合作行动

美国国家科学院(National academy of Sciences)、工程院(Engineering)和医学院(Medicine)去年发表的一份报告分析了现有的研究，发现20%至50%的女学生以及超过50%的女教职员工在学术界经历过性骚扰行为。

报告认为，改变高等教育的文化和气候是必要的，并为做出这些改变提供了某种路线图。现在，美国国家科学院与包括加州大学圣巴巴拉分校在内的40多所学院、大学和研究机构共同发起了“防止高等教育中的性骚扰行动合作”。 

行动协作有四个主要目标:提高对性骚扰及其发生方式的认识、性骚扰的后果、可预防性骚扰的组织特征和建议的方法;分享和提高以证据为基础的机构政策和战略，以减少和预防性骚扰;协助制定研究议程，收集和应用各院校的研究成果;制定一个标准，衡量在减少和预防高等教育中的性骚扰方面取得的进展。

“国家学院的研究显示,需要做更多的工作,和加州大学圣芭芭拉想要绘制路径的过程的一部分更包容的环境,这样每个人都在我们的校园——无论是工作,学习还是访问——总是感到尊重和能够茁壮成长在这里,”Joseph Incandela说为研究加州大学圣芭芭拉分校副校长。

“加州大学圣巴巴拉分校是一个充满活力的环境，在这里，学术研究、学术努力和无限的创造力导致了具有广泛影响的发现，”校园声明支持行动协作。“我们的校园以积极交流意见和经验而蓬勃发展，而我们对多元化、包容和互相尊重的坚定承诺更加强了这方面的交流。”在加州大学圣巴巴拉分校，我们致力于创造一个环境，让我们校园社区的所有成员都能在不受性骚扰威胁的情况下生活、工作和学习。”

“很高兴看到学术机构一起集体应对性骚扰,结束长期的歧视模式结构方法,”伊丽莎白·希尔曼说,总统米尔斯学院的行动协作的领导小组成员和研究委员会的一员,2018年的报告中写道。

负责此次行动协作的美国国家科学院高级项目官员弗雷泽本雅(Frazier Benya)说，“我们希望未来有更多的学院、大学和其他组织加入我们的努力。”

更多关于高等教育中预防性骚扰行动合作的信息，包括完整的成员名单，可以在www.nationalacademies.org/sexualmentcollaborative上找到。