麦克拉尼在香农大厅的主题演讲中打手势。 摄影： Althea Dotzour
面对镜头的大卫·麦克拉尼（David McRaney）和校长詹妮弗·姆努金（Jennifer Mnookin）在香农大厅（Shannon Hall）讨论麦克拉尼的书。 摄影： Althea Dotzour
在“大阅读”活动中，一名观众身体前倾聆听。 摄影： Althea Dotzour
校长詹妮弗·姆努金（Jennifer Mnookin）在香农大厅（Shannon Hall）的主题演讲中与大卫·麦克拉尼（David McRaney）交谈。 摄影： Althea Dotzour
大卫·麦克拉尼（David McRaney）在纪念联盟（Memorial Union）日落休息室（Sunset Lounge）举行的总理招待会上，在让·辛克（Jean Sink）的书中签名，上面写着“继续思考思考！ 摄影： Althea Dotzour
麦克拉尼（右）在总理招待会上与几个人讨论他的书。 摄影： Althea Dotzour
从左到右，15岁的杰克·杰德（Jack Jedd）和他的妈妈莎拉·杰德（Sarah Jedd）是威斯康星大学传播艺术的讲师，在招待会上与一本《Go Big Read》一书合影。莎拉·杰德（Sarah Jedd）说，大约有1000名学生正在为她的班级阅读这本书。 “我是Big Read图书选择委员会的成员，我总是告诉我的孩子们，如果他们读了这本书，他们可以在招待会上成为我的加分项，”Sarah Jedd说。纪念高中（Memorial High School）的二年级学生杰克·杰德（Jack Jedd）说：“我读了这本书，发现深度拉票的部分非常有趣。 摄影： Althea Dotzour
McRaney 在校长招待会上会见了 Go Big Read 项目的学生助理 Jewell Petrowitz 和 Go Big Read 项目协调员 Bethany Willig。 摄影： Althea Dotzour
对其他观点持开放态度可能很困难，甚至不舒服，但这是理解的关键，作者大卫麦克拉尼周二告诉学生、教师和社区成员。
麦克拉尼在香农大厅举行的 Go Big Read 活动中与威斯康星大学麦迪逊分校校长 Jennifer L. Mnookin 讨论了他的书《思想如何改变：令人惊讶的信念、意见和说服科学》。
麦克雷尼的书探讨了个人在大大小小的问题上改变思想的方式。
“合理化和合理化是人类大脑工作的一部分，这表明你必须非常小心是什么激发了我合理化和证明的欲望，”麦克拉尼说。
Go Big Read 计划是校长办公室的一项倡议。它让校园社区内外的成员参与到共享的、以学术为重点的阅读体验中。
麦克拉尼承认，改变主意的过程并不总是非黑即白的，与观点不同的人交往往往会让人感到不舒服。但他挑战观众对此持开放态度。
“但我可以告诉你，这是改变想法的一种非常有效的方法，”麦克拉尼说。
姆努金问麦克拉尼，这种开放性在大学校园里会是什么样子，以及如何最好地实现一个相互尊重的对话场所。
麦克拉尼说，培养一个环境，让个人不怕犯错，并被赋予超越这些错误的自由，这一点很重要。“我们可以在校园里创造的最安全的空间之一就是让人们犯错，”他说。
麦克拉尼列举了我们都应该关注的三件关键事情。
“我们都必须接受知识分子的谦逊，我们都必须成为更好的批判性思考者，我们都必须在媒体素养方面变得更好，”麦克拉尼说。
姆努金指出，《 思想如何改变》 是一本适合当前世界气候的书。
“我们中的许多人都在寻找更好的途径来与人联系，为对话创造有意义和各自的空间，”姆努金说。“仔细倾听的途径，同理心，相互联系的途径，认识彼此的基本人性，有时也能找到改变人们思想的途径。”
新闻旨在传播有益信息，英文版原文来自https://news.wisc.edu/go-big-read-author-explores-how-minds-are-changed/