从监狱到就业：太阳能合作伙伴关系推进了圣母院的使命和价值观

今年晚些时候，当圣母大学（University of Notre Dame）在一个新的太阳能项目上破土动工时，对于帕特里克·里根（Patrick Regan）来说，这将是一个完整的时刻，他的公司Crossroads Solar正在为该项目提供电池板，并帮助以前被监禁的男性和女性从监狱过渡到就业。

里根曾是政治学与和平研究教授，在圣母大学工作了七年，然后离开，与圣母大学校友、艺术与文学学院前职业项目经理马蒂·惠伦（Marty Whalen）一起创办了十字路口。

总部位于南本德的十字路口为曾被监禁的男性和女性提供工作和生活技能，作为其对“人”、“地球”和“不仅仅是利润”的承诺的一部分——这是对企业社会责任的传统“三个P”的扭曲。

在创业过程中，里根受到两种截然不同的经历的启发：作为莫罗学院倡议 （MCI） 的一部分与被监禁的男性合作，以及在他之前担任圣母大学全球适应倡议主任期间研究气候变化，该指数根据各国对气候变化的脆弱性和准备程度对各国进行排名作为环境变化倡议的一部分。

MCI 成立于 2013 年，是圣母大学和圣十字学院之间的合作项目，得到了印第安纳州惩教部和巴德监狱倡议的支持，旨在确保印第安纳州的被监禁男性能够获得世界一流的文科教育。作为圣母大学社会问题中心新成立的监狱教育计划（ND-PEP）的一部分，它吸引了来自全州的男性，允许他们在监禁期间上大学，并获得圣十字会的学士和/或副学士学位。

在教师方面，该倡议来自圣十字和圣母院。其中包括 2016 年至 2020 年的 Whalen 和 2014 年至今的 Regan。惠伦之所以参与其中，是因为一个朋友，一个前圣母大学的同学，他在监狱里度过了一段时间。

“说实话，这是巨大的。这对我们来说是有效的，“里根谈到与圣母大学的合作时说，他是该学院的终身教职员工，也是国际关系、冲突管理和气候变化政治领域的国际公认专家。“圣母大学是我曾经工作过并喜欢的机构，它做了正确的事情，这是巨大的。

他所说的“正确的事情”是指支持以前被监禁的男人和女人走上重返社会的道路——像诺埃尔·汤森德（Noel Townsend）这样的男人和女人，他们的十字路口之路起源于MCI。

“如果你考虑大学及其使命，它当然是教育，但它也是，’我们如何促进共同利益？’这与此相符。

如今，这位前莱利高中学生是十字路口的运营经理，负责损益、设计、质量控制、供应链管理、运输、收货、维护和营销。

他梦想着有朝一日能领导企业。

“我肯定看到了机会，”汤森说，并称赞里根和惠伦相信他，以及他有能力在公司内担任领导角色，尽管他有背景。

共同利益

对于圣母大学来说，该项目既符合大学新采用的战略框架，该框架要求继续投资于南本德和周边社区，也符合其天主教价值观，将人的尊严置于公正和道德社会的中心。

同时，这是该大学在实现碳中和的道路上迈出的又一步，碳中和是2050年公开宣布的目标。

保罗·肯普夫（Paul Kempf）是该大学负责公用事业和维护的助理副校长。

“这是巴黎圣母院和十字路口之间的一个很好的机会和美好的婚姻”，肯普夫谈到这个项目时说。“如果你考虑大学及其使命，它当然是教育，但它也是，’我们如何促进共同利益？’这与此相符。

该项目由2,316块电池板组成，将产生约1兆瓦的电力，足以为约750户家庭供电。这些面板将位于印第安纳州 933 的 WNDU 工作室以北的空地上。作为一种清洁的可再生能源，这些面板每年将减少校园温室气体排放600至700吨，相当于从道路上减少多达137辆乘用车。

该项目的电力将直接流向校园。

Notre Dame在当地其他太阳能公司的推荐下，在参观了该公司位于城市西北侧的设施后，选择了Crossroads。项目工程师KFI评估了那里的制造和质量控制流程，并颁发了官方批准印章。

根据Kempf的说法，Crossroads的价值观与Notre Dame的价值观如此紧密地结合在一起，这对该公司有利，尽管它无法在价格上与一些更成熟的竞争对手相提并论。

“我们有人在监狱里呆了25年或30年;一对夫妇高中毕业后就进了监狱，“里根说。“所以他们没有工作经历，没有培训。但我们把他们带进来，培训他们，然后说，’这是给你的机会。

