西北大学将为符合条件的教师提供自愿退休服务。这是一个一次性项目的一部分，该项目将为那些有兴趣过渡到退休年龄的长期在职教师提供实质性的激励。
除了有限的例外情况，这项被称为“教师退休激励计划”的计划，将适用于在西北大学工作了至少10年，并且在2020年12月31日达到68岁或以上的终身教职人员。
这个项目展示了我们对他们巨大贡献的感谢，并为那些选择追求它的人提供了一个平稳的过渡，这样我们就可以在未来的岁月里继续发扬他们的学术遗产和成就。” Kathleen Hagerty
教务长
作为退休人员，项目参与者将有资格享受大学的退休福利。按照授予荣誉退休资格的正常程序和资格，学员也将有资格申请荣誉退休。
参加这个项目完全是自愿的。符合条件的教师将于12月10日收到电子邮件通知，申请时间固定在2021年1月8日至2月28日。
除了这个一次性的有限计划，个别学校可以继续进入个人分期退休安排，在适当的时候。对阶段性退休感兴趣的教员应向教务处咨询。在接下来的几周内，我们将为符合条件的教师们举办关于这个项目的信息发布会。
教务长凯瑟琳·哈格蒂(Kathleen Hagerty)说:“我们非常感谢这些教职员工所做的有影响力的工作，他们多年来为学校和学生服务。”“这个项目展示了我们对他们巨大贡献的感谢，并为那些选择追求它的人提供了一个平稳过渡，这样我们就可以在未来的岁月里继续发扬他们的学术遗产和成就。”
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新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.northwestern.edu/stories/2020/12/faculty-retirement-incentive-program/