乔治城大学聘请 Norman Beauchamp 担任新任健康科学执行副总裁

乔治城大学选择了健康科学领域的高等教育领导者、临床研究员和放射科医生Norman J. Beauchamp博士，他推动了中风的治疗，担任乔治城大学医学中心（GUMC）健康科学新任执行副总裁和乔治城大学医学院执行院长。

Beauchamp 将于 2024 年 7 月 1 日开始任职。

Beauchamp 目前担任 密歇根州立大学 （MSU） 健康科学执行副总裁，在那里他率先创建了健康科学办公室，该办公室汇集了大学的临床实践、整骨疗法 （DO） 和对抗疗法 （MD） 医学院，以及研究生和本科护理教育。  

Beauchamp 还与 Henry Ford Health 的领导人一起担任联合建筑师，在 MSU Health Sciences 和 Henry Ford Health 之间建立了为期 30 年的合作伙伴关系，其中包括在底特律投资 25 亿美元的新学术医疗中心、一座专注于健康差异的研究大楼和神经纤维瘤病研究所，以及与底特律活塞队合作的经济适用房。此外，他还领导在大急流城建立了一个 675,000 平方英尺的健康创新中心，以推进人类健康研究和创新，并使资金来源多样化。

此前，Beauchamp 曾担任密西根州立大学的副教务长和负责卫生事务的助理副校长，以及他的母校人类医学学院院长，获得医学博士学位。

“随着我们加强我们的医疗中心并深化我们对整个大学对健康的承诺，我很高兴也很荣幸地欢迎 Beauchamp 博士成为我们 GUMC 的下一任领导人，”乔治城大学校长 John J. DeGioia 在给社区的 一封信中写道 。“他带来了巨大的领导力和能量，并表现出对乔治城大学健康科学未来愿景和我们大学使命的深刻奉献精神。

以价值观为导向

在他的整个职业生涯中，Beauchamp 是一位以价值观为导向的领导者，他一直试图通过连接学术界、研究界、临床护理和行业合作伙伴来帮助尽可能多的人。

“我相信高等教育的存在确实是为了应对社会最大的挑战，”他说。“我相信有太多人无法获得健康、治疗和希望。我相信，提供人们应得的解决方案是汇集大学的优势，以解决我们国家和世界的健康需求，特别是解决持续存在的健康差异。

Beauchamp 曾在约翰霍普金斯大学、密西根州立大学和华盛顿大学担任高级领导职务。作为一名神经介入放射科医生，他发表了 100 多篇同行评审的出版物，并在预测、预防和治疗中风方面取得了重大进展。

在约翰霍普金斯大学，Beauchamp 开发了 MRI 成像技术，以延长中风的时间敏感治疗窗口，以便更多患者可以入院接受治疗。他与一个跨学科团队合作，包括神经学家、语言学专业、物理学家、生理学家和研究生。Beauchamp还为中风和心脏病中最大的流行病学纵向研究运行了成像核心，揭示了以前未知的中风风险预测因素。

农场的童年

Beauchamp 认为，他童年时期的两次成长经历激发了他在医学领域的职业道德和职业道路。

当他七岁时，他的父母将他的家人从波士顿搬到了密歇根州农村的一个农场。Beauchamp 和他的三个兄弟姐妹负责照顾 200 只鸡、20 头牛和 4 匹马。Beauchamp 还记得在早上的鸡蛋路线上照顾生病的奶牛和给邻居送鸡蛋的情景。

“[我的父母]认为，承担起饲养动物的责任会给我们带来责任感，”他说。“我们学到的是，无论付出什么代价，当其他人或动物依赖你时，都没有理由不尽最大努力或专注于结果。

Beauchamp 也从小就看着他的母亲，一名心理健康工作者，照顾密歇根州兰辛市中心的社区成员。他说，她激发了他对健康的热情。

“我们会谈论人们如何比他们应该更频繁地挣扎，以及他们在需要的时候经常独自一人，”Beauchamp说。“我想，也许这就是我的使命。我如何减少人们的挣扎，并可能将其与对健康的关注结合起来？ 这让我找到了我的呼召，我的目的。我妈妈是我在那部作品中的英雄之一。

跨学科的职业

Beauchamp 在密歇根州立大学获得生物学学士学位，就读于莱曼布里格斯学院，该学院连接了科学、人文和社会科学。他对大脑很着迷，在一位家庭成员中风后，他对如何减轻影响更感兴趣。

