伊芙琳·哈蒙兹教授在多样性、包容性和归属感方面取得了许多“第一”:她是哈佛学院(Harvard College)首位公开的女同性恋非裔美国人院长;哈佛大学负责教师发展和多样性的第一高级副教务长;麻省理工学院科学技术和医学多样性研究中心创始主任;和许多其他人。
哈蒙德,奖学金和服务部门的主席是谁的历史科学,芭芭拉·古特曼的Rosenkrantz教授科学的历史,和非洲裔和非裔美国人研究的教授,是由个人承诺把她真实的自我校园,帮助他人做同样的事情。
“在我职业生涯的早期，我就决定不让自己过一种支离破碎的生活，”她说。“我致力于为LGBTQ群体成员，也为非裔美国人和女性伸张社会正义。我相信，无论是在学术界还是在更广阔的世界，要想富有成效，成为变革的推动者，你必须全身心地投入工作。”
今年春天，哈蒙兹又经历了一系列的“第一”，在5月23日哈佛大学的首届薰衣草毕业典礼上，学生团体LGBTQ@GSAS授予了第一批获奖者伊夫林·哈蒙兹奖(evelyn Hammonds Award for special Service to BGLTQ+ Inclusion)。通过纪念哈蒙兹和那些以她为榜样的人，该组织希望帮助哈佛成为一个让更多LGBTQ教师、学生和员工感到他们也可以带来完整自我的地方。
该奖项的首届获奖者是由Bruce Churchill领导的哈佛大学健康服务(HUHS) BGLTQ团队，该团队为“持续倡导哈佛更好的BGLTQ医疗保健”所做的努力，GBTQ@GSAS的宣传副总裁James Gethyn Evans说。
埃文斯补充说，10年来，该团队一直自愿承担起改善对大学社区LGBTQ成员的照顾的责任。他说，去年，该组织的反应特别积极。
该小组在学年期间每月举行一次会议，就性别平等药物和手术、艾滋病毒暴露前预防以及性传播感染的筛查和治疗等问题开展工作。丘吉尔还为卫生保健中心的护理和辅助人员举办讲习班，并向同事介绍了LGBTQ健康问题。
“20年前，当我来到HUHS时，我的目标之一就是为双性恋和同性恋患者提供高质量的护理。几年后，我也开始与跨性别者和性别不一致的人合作，提供性别确认护理。”通过这项工作，并与其他几个卫生保健提供者一起，BGLTQ治疗团队成立了。我们已经走了很长一段路，并承认我们仍有工作要做。这个奖项肯定了我们的工作，并激励我们继续努力。”
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