校长Carol Christ，常务副校长兼教务长Paul Alivisatos，财务副校长兼首席财务官Rosemarie Rae于周一向全体教职员工发出如下信息:
我们今天写信是为了分享有关2019冠状病毒大流行的预算相关影响的新闻。正如我们之前所分享的那样，校园目前和预期收入的损失是巨大的;加上实际和预期增加的费用，总的影响可能在2亿1千万至3亿美元之间。
虽然在寻找为校园创收的新途径方面取得了进展，我们的慈善收益也很可观，但很明显，我们需要在我们的控制范围内采取行动，削减开支，以减少与流行病有关的校园预算影响。我们预算中最大的一部分，大约68%，是人事费用。在这些费用中，仅在我们校园，非任职人员的绩效加薪和任职人员和教员的年度生活费增加(幅度调整)就占了每年5000万美元。
加州大学校长珍妮特•纳波利塔诺(Janet Napolitano)本周将向董事会提议，在2021财政年度，对没有任职的教职员工进行系统性的薪资冻结。这并不适用于2020年7月1日生效的留任、晋升和其他教员晋升案件。这也不适用于增加工作人员的股本，但将在有限的基础上予以批准，并必须得到财务委员会的批准。申请批准的过程将在未来几天公布。此外，纳波利塔诺校长将建议她和10名校园校长每人减薪10%。最后，UCOP正与工会领导人展开讨论，以传达系统财务状况的严重性。下面是UCOP公告和常见问题页面的链接。
我们意识到，这一消息传来之际，你们中的许多人正为自己和所爱的人的健康和财务状况感到担忧，正在与朋友和家人的分离作斗争，并正在经历脆弱和不确定性，这在本次大流行期间已变得非常真实。我们感到遗憾的是，这一宣布将带来不受欢迎的额外负担。
请放心，我们将继续研究不会对我们的员工造成不利影响的所有其他预算减免手段。我们非常感谢加州大学伯克利分校的教师和工作人员做出的各种各样的贡献，特别是在这些非常具有挑战性的时期，我们将继续以我们所能提供的任何方式支持你们。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.berkeley.edu/2020/05/18/uc-to-implement-pay-freeze-for-non-represented-staff-and-faculty/