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圣路易斯华盛顿大学新闻

新的合作关系简化了LaunchCode毕业生的招聘流程

作为奥林商学院(Olin Business School)市场与沟通系的客户关系管理(CRM)经理,帕蒂•切斯勒(Patti Chesler)希望打造自己的团队。她需要找到一个精通CRM系统Salesforce的人,他能够理解学校在基于云的项目中的需求,并帮助构建必要的定制。

那个完美的人被证明是难以捉摸的。

切斯勒回忆说:“我把招聘启事贴出来了,但并没有很多人来应聘。”“了解Salesforce的人非常抢手,我们正在与美国企业争夺Salesforce基地内的技术资源。”

就在那时,切斯勒向圣路易斯的非营利组织LaunchCode寻求帮助。该组织由华盛顿大学校友小吉姆·麦凯维(Jim McKelvey Jr.)创立,专注于提供免费的技术培训、有偿的学徒机会,并最终为有激情、有动力、有能力进入科技行业的人提供全职工作机会。

LaunchCode专注于提供免费的技术培训,带薪实习机会,并最终为那些想在技术领域开始新职业生涯的人提供全职工作。

麦凯维表示:“LaunchCode的服务宗旨是倾听。”“我们在圣路易斯有300多家不同的雇主,每家都在以自己的方式寻找人才。因为LaunchCode从如此庞大的人才库中提取免费教育的人才,然后将毕业生与他们所选择的雇主匹配起来,我们帮助像华盛顿大学这样的机构获得良好的文化契合。It’s关于选择。LaunchCode允许毕业生选择自己理想的雇主,这使得一些员工非常忠诚和快乐。”

切斯勒联系了LaunchCode的公司关系经理克莱尔·马丁。马丁也是一名大学毕业生,她随后为她物色了几位LaunchCode毕业生,她认为这些毕业生可能会超出她对奥林商学院这个职位的预期。

詹妮弗·柯林斯(Jennifer Collins)出场了,她曾是一名葡萄酒采购员,准备迎接新的职业挑战。她已经完成了LaunchCode的CoderGirl课程,在一所社区大学继续学习,最终进入了WashU的数据分析训练营。她在Olin开始了学徒生涯,并于9月开始与切斯勒一起工作。

柯林斯说:“我知道我想要换工作,和志趣相投的女性见面,尤其是在IT领域,女性在这一领域并不总是占主导地位,这对我来说是个很大的鼓舞。”“这真的让我朝着现在的方向前进。”

柯林斯和LaunchCode的另一位学徒目前正在争取全职工作,另一位已经完成了学徒阶段,现在是医学院的全职员工。多亏了一项新协议,从学徒到全职员工的转变现在变得更容易了,该协议简化了招聘流程。华盛顿大学IT部门在供应商管理办公室的协助下,与LaunchCode一起起草了这份协议。

华盛顿大学(Washington University)企业应用执行主任艾米•沃尔特(Amy Walter)表示:“这项协议让整个校园的各个部门都有能力从招聘的角度聘用LaunchCode毕业生。”“有了这些,我们就能很快地接触到这些人才,如果学徒期进展顺利,一切都将按照期望、程序和协议进行。”我们正在简化对LaunchCode毕业生的前期投资,这可能会让他们最终成为学校的全职员工。”

许多专家一致认为,培训——然后留住——科技人才是圣路易斯正在出现的成功故事的重要组成部分。随着皮层创新社区的扩大,以及美国国家地理空间情报局(National Geospatial-Intelligence Agency)在圣路易斯的新总部破土动工,该地区将需要稳定的科技人才供应,以填补新的工作岗位和机会。通过发展和加强这条管道,该地区可以为所有员工创造公平的竞争环境,保持企业繁荣,并进一步支持该地区成为主要技术中心的愿望。

“科技人才对圣路易斯地区的增长、公平和包容至关重要,”圣路易斯大学执行副校长兼首席行政官亨利·s·韦伯(Henry S. Webber)说。“科技行业规模很大,这一领域和全国各地都有巨大的就业需求。这些工作有很好的起薪,而且在很多情况下,他们不需要更高的学历。这是创造经济流动性的极好方式,我们很自豪能支持LaunchCode和它在华盛顿大学的毕业生。”

根据与LaunchCode的新协议,华盛顿大学准备增加学徒的数量。任何对这个过程感兴趣的单位都可以直接联系LaunchCode的Martin以获取更多信息。切斯勒说,这是为她的球队配对的好方法。

“特别使用LaunchCode是一种非常好的体验,”Chesler说。“他们跟进,登记入住,珍的工作做得很好,她可以带着她的技能进来,并在我们的CRM实施中使用这些技能。”

随着柯林斯在华盛顿大学的成长,她对未来的职业生涯充满了期待。

“喜欢来上班真是太好了,”柯林斯说。“我爱和我一起工作的人,我每天都面临挑战,每一天我都在提高我的技能。总有新的东西。”

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://source.wustl.edu/2020/01/new-partnership-streamlines-hiring-process-for-launchcode-grads/