为第九条改革做准备

1月11日，西北大学(Northwestern University)的官员与学生们在一个小组活动中会面，讨论拟议中的改革，并为学生们表达他们的担忧铺平道路。

参与者表示，法律的修改可能会对那些举报或被控有不当性行为和机构责任的学生产生深远影响。

负责股票事务的副总裁萨拉·k·维克(Sarah K. Wake)参加了这个小组，她称赞这次活动是一次伟大的合作。

维克说:“西北大学的学生们都在认真思考这个非常重要的话题。“他们组织了一场具有教育和行动双重目的的大型活动，公平办公室对此表示欣然支持。”

西北大学同意教育部的承诺，为各方提供一个公平的程序。

专家小组成员和学生们在为期60天的评论窗口中进行了会面，在这个窗口中，公众被邀请与美国教育部分享反馈意见。这段时期将于1月28日结束。随后，学生们参加了由芝加哥反性剥削与生命周期联盟(Chicago Alliance Against Sexual Exploitation and Life Span)领导的一个评论写作研讨会。该组织位于芝加哥地区，服务于家庭暴力和性侵犯的受害者。

韦克还指出了拟议的新条例的几个积极方面。

她说:“理大与教育署一样，承诺为所有参与不当性行为调查及裁决的人士提供公平的程序。”然而，拟议中的规定中的某些部分似乎对任何参与不当性行为调查的学生都有潜在的危害。拟议中的规定似乎也有利于学生雇佣一名律师来指导他们完成这一过程。”

该活动由联合学生政府(ASG)、公平办公室、意识、反应和教育中心(CARE)、诺里斯大学中心、性健康和性侵犯同行教育者(SHAPE)以及反对强奸和性侵犯的男性共同主办。

ASG主席、活动组织者之一艾米丽•阿什(Emily Ash)表示:“与会者在历史、实用政策知识和专业视角方面取得了完美的平衡。”“他们激发了一场赋权会议，在会上，我真切地感觉到，学生们在表达这些指导方针的变化将如何影响他们在西北大学和其他地方的经历时，既得到了信息，又得到了支持。”

香港中文大学正考虑就拟议的修订作出回应，作为公众意见程序的一部分。

对小组成员

Carrie Wachter是CARE的性暴力应对服务和宣传助理主任。她为所有西北大学的学生提供保密的宣传和支持服务，她致力于为校园内的性暴力创造一种同情和适当的反应。

黛博拉·图尔克海默是1940届法学研究教授。她于2014年加入西北大学法学院，2009年起在德保罗大学法学院(DePaul University College of Law)担任教授，2002年起在缅因大学法学院(University of Maine School of Law)担任教授。她在刑法、证据和女权主义法律理论领域教授和写作。

Kate Harrington-Rosen是公平办公室的公平推广和教育专家。在从事社会服务工作9年后，她来到西北大学，为客户提供直接服务，并为社区培训提供便利。她负责为学生、教职员工提供有关第九条政策和程序的培训，并跟踪和评估校园内的教育和预防工作。

Jason McKean是股票办公室的高级股票专家。他负责调查与不当性行为、跟踪、约会和家庭暴力以及其他歧视和骚扰有关的投诉。他曾在学生行为办公室(Office of Student Conduct)工作，负责监督大学听证会和上诉系统中教职员工和学生小组成员的招聘和培训工作。

Sarah K. Wake于2017年加入法律总顾问办公室。她目前是副总法律顾问和负责股权的副总裁。在加入西北大学之前，她曾在芝加哥大学担任副教务长兼平等机会项目办公室主任、第九条协调员、《美国残疾人法》第504节协调员和平权行动官员。