全球政治研究所（IGP）于3月4日启动了 “妇女倡议 ”，开启了重要的新篇章——恰逢妇女历史月开始时，也恰逢国际妇女节前几天。发布会召集了一些世界领先的政策制定者、学者和倡导者，讨论当今妇女和女童面临的一系列紧迫问题，从生殖权利到工作场所的性别平等，再到技术促进的基于性别的暴力。
“因为这些问题不仅影响女性，而且影响全人类，仅仅从国内或国际角度思考是不够的，我们需要利用我们在IGP的所有工作中引入的相同本地到全球的方法，”Dean Keren Yarhi-Milo在她的介绍性发言中说。
该倡议将围绕四个主要支柱展开，所有支柱都反映在小组讨论中： 妇女的经济机会、妇女健康、妇女的安全和保障以及妇女的领导力、民主和人权。
前国务卿希拉里·罗德姆·克林顿（Hillary Rodham Clinton）是IGP 教师顾问委员会主席，她在开幕词中表示，该倡议的工作将侧重于性别平等，并强调了真正实现这一基本目标必须克服的障碍。
她说：“首先，我要非常明确地说，仅仅接受妇女权利的概念，更不用说将这些权利写入法律和宪法，并不等同于实现完全平等。
“权利很重要。但是，如果没有声称它们的权力，它们什么都不是。一次又一次，尤其是在最近，我们看到愤怒、敌意、性别歧视和厌女症是针对那些敢于寻求权力的女性的。
– 希拉里·罗德姆·克林顿（Hillary Rodham Clinton），美国第67任国务卿，现任IGP教师顾问委员会主席
当天的第一场讨论是关于“女性为经济提供动力”的炉边谈话，美国商务部长吉娜·雷蒙多（Gina Raimondo）和投票权活动家、佐治亚州众议院前少数党领袖 斯泰西·艾布拉姆斯（Stacey Abrams）现在是霍华德大学（Howard University）罗纳德·沃尔特斯（Ronald W. Walters）种族和黑人政治捐赠主席，也是 IGP卡内基杰出研究员。
雷蒙多强调了她与工会的合作，以吸引和招募更多女性进入传统上由男性主导但高薪的领域，如建筑、管道和木工，她说，所有这些领域都面临劳动力短缺。作为扩大招聘池的领导者，雷蒙多谈到了说服国会山的男性立法者需要提供更多补贴的儿童保育支持和学徒计划的艰苦斗争。“只要这些投资被视为’妇女问题’或’社会问题’，我们就不会完成它们，”她说。
雷蒙多说，很多时候，女性仍然倾向于聚集在儿童保育等低工资行业，这是一个受到大流行严重打击的经济部门。她说，她作为商务部长的目标之一是将从事建筑工作的女性人数增加一倍，从100万增加到200万，而建筑业的薪水要高得多。
“同质性是创新的敌人，”雷蒙多谈到缺乏性别多样性和有色人种处于权力地位的公司或行业时说。
“这是一个经济问题，”艾布拉姆斯说。“我们（女性）有权获得一半的经济。我们有权充分参与这个经济的各个方面，包括建筑行业。
艾布拉姆斯谈到了她与一个名为 Rewiring America 的组织合作，以更换过时的家用电器、热水器和 HVAC 系统。“目前，我们缺少 140 万人来安装这种设备，”她说。“在这140万人中，70万人应该是女性。我们住在那些房子里，我们打开恒温器，我们是使用该设备的人，为什么我们不应该安装它呢？
艾布拉姆斯还谈到了数字不平等现象，这些不平等现象仍然对妇女产生不成比例的影响，尤其是在农村地区。“呼叫中心已经贬值和下放。因此，如果您需要帮助并尝试找人，您会被告知去该网站。如果你没有互联网，你基本上被告知你要靠自己，“她说。“如果你不能上网，你就不能做远程医疗……你已经加强了接入问题，而缺乏互联网和宽带接入加剧了这些问题。
“我们已经谈论了20年，”艾布拉姆斯补充道。“我们必须非常有意识地跟随我们的公共资金一路下跌。
