工程学院院长约瑟夫•希尔伯特•柯林斯(Joseph Silbert Dean of Engineering)将于6月30日结束第二任期后，加入弗吉尼亚理工大学(Virginia Tech)，担任该校新创新园区的首任副校长和执行董事。
科利科夫(Michael I. Kotlikoff)领导的一个委员会正在进行一项国际调查，寻找继任者，预计将在柯林斯离职前宣布。
兰斯柯林斯
“这对我来说是一个令人兴奋的努力和自然进化的工作我在伊萨卡康奈尔大学一直在做工程,康奈尔大学科技在纽约,”柯林斯说,谁将负责监管的发展创新校园,位于亚历山大,弗吉尼亚州,从头开始。第一批学术建筑计划在2024年完工，一些学术项目在一个临时地点更早开始。
柯林斯对新校园的建设并不陌生。在长达10年的院长任期内，柯林斯取得了诸多成就，其中包括他是核心领导团队的一员，该团队帮助康奈尔科技公司(Cornell Tech)赢得了对纽约市罗斯福岛(Roosevelt Island)的竞标。此后，他一直在康奈尔理工学院(Cornell Tech)雅各布斯技术-康奈尔学院(Jacobs Technion-Cornell Institute)的董事会任职。该学院是以色列技术学院(Technion-Israel Institute of Technology)与康奈尔的合资企业。柯林斯还在招聘和提拔教员，以及在康奈尔理工学院(Cornell Tech)推出新学位项目方面发挥了重要作用。
“我最欣赏的一件事关于兰斯是他想的非常努力,非常具有挑战性的事情,非常周到,”Greg Morrisett说,杰克和瑞拉Neafsey院长和康奈尔大学的副教务长技术。“兰斯发挥了关键作用形成康奈尔科技背后的思想,以及前院长丹Huttenlocher等等。”
柯林斯于2002年加入康奈尔大学，成为一名教员，专门研究数值模拟在湍流过程中的应用。作为西贝利机械与航天工程学院(Sibley School of Mechanical and Aerospace Engineering)的首位非裔院长，以及后来康奈尔大学(Cornell University)的首位非裔院长，柯林斯优先考虑了学院师资和研究机构的多元化。作为院长，他把来自弱势群体的学生比例提高了一倍多，从8%提高到19%，把本科女生的入学率从33%提高到50%，同时保持男女学生的毕业率和平均绩点相等。
由于他在多样性方面的努力，柯林斯在2017年获得了首届马赛克杰出奖章，并在2018年获得了爱德华·布歇遗产奖。
“很多人问我，因为我是院长的最后一年，我最大的成就是什么，”柯林斯说。“这是一个非凡的里程碑，我在我的整个人生中都没有想到，本科生的人数是男女平等的。”
柯林斯大学领导了该校历史上最大规模的资本运动之一，并帮助其获得了两项最大的捐赠:南希E.和彼得C.梅尼格生物医学工程学院(Nancy E. and Peter C. Meinig School of Biomedical Engineering)和罗伯特弗雷德里克史密斯化学与生物分子工程学院(Robert Frederick Smith School of Chemical and Biomolecular Engineering)。
柯林斯还优先考虑了学院内的体验式学习，启动了工程领导力项目，并开发了新的创业项目，如商业化奖学金、扩大奖和原型奖。
柯林斯也欢迎学院以外的领导角色。他是康奈尔大学可持续发展委员会(Sustainability Cornell Council)的联合主席，负责推动整个校园的可持续发展规划。作为一名思想领袖，他在全国范围内发表了关于美国能源政策、社会科学教育的重要性以及修复纽约市L-Train隧道等话题的评论社论。
“我期待着在康奈尔度过我的最后一个学期，”柯林斯说，“虽然我在伊萨卡的日子很快就要结束了，但我希望能发现我们的许多校友和我一样的情感——也就是说，康奈尔将永远在我心中占据特殊的位置。”
Syl Kacapyr是工程学院的公共关系和内容经理。
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