社区勤工俭学计划庆祝成立50周年

当 Ying Lin Zhao ’26 刚开始在汤普金斯县社区基金会工作时，这是一个旨在通过合作、慈善事业和包容来改善该县生活质量的非营利组织，她不知道会发生什么。

“在这份工作之前，我不知道我的职业该做什么，但现在我学到了很多解决问题的技能，并找到了我对数据分析的热情，”赵说，他是艺术与科学学院统计科学和信息科学的双学位，他帮助该组织建立了一个仪表板来展示其工作， 分析捐赠数据并管理数据库。

赵是通过社区勤工俭学计划（CWSP）聘用的，该计划使康奈尔大学本科生能够通过联邦勤工俭学（FWS）作为其经济援助计划的一部分，为当地的非营利组织、学校和市政当局工作，并由康奈尔大学的艾因霍恩社区参与中心管理。今年是该大学成立 50 周年，该计划在学年期间为约 250 名学生和暑期 70 名学生提供了约 50 个社区合作伙伴的实习。社区组织获得学生工资的75%至100%的补贴，用于改善社区居民，特别是低收入人群的生活质量的工作。

“这是一个独特的计划，我们利用联邦资金来创造原本可能不存在的职位，”康奈尔大学CWSP协调员Nicole MacPherson说。“这对社区和学生来说都是一个巨大的好处。”

社区基金会通常一次雇用一到五名学生——这是不可能得到的支持。

“我们知道我们不会雇用额外的员工，但我们可以为那些有兴趣了解慈善事业和社区的人提供一个非常好的教育环境，”首席执行官乔治·法拉利（George Ferrari）说。“学生们普遍好奇、有能力、经验丰富、非常专业、可靠且非常好。这对我们来说非常非常好。

自 2021 年成立以来，苏珊·克里斯托弗森社区规划中心（转型行动中心的一部分）每年聘请四到六名学生担任项目助理，其中约一半通过 CWSP 获得补贴。

“CWSP计划对克里斯托弗森中心的发展至关重要，克里斯托弗森中心是一个年轻，雄心勃勃且精益的组织，”其项目总监Gretchen Worth，M.A. ’18说。“我们的CWSP项目助理对他们的工作的兴趣和热情与他们的技能一样令人印象深刻，无论是在GIS、数据分析、写作和编辑、IT管理等等方面。他们为现有的努力做出了重要的研究。

根据他们的兴趣和技能，学生将与减少建筑垃圾、建立抗洪能力或帮助突出专业规划师工作的公平性等项目相匹配。该中心经常雇用一年级学生，允许他们在雇主那里呆几个学期，建立连续性，并为学生提供看到他们的工作取得成果的机会。

“我正在参与与我的城市和区域研究专业更相关的话题，”23岁的埃米尔·本塞德林（Emile Bensedrine）说，他帮助克里斯托弗森中心与其他组织建立伙伴关系，进行数据分析，帮助建立青年焦点小组，制作地图和图形，并采访规划师和官员。

Bensedrine 说：“这项工作非常自我指导，我必须学习很多自我激励、保持责任感、清楚地记录我的方法并与同事和我的主管沟通工作。

当他申请毕业后的工作时，Bensedrine在该组织的工作“不出所料，是一个巨大的简历提升，”他说。“我的面试官对它的工作和影响印象深刻。”他现在在基础设施咨询公司AECOM工作，担任城市规划师，专注于社区参与。

麦克弗森说，CWSP促进的许多工作的另一个好处是帮助学生成为更广泛社区的一部分。

“这是学生们从康奈尔大学转向社区关注的机会，”伊萨卡消防局局长Rob Covert ’89说，他通过CWSP聘请了几名本科生作为记录员，以帮助他的组织“尽可能无纸化”。据 Covert 估计，在一个夏天的全职工作中，他们处理了大约 35 箱合法大小的文件，检查数字扫描是否完整并正确标记。

“我们有一个巨大的积压工作，占用了大量的空间，而且我们缺乏在没有帮助的情况下处理它的带宽，”他说。这项工作提高了运营效率，加快了对公众信息请求的响应时间，并为其他目的提供了更多的物理空间。

Covert 还努力吸引学生进一步融入社区。“他们总是被邀请与值班消防员一起吃饭，”他说。反过来，当地居民有机会以个人身份与学生见面。“每当康奈尔大学的学生和社区成员有机会互动时，它都有助于改善城镇关系。我认为这是一次非常好的合作。

要以学生雇员或社区雇主的身份参与其中，请访问艾因霍恩中心的 CWSP 网页。

奥利维亚·霍尔（Olivia Hall）是艾因霍恩社区参与中心的自由撰稿人。