随着银行向海外扩张，海外侨民和少数民族亲属的人口构成是一个战略考虑因素，企业领导人希望，共享文化的本质是确保客户基础。沃顿商学院管理学教授埃克塞奎尔•埃尔南德斯(Zeke Hernandez)在论文中研究了银行业的全球扩张和族裔群体。韩国银行在中国的双重进入战略。
在与沃顿知识网的讨论中，埃尔南德斯概述了为什么这种人口统计学上的特殊性有利于全球企业，以及它何时能在更大的人口中带来尚未开发的市场潜力。
埃尔南德斯解释说:“对于公司来说，它提供了一个经验法则，来决定什么时候依靠移民人口作为海外扩张的平台才是真正有价值的。”通过社会执法，社区基于其共同的国籍和在社区中的声誉而建立了联系。在研究这一趋势的过程中，埃尔南德斯总结了为什么一家公司可能会冒着限制其在外国发展的风险，迎合少数民族人口。
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