对于惠伦来说，这些价值观是吸引他年轻时来到圣母大学的原因，也是吸引他成年后回到大学的原因。Whalen 于 1982 年毕业于社会学专业，是 2018-19 年度首批 Inspired Leadership Initiative 研究员之一。该计划由教务长办公室提供，帮助专业人士（许多最近退休）“发现、辨别和设计”他们的下一步行动。

“我感到压倒性的是对母校的自豪感，对圣母大学正在走下去感到自豪，”这位前企业主说。“巴黎圣母院有机会（通过十字路口）有所作为，并抓住了它。”

该项目的工作预计将于今年春季晚些时候或初夏开始。这些面板已经完成，堆叠并准备在十字路口的存储区交付。该大学已经维护了一个太阳能发电场，一个145千瓦的阵列，位于南本德的肯莫尔街仓库旁边。巧合的是，该阵列正好位于十字路口的后面。该大学还是印第安纳州密歇根电力公司在圣约瑟夫太阳能农场的合作伙伴，这是一个位于校园以西约 7 英里的格兰杰附近的 20 兆瓦太阳能设施。这个拥有 58,000 块面板的项目于 2021 年完工，坐落在以前由圣十字兄弟会拥有和耕种的土地上，为圣母大学的学生提供食物。

但这个项目在环境和社会效益的结合方面是独一无二的。

里根说：“这是《愿受赞颂》在行动，”他指的是教皇弗朗西斯关于气候变化的通谕，该通谕将气候变化视为一个更大问题的症状 – 特别是一种“一次性文化”，将穷人和被抛弃者视为被丢弃的废物，并贬低了劳动力作为尊严来源和个人成长工具的价值。

“一个机会”

MCI位于印第安纳州西北部的韦斯特维尔惩教所，在那里，里根第一次意识到工作歧视的重要性，这是前罪犯重返社会的障碍，以及获得住房、医疗保健和其他关键支持和服务的机会。

他回忆说，当时他正在上课，谈论大学教育在就业市场上的价值，这时一个学生插话了。“可是教授，”那人说，“你的人不会雇用我们，你的人在外面。这引起了里根的思考。

“我说，’哦，我敢打赌我能做点什么，’”他说。

他研究了物流，但这项工作——主要是拣货和包装——对于他想要完成的工作来说太低技能了。风能的资本密集度太高了。他最终决定将太阳能作为投资和发展的理想空间，目的是支持前罪犯重新进入社会。这帮助了他在圣母大学期间在气候领域的经验。

尽管如此，他还是从小事做起。他在网上购买了材料，并在地下室手工制作了两块太阳能电池板，将电池一一焊接。从那时起，他制定了一个商业计划。他还开始在招聘过程中寻求帮助。事实证明，Whalen 当时正在为 MCI 学生领导一个实习计划。两人相遇了。Whalen 建议采用一种基础广泛的招聘方法，针对 MCI 毕业生以及其他前罪犯。他还提出投资这项业务。如今，他是副总裁，负责愿景和战略。

对于里根来说，这是一个关键时刻，他缺乏自己创业的资本。

“说实话，我没有钱开始这件事，”里根说。“我有一个想法，但我没有足够的钱，不是退休金，我答应我的妻子，我不会让我们破产。

“十字路口提供这些机会并为更广泛的商界树立榜样的重要性怎么强调都不为过。”

这对惠伦来说也是偶然的。根据他在MCI的经验，他一直在寻找一种方法来帮助前罪犯。现在他有一个。

“当男性从MCI项目毕业时，我跟踪了很多人，”他说，“我意识到，即使拥有大学学位，他们的生活也非常困难。人们不会雇用他们。他们身上有一种耻辱感。这是在我教了他们之后，我意识到他们真的是好人，只是犯了一个错误。

根据圣母大学威尔逊希恩经济机会实验室的经济研究教授大卫·菲利普斯（David Phillips）的说法，从监禁中返回社区的人面临许多障碍。

例如，菲利普斯说，“有时公共援助计划会断然将他们排除在外，一些职业会根据犯罪记录禁止人们。一个人在从监狱过渡等艰难时期可能用来提供支持的社交网络可能与先前的非法活动有关。房东和雇主使用记录检查，这使得获得住房和就业变得更加困难。

他说，克服这些障碍并不容易。

Crossroads目前拥有约18名员工，其中包括三名MCI毕业生。他们都是前罪犯，包括男性和女性。Regan表示，随着供应链的重新平衡和其他项目的加大力度，预计这一数字将在未来一年内增长。

