欧文学院任命临时教务主任

亚瑟·欧文能源与社会研究所（Arthur L. Irving Institute for Energy and Society）的使命是推动向可持续能源未来的过渡并培养下一代能源领导者，教务长大卫·科茨（David Kotz）宣布，该研究所有一位新的学术领袖。

杰弗里·帕克（Geoffrey Parker）是查尔斯·哈钦森（Charles E. Hutchinson）68A工程创新教授，已被任命为欧文的临时教职主任。

“Geoffrey Parker在工程和商业方面的专业知识使他成为研究所下一阶段发展的理想领导者，”Kotz说。“他对研究所非常熟悉，并坚定地致力于加强其在研究和教育领域的战略愿景。”

作为临时主任，帕克是工程管理硕士课程的执行董事，并曾担任欧文研究所新近重新启动的教师咨询委员会的成员，他将与执行董事April Salas合作，帮助完善研究所的战略，促进研究和学术计划，并发展和深化合作伙伴关系，以加速向负担得起的过渡。 可持续、可靠和公平的能源未来，造福社会。

萨拉斯说：“欧文研究所的一个关键价值在于它作为召集人所扮演的角色——围绕气候变化、可持续性、能源正义和健康公平等关键问题，人们、想法和热情，这些问题需要所有的观点。

“我想不出比杰夫更适合这项多学科工作的合作伙伴了，他的奖学金从创新和部署、数字化转型、政策、战略等学科中汲取了强大的见解，以及对推进这些问题至关重要的其他领域，”萨拉斯补充道。“杰夫知道如何将关键的声音带到桌面上，以及将达特茅斯世界一流的文科教师融入学院工作核心的重要性。

帕克说：“我希望欧文能够围绕向低碳未来的能源转型进行对话，有时甚至是艰难的对话。“通过成为一个地方和全球论坛，我们可以产生巨大的影响力，思想领袖可以在这里相互学习。这很重要，因为我们都受到能源转型的影响。在接下来的几十年里，我们的系统将发生比过去 100 年更大的根本性变化。我们已经知道许多技术解决方案，我希望达特茅斯学院的研究人员能够创造出填补一些空白的解决方案，但我们不知道如何在经济或社会上进行转型，也不知道需要什么样的治理结构。因此，我们不能仅仅将其视为科学挑战。这是一个更大的社会变革挑战。

帕克是《平台革命：网络市场如何改变经济以及如何让它们为你工作》一书的合著者，该书探讨了网络市场（想想亚马逊、优步或PayPal）如何改变了现代经济格局。他和他的合著者因其关于倒置企业、双边市场以及企业如何适应平台经济的理论而获得了 Thinkers50 2019 年数字思维奖——该研究可用于将可再生能源整合到智能电网中。

“我职业生涯的重点是研究网络效应和溢出效应，以及用户为彼此创造的好处，”帕克说。“这个世界正在与能源世界发生碰撞。如果我们不将其与数字化转型相结合，并在我们所有的系统中利用这些数据来有效地匹配供需，我们将无法获得有效的能源转型。如果我们能够对系统进行建模，我们可以使它们更有效率。我们需要信息网络来实现这一切。

作为麻省理工学院数字经济倡议的研究员，帕克领导平台行业研究，并共同主持一年一度的麻省理工学院平台战略峰会。他是生产与运营管理学会的会员，世界经济论坛全球先进制造和生产未来理事会的成员，并经常为商界和政府领导人发表主题演讲和顾问。他毕业于普林斯顿大学，获得工程学士学位，并在麻省理工学院获得硕士和博士学位。

欧文研究所成立于 2016 年，并于 2022 年在校园西区的新家成立，已成为与推进能源转型和负担得起、可持续和可靠的能源未来相关的所有事物的中心，以造福社会。该研究所还将参与气候问题，并成为发现中心，以帮助许多研究能源的达特茅斯学院教师加快他们的工作。

除了支持教师的研究和创新以及与达特茅斯及其他地区的中心和项目的合作外，欧文还为本科生和研究生提供充满活力的学术和课外活动体验，包括能源正义诊所、校外沉浸式和外国学习计划、实习、研究补助金等。

该研究所最近与马格努森创业中心合作推出了 Greenshot 气候解决方案加速器，还举办了各种讲座、研讨会、会议和其他活动——其中许多向公众开放——汇集了致力于能源转型和解决方案的领先声音。

本月早些时候，欧文研究所赞助了气候与能源周，该活动举办了近十几场活动，包括能源技术和政策专家和 2023 年麦奎尔社会影响家庭奖获得者 Rose Mutiso ’08、Thayer ’08 的重要演讲，他的工作是为撒哈拉以南非洲带来可持续、负担得起的能源系统。