今天早些时候，雪城大学(Syracuse University)开始欢迎校园社区成员返回校园，这是一个重要的里程碑，在COVID-19疫情最严重的几个月期间，学生、教职员工在家中工作，安全返回校园。本周早些时候，高级副总裁兼首席人力资源官安德鲁·r·戈登(Andrew R. Gordon)宣布，第一阶段的教职员工已于本周抵达校园，这是精心规划的四个恢复正常运营阶段中的第一个。
拉梅什·雷纳(Ramesh Raina)是负责研究的临时副总裁兼生物学教授，他和研究生迪乔蒂·辛格(Deepjyoti Singh)在校园实验室工作
戈登说:“在过去的几周里，教职工重返校园工作小组已经与来自整个大学的不同团队和部门合作，准备以一种安全而明智的方式欢迎人们重返校园。”他说:“我非常感谢在这些工作中给予我帮助的教职员工。许多跨职能团队继续工作，以确保校园对所有人来说都是一个安全和健康的地方，预计未来几周会有更多的教职员工回来，更不用说我们的学生将在8月份回来。”
研究生Nikhila Krishnan
本周早些时候，人力资源办公室也在其网站上发布了针对教职员工返校的综合指导意见。本指南包括口罩和其他个人防护装备(PPE)、社交距离要求、教职工对监测和报告COVID-19症状的期望、清洁和卫生规程等主题。一些主要亮点包括:
- 在校园里，当有其他人在场时，以及任何难以保持社交距离的地方，都需要佩戴口罩或覆盖物。
- 一份每日必需的健康筛查问卷，教员和工作人员必须在家中完成，然后才能在校园内报到工作。
- 新的共同责任是清洁和消毒个人工作空间和公共区域的表面，以补充我们的管理人员加强的日常工作。
教职员，包括尚未返回校园的教职员，应检讨返回校园资讯中心的安排，以熟悉校园工作的新要求和期望。
两名建筑学研究生在返回校园的第一天举起了一个模型。
戈登说:“我们所有人都应该遵守为教职员工建立的指导和规程，以确保我们社区的健康。”“我感谢每一个人，为了维持每一位校园成员的福祉，他们共同努力平衡我们的工作、行动和与校园内整个校园社区的互动。”
雪城大学将继续通过电子邮件和syracuse.edu/冠状病毒(Syracuse.edu/coronavirus)提供频繁的更新，这将是该大学应对疫情影响的最新资源。校园社区可以预期，大学领导层将继续发出信息，其中包括副校长J. Michael Haynie，他在过去三个月里领导了一个政策小组，以应对大流行病并为重返校园做好准备。
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