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妇女中心主任Sekile Nzinga被任命为临时首席多样性官

Sekile Nzinga项目的Sekile Nzinga加强了西北大学促进性别平等的伙伴关系。

2月11日,西北大学教务长Jonathan Holloway宣布,Sekile M. Nzinga被任命为西北大学的临时首席多样性官和负责多样性和包容性的副教务长。

她将于2月15日上任,直到任命一名永久的多样化官员。

恩津加还将继续担任妇女中心主任和性别与讲师大学的性研究。

她担任了20年的高等教育教授和管理人员,是一名积极参与的女权主义领袖,为那些如她所说的“在社会中应对压迫、不平等和边缘化”的人代言。

她将接替贾巴尔·r·贝内特(Jabbar R. Bennett),后者是西北大学负责多样性和包容性的首任副教务长和首席多样性官,将于2月14日卸任。

据Holloway介绍,Nzinga因在多个重要项目上的工作而声名鹊起,其中包括加强西北大学促进性别平等的伙伴关系。她是该大学性别酷儿、非二元性和跨性别工作组的联合主席,也是即将出版的工作组报告的合著者。

在西北大学之前,她是一个妇女&的创始董事性别研究专业学士学位,纽约罗彻斯特拿撒勒学院(Nazareth College)社会工作终身副教授。她的学术和教学集中在种族、阶级和性别在生育和养育方面的交叉;批判女性主义大学研究;以及卫生和社会政策。

她是全国妇女研究协会理事会的普通成员。她的社区参与工作重点是促进生殖公正和领导女权主义和社会公正社区组织。她是2019年埃文斯顿-北岸基督教女青年会女性领袖奖的获得者。

为多样性和包容性寻找一个永久的首席多样性干事和副教务长将很快开始。

主题:公告、多样性、员工

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.northwestern.edu/stories/2020/02/chief-diversity-officer-sekile-nzinga/