在特拉华河谷建立更加多样化的医疗保健劳动力

艾里斯·雷耶斯 （Iris Reyes） 帮助为来自历史上在医学领域代表性不足的人群 （URiM） 的新一代医生打开大门，以达到成功和有影响力的医学职业。

雷耶斯是佩雷尔曼医学院（PSOM）的临床急诊医学教授，他于2012年创立了由宾夕法尼亚大学和费城儿童医院（CHOP）领导的少数族裔医生联盟（AMP），以支持这些努力。从那时起，AMP 导师和教职员工指导了宾夕法尼亚大学和 CHOP 的 URiM 学生和实习生，推动在宾夕法尼亚大学或 CHOP 住院医师或实习计划中接受培训的少数族裔医生数量增加了三倍。

现在，雷耶斯正在与代表费城地区六所主要医学院的 DEI 健康教育者联盟 （CDHE） 的多元化领导者合作，以扩展 AMP 并为该地区的 URiM 学生和专业人士提供服务。

“在扩张过程中，AMP的定位是影响URiM专业人士的未来。归根结底，我们服务的患者和社区是这项工作的中心和推动因素，“佩雷尔曼医学院临床儿科助理教授兼 CHOP 健康公平中心副主任 George Dalembert 说。

2023 年，独立蓝十字会 （IBX） 基金会健康公平研究所的赠款加速了这一增长，为专门针对招聘和保留的计划提供资金。

AMP 利用这些合作伙伴关系发起了一项新的努力，即卓越医学之路 （PEM） 计划，为学生提供实践培训、交流机会、专家观点、职业指导等。

“IBX 基金会非常有兴趣为 URiM 的学生和学员创造一条在费城扎根并留在费城地区的途径，”Reyes 说。“随着我们继续这种增长，我们选择从头开始，瞄准最环保的绿色：一年级医学生。”

克劳迪娅·甘布拉-莱尔斯（Claudia Gambrah-Lyles）从PSOM医学院开始就参与了AMP。2019 年毕业后，Gambrah-Lyles 在 CHOP 完成了儿科医学住院医师培训，目前正在 CHOP 和宾夕法尼亚大学完成儿童神经病学双重住院医师培训。

“有机会与宾夕法尼亚大学和 CHOP 的 AMP 教职员工和学员会面和互动是我想去 PSOM 的原因之一，”Gambrah-Lyles 说。“作为一名医学生，我渴望通过支持每一批新的学生走上他们的道路，为 AMP 的使命做出贡献。”

自从加入 AMP 以来，她一直与 AMP 合作，为 URiM 学生提供接触、培训、指导和支持的机会。Gambrah-Lyles 现在在 AMP 的咨询和规划委员会任职。

这个故事的作者是乔纳森·沃勒（Jonathan B. Waller）。在宾夕法尼亚医学新闻中阅读更多内容。