北弗吉尼亚州指导委员会与市政厅的教职员工就弗吉尼亚理工大学在华盛顿特区的未来愿景进行互动

本周，90多人参加了由北弗吉尼亚州指导委员会在阿灵顿弗吉尼亚理工大学研究中心主办的市政厅会议。

该委员会由院长朱莉·罗斯（Julie Ross）领导，担任蒂姆·桑兹（Tim Sands）总统的特别顾问，于9月25日举行了市政厅，以收集大华盛顿特区都会区的教职员工的意见，并提供最新进展，为该地区的弗吉尼亚理工大学制定有凝聚力的愿景和组织计划。

金沙和执行副总裁兼教务长西里尔·克拉克（Cyril Clarke）在二月份责成该委员会为弗吉尼亚理工大学在华盛顿特区的未来制定路线。

在保罗和多萝西娅·托格森工程学院院长罗斯致开幕词后，与会者参加了由指导委员会成员领导的分组会议，以收集有关华盛顿特区项目和活动属性的反馈，这些项目和活动对帮助弗吉尼亚理工大学成为全球前 100 名大学至关重要。

获得不同类型的合作伙伴关系，多样化的专业知识和人才，研究机会以及世界一流的体验式学习机会，让学生与政府，行业和城市社区互动是讨论的共同主题。

“大华盛顿特区都会区的增长至关重要，因为我们定义了弗吉尼亚理工大学作为全球前100名大学的角色，”罗斯说。“我们在这个充满活力的中心的存在是通往充满机遇世界的门户。与该地区的同事合作，促进包容性进程，是帮助确定未来愿景的关键，我们的学生、教师和研究人员正在将创新推向新的高度。

指导委员会的工作范围包括教学、研究和外展任务，重点是那些将弗吉尼亚理工大学在赠地大学中脱颖而出并利用在该国首都运营提供的机会的任务。

讨论包括对委员会工作的概述，该工作分为三个阶段，可交付成果和建议侧重于华盛顿特区的战略立场、组织结构和业务支持。

目前处于第二阶段，该委员会正在研究该地区的运营需求、预算模式、设施和运营成本、学费模式、交通和住房。

“弗吉尼亚理工大学在该地区的起源源于个人研究和教育项目的创业努力。随着我们在该地区的努力扩大，我们认识到需要提供协调的支持结构，为该地区的教职员工和学生提供服务，并促进布莱克斯堡，罗阿诺克和大华盛顿特区之间的合作，“执行副总裁兼首席运营官Amy Sebring说。

随着委员会在未来一年继续开展工作，鼓励与会者通过继续参与未来的市政厅、分享新想法并在 dcarea.vt.edu/feedback 提供反馈来参与对话。

罗斯对参与者的反馈和积极参与这一重要过程表示感谢，因为该大学希望在过去50年该地区取得成功的基础上再接再厉。