“我们有人在监狱里呆了25年或30年;一对夫妇高中毕业后就进了监狱，“里根说。“所以他们没有工作经历，没有培训。但我们把他们带进来，培训他们，然后说，’这是给你的机会。

根据社会关注中心项目主任兼ND-PEP董事总经理Mike Hebbeler的说法，“就像主校区的大学一样，我们为MCI学生提供职业指导，以辨别和追求他们的职业，同时培养外部雇主网络，这对毕业生的蓬勃发展至关重要。十字路口提供这些机会并为更广泛的商界树立榜样的重要性怎么强调都不为过。

根据惩教部的数据，至少在印第安纳州，出狱的男性和女性在三年内以约30%的比率返回监禁，要么是因为新的定罪，要么是因为违反了释放后的监督。男性比女性更有可能返回。与年长的罪犯相比，年轻罪犯的情况也是如此。

也就是说，参加工作释放计划的罪犯重返监狱的可能性大约是那些没有参加的人的一半——这表明就业作为重返监狱的脚手架的价值。

“我们是人类。我们已经偿还了对社会的债务;司法系统已经同意我们已经偿还了对社会的债务并释放了我们。并不是说你不应该看别人的过去，但你也要给人们一个机会。

“好工作很重要，”菲利普斯说。“看到这一点的一种方法是，当有人被释放时，看看就业市场。有些人比其他人更幸运，在经济繁荣时期被释放;其他人则在经济衰退期间被释放。有很好的研究表明，当人们在工资率上升或建筑和制造业工作岗位充足时被释放时，累犯率就会下降。同样，当各州提高最低工资时，累犯率也会下降。

也就是说，“’好工作’中的’好’很重要。菲利普斯说，有许多例子表明，为出狱人员提供较轻的求职或培训计划，并不能改善劳动力市场的结果。“我对这些项目的感觉是，人们面临着如此多的障碍，我们不应该指望将某人与死胡同的工作或一周的面试准备联系起来会做很多事情。

“它比我大”

Crossroads在南本德机场附近租用了约50,000平方英尺的空间，这是Bendix Drive沿线一座更大的150,000平方英尺建筑的一部分。它超出了原来的位置，市中心的一家前制服工厂。

在内部，一条最先进的装配线每天生产数百块太阳能电池板。面板开始时是大片玻璃。一台机器将预制的太阳能电池排列在玻璃上。工人们将电池连接在一起，然后将面板送去层压。最后，工人们将金属框架和外部布线连接到面板上，并将它们包装起来以备交付。

运营经理汤森（Townsend）在工厂车间的一间小型木板办公室里监督这一切。

毋庸置疑，他为这份工作带来了独特的视角。

“诺埃尔优雅地管理，”惠伦说。“而且我认为，除非你站在被监禁的人的立场上，否则你可能不会像诺埃尔那样优雅。这并不是说他不严格要求人们承担责任，但他明白人是人，并试图做好工作，而人性的本质是有时我们无法衡量。

汤森知道没有达到标准。

他是南本德本地人，2010 年在当地一家房车公司担任质量控制经理，当时他被判犯有重罪毒品罪并被判处 26 年监禁。这是他第一次犯罪，但因为他正在交易，而且金额超过10克，法官严厉地判罚了他。

“我把它归因于贪婪，也许是愚蠢，不成熟，”汤森说。“只是做出了错误的决定。”

由于表现良好，他在监狱里度过了九年。在此过程中，他就读于 MCI，并获得了副学士学位，并获得了他现有的两个学位：普渡大学的工程学士学位和印第安纳大学南本德分校的工商管理硕士学位。里根是他的老师之一。

作为一个自由人，他在接下来的两年里担任质量控制工程师，然后在当地一家制造商担任生产经理——直到 Regan 和 Whalen 将他引诱到十字路口。

那是在2021年。

“在职业生涯方面，这很棒，”汤森谈到这一举动时说。

他说，他当然被里根和惠伦所吸引，但也有机会改善像他这样的前罪犯的生活。

“我在MCI项目中的经历，以及通过其他项目在监狱中的经历，是它比我大，”他说。“那里有男人和女人正在回家并挣扎。很难找到工作。普通的非重罪犯在找到工作之前必须敲 10 扇门。重罪犯必须敲 100 扇门，然后我们才能找到同级别的工作。所以这很有挑战性，而Crossroads帮助填补了这一空白。

他说，归根结底，这是关于第二次机会。

“我们是人类。我们已经偿还了对社会的债务;司法系统已经同意我们已经偿还了对社会的债务并释放了我们。并不是说你不应该看别人的过去，但你也要给人们一个机会。