减少战区的偏见被证明是具有挑战性的

根据联合国难民署 2022 年的数据，全球有 6250 万境内流离失所者。这些人被迫离开家园，但仍留在同一个国家。

先前的研究表明，国内流离失所者经常受到偏见和歧视，因为新地区的居民担心移民可能是叛乱分子或罪犯，或争夺工作。

现在，达特茅斯学院一项涉及阿富汗的新研究表明，改变这种态度是一场艰苦的战斗。根据国内流离失所监测中心的数据，鉴于阿富汗数十年的战斗，阿富汗是境内流离失所者人数最多的国家之一，2022 年约有 660 万阿富汗境内流离失所者。

这项发表在《美国政治学杂志》（American Journal of Political Science）上的新研究发现，在阿富汗坎大哈（Kandahar）通过职业培训计划长期接触后，当地人对移民的态度并没有改变。

“许多非政府组织正在乐观地试图通过基于接触的项目来减少偏见，但我们的工作表明，除非实施结构性变革，否则仅靠这些项目是不可能成功的，”主要作者、达特茅斯学院政府学助理教授Yang-Yang 周说。

与这项研究无关，当地人经常将坎大哈的移民视为威胁，他们可能是潜在的塔利班线人或战士，他们将成为工作、住房和其他社区资源的竞争者。

为了研究当地人对移民的态度，研究人员在2015年底至2016年与全球人道主义非政府组织Mercy Corps合作，该组织正在为坎大哈的2,500多名当地人和移民管理一项名为INVEST的职业培训计划。

许多非政府组织正在乐观地试图通过基于接触的项目来减少偏见，但我们的工作表明，除非实施结构性变革，否则仅靠这些项目是无法成功的。

周阳阳，政府学助理教授

 

该研究是随机分配的，因此有一组接受治疗的参与者接受培训，另一组对照组被列入等候名单，稍后将接受培训。

四个职业培训中心开设了裁缝、管道、木工和计算机软件技能课程。参与者从家中到中心提供巴士服务，以帮助确保他们的安全。男女都参加了培训，尽管班级是按性别分开的。对于这项研究来说，重要的是，课程包括当地人和移民的混合。

他们每周开会五天，每天开会六小时，持续三个月或六个月，并收到现金转移以换取他们的参与。

在班级中，学生们作为一个团队工作，因为班级内没有关于自我隔离或负面创伤经历的报告。如果中心附近发生任何暴力事件，该计划就会暂停。

这项研究没有课程，因为研究人员想确定当地人对移民的偏见是否可以通过职业培训计划中的人际接触来减少。他们正在测试心理学家戈登·奥尔波特（Gordon Allport）的“接触理论”在这种情况下是否成立。

在项目开始之前、项目结束后和八个月后，对当地人进行了三次调查，了解他们与移民互动的频率，以及他们是否认为移民对社区有好处，比当地人更有可能支持暴力，可能会从当地居民手中夺走工作，以及他们是否会成为政府资源的负担。

在基线时，一半的当地人在参加INVEST之前从未与移民互动过。

调查结果显示，人们真的很喜欢这个项目，并希望它能运行更长时间。然而，该计划结束时以及八个月后的结果表明，即使在长时间接触之后，当地人也没有改变对移民的态度。

“我们的研究参与者花了长达六个月的时间，使其成为有史以来最长的接触干预之一，”合著者Jason Lyall说，他是詹姆斯·赖特跨国研究主席，迪基国际理解中心政治暴力现场实验室主任，达特茅斯大学政府副教授。“数据显示，改变人们的态度是多么困难，尤其是在战时环境中。

非政府组织的接触式项目有助于促进和平、宽容和理解。但在战区，研究人员表示，为移民建立重新安置模式，不再在地理上将他们与难民营或定居点的社区其他成员隔离开来，以及其他结构性变化，可能是减少当地人对移民的偏见和恐惧的关键。

“需要为移民和当地人创造机会，让他们在日常环境中相互直接和有意义的接触，而不是将移民与其他居民隔离开来，”周说。