文理学院(FAS)今天宣布历史性地扩大其亚裔美国人研究项目，这得益于慷慨的校友社区提供了超过4500万美元的基础支持。扩展程序的一部分克劳丁同志的学术视野,Edgerley家庭艺术与科学学院院长,加强研究种族,indigeneity,和迁移,亚裔美国人研究,随着研究Latinx和穆斯林的美国经验,可以在哈佛大学蓬勃发展。
亚裔美国校友领袖慷慨捐赠——Joseph Y. Bae(94年)和Janice Lee(94年);Kenneth Y. Hao ‘ 90;Lorence H. Kim ‘ 95和Sherry H. Hsiung;96年的苏珊·金，03年的MBA和93年的大卫·李;Roger G. Kuo 93, MBA 98和Julia L. Wong;94年的托尼·w·李和申素忠;94年的Young J. Lee, 98年的MBA和Young Ju Rhee;和Melissa J. Ma ‘ 92, MBA ‘ 96 -将资助新的教授和研究生奖学金，并为学术研究提供必要的资金。这些承诺将使FAS能够招募杰出的学者，召集一个由教师和研究生组成的蓬勃发展的知识群体进行合作和创新，并提供强大的资源来促进他们的工作。
盖伊说:“我对这些对亚裔美国人研究的重要投资深表感谢，这是我们扩大对族裔、土著和跨许多流散社区移民的研究，并围绕种族和不平等研究创造动力的目标的基础。”“这是一个丰富的、充满活力的研究领域，是我们今天面临的一些最大挑战的中心，全面描述当代美国社会需要学术研究，使不同文化背景和历史的相关性、重要性和价值可见。”为哈佛学生生活的领导和服务在一个多样化的世界里,有一个公共的影响问题,并成为一个真正包容的学术社区-个人的承诺对我来说这项工作需要更加充分代表两个校园课程。”
激发了社区筹款活动的裴俊杰和李在谈到他们的捐赠时说，“我们很高兴能支持哈佛对亚裔美国人研究领域的长期承诺，以及盖伊院长通过吸引优秀的教师和学生来哈佛推进种族正义的愿景。”哈佛在这一重要学术领域的领导地位，对于帮助社会全面了解亚裔美国人的经历、其许多独特的奋斗以及亚裔美国人在塑造我们国家方面所做出的重大贡献，绝对至关重要。”
在2020年夏天，盖伊院长概述了她的意图，通过扩大关于种族和民族不平等的教学和研究，帮助推进种族正义。她重新启动了一项集群招聘计划，目标是任命四名对这项长期努力至关重要的新教员。她还设立了哈佛学院种族、土著和移民客座教授职位，招募种族和族裔方面的顶尖学者，积极参与哈佛学院本科生的教学工作，该职位始于2021-22年，由麻省理工学院的Vivek Bald任命，他的工作重点是移民和散居的历史。此外，为了培育新的研究方向和培养下一代学者，盖伊院长计划通过扩大美国不平等博士后奖学金项目来投资学术管道，以招募更多专门从事种族和民族不平等问题的早期职业学者。
这个社区的慷慨也支持了校长拉里·巴考(Larry Bacow)的愿望，即哈佛为学生提供一种肯定对不同文化背景的深刻理解和欣赏的教育。他说:“我非常感谢社区在这一重要研究领域的领导和慷慨投资。”“我们必须让我们的学生在现代全球社会中发挥领导作用。他们的天赋所带来的多样性和学术成就将造福哈佛整个学术界，并最终造福整个社会，因为他们创造的新知识将扩大亚裔美国人在美国的经历。”
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