普林斯顿大学致力于为每个人提供一个包容和友好的教育和工作环境——在这样的环境中，性或性别歧视，包括性骚扰和性侵犯、跟踪和亲密伙伴暴力等性行为不端的行为是不能容忍的。
今天早些时候,教育部的民权办公室(OCR)发布新规,要求如何普林斯顿大学和其他高校必须调查和裁决性不当行为案件根据第九条,联邦法令,禁止基于性别的歧视在任何联邦政府资助的教育项目或活动。普林斯顿现有的第九条政策符合法规和先前的OCR指导。然而，与所有接受联邦资助的教育机构一样，普林斯顿大学必须修改现行政策，以实施这些新规定。
在未来数周内，大学将仔细检讨新规例，并决定如何以最佳方式落实新规定，以保持现行制度的公平、彻底和顾及各方和证人的需要。我们会广泛分享推行计划，并与大学社会各界交流意见。
米歇尔·明特尔(Michele Minter)
学院公平与多样性副教务长
第九章协调员
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