选择时机。
在谈到乔治·弗洛伊德(George Floyd)被警察谋杀、夏洛茨维尔(Charlottesville)白人至上主义集会以及1月6日国会大厦遇袭事件时，克虏伯说:“无论你是营利性机构还是非营利机构的首席执行官，在过去几年里，作为美国社会企业的领导者，我们都有义务为正确和正义发声。”
“如果有成千上万的人暴力袭击国会大厦，试图推翻选举结果，你会觉得，‘呃……我不确定我想说什么，’”伊菲尔说。“这充分说明。”
此次活动由哈佛法学院法律专业中心、哈佛商学院全球社会商业研究学院、哈佛肯尼迪学院公共领导力中心和哈佛数据科学计划共同主办。
文章旨在传播新闻信息，原文请查看https://news.harvard.edu/gazette/story/2022/09/shifting-corporate-mindset/