从医学院毕业后，他在约翰霍普金斯大学完成了神经放射学和神经介入放射学的两项研究，并获得了生物统计学和流行病学硕士学位。在霍普金斯大学期间，Beauchamp 使用统计方法来改善可及性，消除患者、员工和教职员工的低效率和浪费，并降低医疗保健成本。他说，他强调了“建立在信任基础上的关怀文化”，当与定性方法相结合时，可以增强护理团队成员以及患者和家属的能力。这项工作使他在1999年担任临床运营副主席。

他将这种患者护理方法带到了西雅图的华盛顿大学，在那里他担任系主任和医生实践计划总裁。他说，作为放射学、神经外科、工业工程和系统设计的教授，他将以患者和家庭为中心的诊断和治疗与系统优化相结合。他还专注于培训下一代临床医生和科学家，并与他的团队一起将工业工程研究生与放射科住院医师联系起来，以告知和改进他们的医疗保健方法。

在华盛顿大学期间，Beauchamp 帮助成立了一个健康委员会，帮助学生、教职员工将健康实践融入他们的生活。他还曾担任西雅图一家医疗诊所的创始医疗主任，该诊所在过去 10 年中为 30,000 多人提供免费医疗服务。

在密歇根州立大学，Beauchamp 主持了密歇根州立大学 2030 年战略计划的可持续健康支柱，以更好地向所服务的患者、学生、教职员工和社区学习和服务。 

他说，他与密歇根州的行业合作伙伴合作建立新的健康中心和合作伙伴关系的工作也加强了高等教育在产生具体影响方面的重要性。

“大急流城和底特律的工作强调，高等教育和卫生系统能够以非常直接的方式结合在一起，解决健康的社会决定因素，”他说。此外，这些伙伴关系为教育、研究、临床护理和健康创新创造了一个理想的生态系统。

他在乔治城的方法

虽然 Beauchamp 的职业生涯使他跨越了学科，但他一直忠于他从母亲那里学到的目标。

他说，同样的路标和他的天主教信仰传统将他带到了乔治城，在那里他被天主教、耶稣会的使命、对服务和健康差异的关注、护理方面的创新、研究和进步所吸引，以及在三所学校工作的能力——医学、护理和健康——以及国家癌症研究所指定的伦巴迪综合护理中心在国家首都。

在乔治城接受采访的前两天，他参观了达尔格伦教堂。他阅读了已故的耶稣会历史学家约翰·奥马利（John O’Malley）的《耶稣会士：从伊格内修斯到现在的历史》（The Jesuits： A History From Ignatius to Present），他曾在乔治城大学任教。

“我花时间在那本书上，我花时间在辨别力上，因为你想确保当你做出这样的决定时，它是出于所有正确的原因，”他说。

“我非常仔细地研究了招股说明书中所谓的经验和价值观。我非常仔细地研究了对价值观的承诺。我申请了这个职位，承担了乔治城大学及其学术卫生系统合作伙伴MedStar Health受到许多人依赖的责任，加入领导团队会带来对许多人的祝福和责任。

他说，得知自己的招聘消息，他感到“很高兴”，并计划在前六个月倾听和学习。未来，他希望使乔治城大学成为解决健康差异的全国领导者，利用健康、护理、生物科学、政策和法律方面的机构优势来推进健康正义，并进一步培养一个包容、多元化的福祉和影响环境。

“我想让学生们知道，我认为教育是产生影响的最佳方式之一。 让他们成为吸引他们来到乔治城的有影响力的人，可以实现健康和康复，希望在几代人中回响，“他说。

Beauchamp 的任命是在 Edward B. Healton 博士于 2023 年 6 月宣布他将在 2023-2024 学年结束时辞去这一职务后在全国范围内发起的。

遴选委员会 由露西尔·亚当斯-坎贝尔（Lucile Adams-Campbell）担任主席，她是杰出的大学教授，伦巴第综合癌症中心少数族裔健康和健康差异研究副主任，也是乔治敦大学医学中心负责社区外展和参与的高级副院长。

在 Healton 任职期间，他监督了一家价值 2.7 亿美元的研究和教育企业，迎来了两所新学院，即健康学院和护理学院，并领导了乔治城大学和 MedStar Health 的临床和学术合作机会的发展。