艾布拉姆斯和雷蒙多之间的炉边谈话之后，由克林顿国务卿主持，与SIPA的一些杰出公共服务校友进行了小组讨论。其中一位参与者是克劳迪娅·洛佩斯 MPA ’03，她于 2019 年底当选为哥伦比亚波哥大市市长，该市拥有 800 万人口。洛佩斯（López）成为第一位女性和第一位公开的同性恋者，在成功的四年任期后最近离职。她说，她在SIPA的经历丰富了她作为市长优先考虑妇女权利的热情，创建了一些项目，使该市400万在非正规经济部门工作的妇女中有四分之一成为护理人员。
在国会任职仅一届后， Sara Jacobs MIA ’12 成为众议院民主党领导层中最年轻的成员。雅各布斯是来自加利福尼亚州的代表，他首次竞选公职是为了回应2016年唐纳德·特朗普的选举，他赞助了立法，甚至与过道对面的共和党同事合作，围绕保护生殖健康数据，并允许国会中已经生育的妇女能够在返回之前继续投票 – 所有法案“如果国会中没有年轻女性就不会发生”。
第三位参与者劳拉·卡瓦纳（Laura Kavanagh MPA）21岁，是纽约市消防局的第一位女性负责人。作为消防专员，她负责监督 17,000 名员工和 20 亿美元的预算。她还指导了一项招聘活动，该活动导致了 FDNY 历史上最多样化的申请人库。
“坦率地说，当我到达消防部门时，我认为我不知道我试图实现性别平等的原因是什么，”卡瓦纳说。“我知道这会很困难。就上下文而言，消防人员中有 99% 是男性，自从我开始在那里工作以来，这个数字有所增加。因此，当我说男性占主导地位时，我们真的是在消防部门。
她补充说 ：“西帕为我所做的是帮助我理解……权力结构“，以及如何为系统地改变它们建立支持。 卡瓦纳说，作为专员，她一直致力于为EMS工人实现同工同酬，其中30%是女性，并消除女性无法达到某些标准的印象。
最终，卡瓦纳说，她正在努力表明，在纽约联邦警察局的劳动力中，女性是受欢迎的，她知道她作为专员树立的榜样正在改变人们对该部门领导的看法。
在SIPA公共服务领域的校友进行对话之后，启动仪式包括一个由Theory主持的关于促进工作场所性别平等的小组讨论。
小组成员 Reshma Saujani 是 Girls Who Code 和 Moms First 的创始人，她讨论了渴望养家糊口同时享受成功事业的职业妈妈和年轻女性面临的结构性挑战。
Saujani说，女性“总是注定要失败”，并指出对于职业妈妈来说，上学时间和工作时间很少一致。
“美国是唯一一个没有带薪休假的工业化国家。四分之一的女性在生完孩子两周后重返工作岗位。
– Reshma Saujani，Girls Who Code 和 Moms First 创始人
这些职场不平等现象激发了她发起“妈妈优先”的灵感，并实现了三个目标：通过儿童保育、通过带薪休假和缩小薪酬差距。
其他主题包括男女之间持续存在的薪酬差距。“这个国家家庭护理人员的年收入中位数为每年23,000美元，”1996年哥伦比亚学院校友、全国家政工人联盟主席和跨代关怀执行董事Ai-jen Poo说。“作为一名护理人员，你无法承担照顾自己和你所爱的人做这项工作的费用。这导致了高流动率，意味着我们无法访问。
亚历山大·赫特尔-费尔南德斯（Alexander Hertel-Fernandez）是SIPA的副教授，也是IGP教师咨询委员会的成员，他解释说，当新员工的薪酬基于他们以前的工资或薪水时，早期歧视的影响可能会持续到一个人的整个工作生涯中。“雇主可以采取的一个重要步骤，州和地方政府可以采取，现在联邦政府可以采取的是打破这种联系，”他说，“并且”不再根据工人过去的工资来支付工资。事实上，他说，联邦政府最近加入了20个州和20个地方的行列，实施了这一规则，并将其应用于联邦承包商。
在下一次讨论中，国际救援委员会主席兼 IGP卡内基杰出研究员 大卫·米利班德（David Miliband）强调了妇女和女孩在援助部门面临的结构性不平等。他说，联合国在危机地区运营的80%的人道主义国家工作队“没有减少性别不平等的计划，尽管有各种言论。
