10 年关于弗吉尼亚理工大学托儿资源的 2024 件事

人们常说“养育一个孩子需要一个村庄”。自 2021 年以来，弗吉尼亚理工大学的幼儿教育计划一直在扩大儿童保育资源，以便为教职员工、学生和社区成员发展该村庄。

以下是关于幼儿教育计划工作的 10 件事：

1. 弗吉尼亚理工大学与五个当地拥有的托儿中心合作。

为了满足对高质量、负担得起的儿童保育服务日益增长的需求，弗吉尼亚理工大学与新河谷和罗阿诺克的儿童保育项目建立了合作伙伴关系，其中四个是 2023-24 年的新项目。

• 罗阿诺克的冠军早教中心
• Children’s Nest in 布莱克斯堡
• 皮里斯堡的贾尔斯健康与家庭中心
• 布莱克斯堡的彩虹骑士
• 布莱克斯堡的山谷宗教间儿童保育中心

这些获得许可的计划经过由幼儿教育计划领导的审查过程，以确保高质量的教育标准，并获得年度支持以协助持续教育计划。有兴趣的人可以联系这些合作伙伴，了解他们的注册协议。

2. 每年发布区域夏令营。

夏令营是一种有趣的方式，让孩子们有机会发展终身技能和友谊。幼儿教育计划（Early Childhood Education Initiatives）编制了今年在弗吉尼亚理工大学、新河谷和罗阿诺克为儿童和青少年提供的夏令营清单。查看“一般校园资源”下的“夏令营”选项卡以获取更新的列表。

3. 使用交互式校园地图查找哺乳空间和尿布更换台。

您可以使用弗吉尼亚理工大学的交互式校园地图找到哺乳空间和尿布更换台。要查看突出显示的这些位置，请单击侧面板上的“图层列表”，然后选中“哺乳空间”和“婴儿换尿布台”旁边的框。有关申请进入哺乳室的信息，请访问Hokie Wellness哺乳支持页面。

4. 弗吉尼亚理工大学的员工可享受互惠生和后备护理的独家折扣。

如果您正在寻找托儿服务，并且对托管互惠生提供的文化体验感兴趣，那么文化护理互惠生可能适合您。这项服务将寄宿家庭与具有托儿经验、心肺复苏术和急救认证的互惠生配对。员工作为该服务的新家庭可享受折扣。了解更多关于文化关怀互惠生的信息，请访问 caregiving.vt.edu 或观看录制的信息会议。

员工可以无限制地访问 Care.com 网络。您可以向在协助儿童和成人方面经验丰富的提供者预订短期和长期护理。

5. 您的大学可能会在出差时报销您的托儿费用。

执行副校长兼教务长办公室正在试行受抚养人护理旅行补助计划，该计划每学年向教职员工报销多达 1,000 美元，用于支付出差期间产生的额外受抚养人护理相关费用。请联系您所在学院的院长办公室，了解有关该计划可用性的更多信息。

6. 您可以通过每月的网络研讨会了解护理主题。

幼儿教育计划与区域合作伙伴合作，每月提供午餐和学习，主题从寻找合适的儿童保育计划到儿童发展和学习，再到抚养残疾儿童。您可以注册即将举行的研讨会并观看过去节目的录音。

7. 弗吉尼亚理工大学有一个护理人员社区。

加入 VT 的在职父母 Facebook 页面，与其他弗吉尼亚理工大学的在职父母和看护人共享资源，并及时了解教职员工和学生可用的资源。

8. 您的同事可以在办公时间回答您的问题。

员工可以安排与弗吉尼亚理工大学同事进行保密、免费的约会，询问他们在大学工作期间作为父母的经历。这些虚拟会议以 30 分钟为单位安排，对任何有孩子或期待孩子的人开放。主题可以包括看护福利、休假、经济支持、工作生活政策，以及探索父母可能可用的其他资源。

9. 幼儿教育倡议正在与社区合作伙伴合作，支持、倡导和发展弗吉尼亚州的幼儿教育劳动力。

获得负担得起的儿童保育服务是社区的重要资源，但儿童保育计划需要支持，以确保他们能够在现在和未来几年提供高质量的护理。这就是为什么幼儿教育倡议与当地合作伙伴合作，创造机会来发展当地的幼儿劳动力并倡导其未来：

• NRV 区域儿童保育峰会系列将政府、企业和儿童保育的当地领导人相互联系，并就影响儿童保育行业的问题进行教育。
• 在 Igniting Connections 幼儿研讨会上，来自新河和罗阿诺克山谷的幼儿教育工作者将获得免费的专业实践发展日。
• 当地高中的外展活动让对幼儿教育感兴趣的学生更多地了解该领域。

10. 密切关注下一财年的更多发展。

根据去年秋天儿童保育需求调查的结果，正在制定计划，通过扩大获得优质早期护理和教育计划的机会来支持护理人员，实施更多的外展计划来支持员工，并加强社区伙伴关系。

了解更多关于幼儿教育计划和看护资源的信息，请访问 caregiving.vt.edu。