迫切需要让更多的妇女参与解决冲突。乔治敦妇女、和平与安全研究所（Georgetown Institute for Women， Peace and Security）的负责人、曾担任美国首任全球妇女问题大使的梅兰妮·韦维尔（Melanne Verveer）大使援引菲律宾和北爱尔兰的证据解释说，“ 当妇女坐在和平谈判桌前时……有确凿的证据表明，否则（他们）提出的问题就不会存在。这些问题包括“和解、人权、经济问题、让社区重新团结起来、做一个诚实的中间人”。
“这些是女性带来的真实、有形的投入，对她们有积极的结论，”Verveer补充道。
当天的第五个小组讨论了女性领导力和 2024 年选举，世界上一半的人口都在投票。发言者强调，在选举如此之多的一年中，人工智能和其他技术如何被用来干扰民主进程。“我们有一个腐败的信息生态系统，”诺贝尔奖获得者、IGP卡内基杰出研究员玛丽亚·雷萨（Maria Ressa）说。“几乎没有采取任何措施来改变它。她补充说，在世界大部分地区，攻击女性通常是民主退化的第一步。在这方面，“2024年将是转折点。
两年前，当她被任命为国土安全部的反虚假信息工作时，她成为诽谤运动的目标，她说，在过去十年中，“情况明显变得更糟”。“不仅仅是攻击的数量或攻击的毒性，我们现在有一个技术环境，由像埃隆·马斯克这样的人实现，他们已经取消了信任和安全措施。（扬科维奇和西帕的卡米尔·弗朗索瓦（Camille François）是IGP和Vital Voices Global Partnership即将发布的一份关于技术促进的基于性别的暴力的报告的合著者。
小组成员强调，由于《数字服务法》提高了内容审核的标准，学术研究的重要性，欧洲取得了重要进展;以及替代技术生态系统的前景。
在当天的最后一个小组讨论中——“受到攻击的生殖权利：来自美国和国外的教训”——计划生育行动基金总裁兼首席执行官亚历克西斯·麦吉尔·约翰逊（Alexis McGill Johnson）表示，美国的生殖权利状况“非常可怕”。
“你们都看过地图了，”她继续说。“现在有21个州禁止堕胎。这意味着三分之一的女性以及更多的跨性别和非二元性别者生活在她们无法再获得本州堕胎护理的州。这意味着他们需要长途跋涉才能获得护理——除非他们被完全拒绝获得护理。
麦吉尔·约翰逊（McGill Johnson）表示，当地快速变化的法规正在导致各地提供者的疲劳，从而降低了医学生对妇产科专业的兴趣。
拜登总统助理兼白宫性别政策委员会主任詹妮弗·克莱因（Jennifer Klein）讨论了最近危及阿拉巴马州试管婴儿治疗的法院裁决。“重要的是要指出，这是一个直接后果，是 推翻罗伊诉韦德案的完全可预测的后果，我们知道谁应该对此负责。
她说，拜登政府正在努力保护获得药物流产、避孕和患者隐私的机会。
“我们需要继续争取的最大胜利，就是通过联邦立法来恢复 对罗伊案的保护。
-詹妮弗·克莱因（Jennifer Klein）， 总统助理兼白宫性别政策委员会主任
哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院（Columbia’s Mailman School of Public Health）助理教授萨拉·凯西（Sara Casey）负责RAISE倡议，她表示，美国权利的倒退威胁到妇女的健康和其他地方的妇女权利。她解释说，它“对全球南方的生殖权利产生了深远的影响”。“他们说，’美国做到了，为什么我们不能？’
作为仅有的四个在堕胎权上“倒退”的国家之一，美国在限制女性生殖权利方面是全球的异类。然而，小组成员听起来很乐观。“每次（保护堕胎权）出现在选票上时，我们都会赢，”麦吉尔约翰逊说。
观看 IGP 妇女倡议的启动
新闻旨在传播有益信息，英文版原文来自https://news.columbia.edu/news/institute-global-politics-kicks-womens-history-month-launch-its-new-womens-initiative